罗振宇曾讲过这样一个故事：
“不怕！第一，分享是一种天生的冲动，我有一个很牛的做法被验证了，是忍不住要说出来的。第二，要的就是别人学我们，能成为别人模仿、学习的对象，本身就是竞争力的体现。第三，真正有威胁的潜在对手如果在学我们，其实就放弃了自身的基因特征和禀赋，往往越学越把自己往沟里带。”
我特别喜欢这个故事，它充分展现了这个时代个体具有的独特魅力：自信、独立、颠覆和不畏惧挑战。
我曾经在很多场合说过一个观点：在数字技术的背景下，创新不再仅仅是基于组织，也可能基于个人。
个体拥有了巨大的信息和资讯，也同时拥有了创造一切可能的机会和能力。这一方面是因为数字技术带来的变化，另一方面也是人性完善和提升的必然。
大部分情况下，人们会用“90后”“00后”等类似的代际统称来描述一批人的特质，但是，“90后”“00后”的人却认为这些特征描述是错的，因为在他们看来，每一个“90后”“00后”都是完全不一样的，这正是因为个体越来越自主。
多元与独立
我在大学里教书时，一直保留着与本科生交流的习惯。因为这样的交流可以让我不会落后于这个时代，也因有这样的交流，我看到了鲜活的个体、蓬勃的动力以及千万种可能。
几年前，和学生们在一起时，我们讲得最多的故事是“一滴水和大海”：
一滴墨水滴在一杯清水里，清水立即变色了，不能喝了；一滴墨水溶到大海里，大海依然是蔚蓝色的。为什么？因为两者的肚量是不一样的。
这个故事让学生们认识到需要融合在更大的组织里，也让学生们知道在庞大的组织平台里，个人是多么渺小，所以，不能太过骄傲，不能把自己看得太重，关键是要在一个大的组织平台里历练成长。
今天，和学生们在一起时，我们讲得最多的故事是“狗和狼”：
有一天，狗问狼：你有房子、车子吗？狼说没有。狗又问：你有一日三餐和水果吗？狼说没有。狗鄙视狼说：你真无能，什么都没有！狼笑了：我有不吃屎的个性，我有我追逐的目标，我有你没有的自由。我是孤独的狼，而你只是一只自以为幸福的狗！
这个故事突出了认知自己以及自身能力的重要性。别人的评价并不重要，重要的是自己知道自己的禀赋，知道自己能够做和不能做的事情，知道自己需要强化的能力，更重要的是，有足够的自信来抵抗外部的评价。
这两个故事体现了人们认知上的改变，这种改变带来了个体的多元价值选择，带来了个体的独立自主与个性张扬，也带来了整体社会价值观的多元化。在这个时代，并不是年轻人发生了变化，而是每个个体都发生了变化。
乔根·兰德斯（Jorgen Randers）说过一段话：“现在人类的努力所遭遇到的瓶颈无关知识。困难在于缺乏共识。”
这个观点曾经让我重新审视今天关于人力资源管理挑战的各种观点。数字技术和信息数据的力量，使每一个人都能获得充分的资讯，使每一种观点都能找到信息来做支撑，也使每一件事情都会有人支持或反对。
形成一个大多数人都持有的观点变得十分耗时，甚至非常困难。这恰恰说明了，每个独立的个体都充满了多样性与复杂性，我们必须接受这件事。
自由与责任
人人是创客
“人人是创客”是从张瑞敏2014年海尔年会上的讲话中学来的，我觉得这个词很贴切地描述了这个时代个体的核心特征。
现代宏观经济学的缔造者埃德蒙·菲尔普斯（Edmund S Phelps）在其著作《大繁荣》所表达的现代经济理念也能很好地说明这一点。与传统经济相比，《大繁荣》所倡导的现代经济的突出标志就是创新，这是现代经济体的活力之源。相比效率，创新更能从深层次说明繁荣的驱动力。
管理史学家钱德勒（Alfred Dupont Chandler Jr.）在《管理的历史与现状》中曾记载这样一组数据：
1911年福特汽车的销量为4万辆，1917年已经增长至74.1万辆，而1925年则高达149.5万辆。
管理学通常把福特的成功归结于效率的提升，这种效率的提升从理论上可以追溯到亚当·斯密（Adam Smith）在《国富论》中的分工思想。
费老给我们提供了全新的视角，他将福特在这一时期的繁荣视作创新的典型案例，因为亨利·福特拥有天才级的创意——“每个人都应该拥有一辆汽车”，这种追求驱动了效率工程。由此可见，现代经济体的繁荣除了关注效率之外，还要有更深层次的创新追求，这种创新源于大众又服务于大众。所以费老在书中特别强调了“草根创业”的观点。
有人说ChatGPT的出现，意味着个体解放的到来，随着人工智能技术的深入发展，对个体将发挥着更为深远的影响，也必然带来个体价值的巨大释放，当新生代伴随着新技术加速成长起来之时，人人是创客也会成为更加明确的现实，也因此更需要我们以全新的视角去看待年轻人，与他们一起迈入全新的世界。（本文完）
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