“走新”更“走心”
这家单位的
“青年课堂”
干货满满！
“这条流程，是减压抽真空系统并联工作方式，对比以往的运行情况，抽真空系统并联比串联方式效果更好。”蒸馏车间负责人一边在车间控制室的白板上画出流畅的流程图，一边娴熟地讲解蒸馏装置抽真空系统工艺，这是北沥公司“青年讲堂”的现场。
青年讲堂已成为青工学习交流的“加油站”。自2023年6月北沥公司举办“青年讲堂”以来，蒸馏车间作为标杆车间，已经开展了两期44讲，参与学习人数达1000余人次。“青年讲堂”是落实“青马工程”的一项重要措施，随着新员工不断加入，理论知识、工艺技术、安全生产等方面的学习迫在眉睫，车间团支部主动承担起“老带新、师带徒”的传帮带责任，将生产技术学习与“青年讲堂”有机融合，由班组的青年员工轮流作为主讲人，课程涵盖广，有政治理论学习、工艺设备讲解、安全事故分析、自身成长历程交流等，实现了理论与实践的有效结合、活动与学习的“双向奔赴”，新老员工在一次次学习中碰撞出了优化工艺、提升质量、节本降耗的新思路、好办法。
青年讲堂就是提升青年员工素质的“练兵场”。据蒸馏车间团支部书记介绍，刚开始青年员工没有上台的经验，都很紧张，但是通过车间青年管理人员带头上讲台做示范，他们开始逐渐树立信心，一次次突破自我，最终从手足无措到越讲越上瘾，人人争着抢着上讲台。每次接到授课任务后，青年员工们都会精心准备授课内容，这也是车间青年在公司各种活动中都表现得落落大方、活力满满的秘诀。很快，这种由员工到讲师的“走新”学习方式得到了公司青年员工的接受和认可。
未来，北沥公司团委将以“青年讲堂”为抓手，积极创新青年精神素养提升工作思路，坚持服务安全生产和青年成长成才，将“青年讲堂”打造成为团委品牌工作，搭建青年人才培养平台，带领广大团员青年为企业高质量发展贡献青春力量。
图文/张 宏
编辑/牛美楠
责编/王思远
审核/姚云涵
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