那曲市聂荣县委高度重视统战干部队伍建设，坚持把寺庙教育管理和维稳岗位作为锻炼培养和选拔使用党员领导干部的重要平台，在思想建设、能力建设、纪律建设三个方面下苦功夫，提升干部队伍“政治、业务、创新”三种能力，为大力推动统一战线工作提供了坚强的干部队伍保障。
以学增智，提升政治能力。一是注重统战干部思想政治引领，全面加强干部队伍经常性教育，严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于统一战线、民族宗教的重要思想和论述纳入“第一议题”，坚持每周个人学，每月集中学，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，准确把握习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述，通过干部领学、研讨交流、分享心得等方式召开学习会议，提升政治素养。二是加强干部自主学习，广泛涉猎经济、文化、历史、法律等各领域知识，进一步拓宽知识面，通过组织观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地、爱国主义教育基地，举办爱国诗歌朗诵等活动，进一步强化理想信念教育。三是每季度开展一次研讨活动，围绕“学习贯彻党的二十大精神”“铸牢中华民族共同体意识”等内容开展主题交流活动，推动统战干部不断提高政治站位和政治能力。
以训践行，提升业务能力。一是着眼民族宗教事务及寺庙管理工作实际，从选派、管理等多方面加强统战干部队伍建设，坚持“分级负责、分类培训”原则，制定落实统战干部中长期教育培训规划和年度教育培训工作计划，按照突出政治、注重实效、联系实际、学以致用、规范培训的工作原则，以课程辅导、现场教学、交流互动等形式加大培训力度。二是建立健全传帮带机制，通过老干部“一对一”帮带年轻干部，传授工作经验和方法，快速提升年轻干部的业务水平。积极鼓励和支持统战干部“沉下去”，深入基层、深入群众，参与虫草采挖教育维稳、矛盾纠纷调处、社会专项治理等各项工作，通过实地参与问题解决，切实把统战干部培养成“多面手”“全能手”，推动统战干部清楚岗位职责，熟悉掌握业务技能，不断积累经验方法，提升综合能力素质。
挖潜促创，提升创新能力。一是紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识，建设了县、乡（镇）、村（居）、寺庙民族团结主题展馆、爱国主义教育基地、民族团结主题公园、村史馆等民族团结进步示范点，打造铸牢中华民族共同体意识、爱国主义实践基地，以“研学+旅游”“研学+体验”等模式，推动各族群众交往交流交融。二是组织统战干部经常性深入牧区、宗教活动场所、非公经济企业、僧尼家中，围绕畜牧业发展、卫生健康、生态环保、教育资源整合、藏传佛教坚持中国化方向等课题进行深入调研，形成调研报告5篇，为全县经济社会发展贡献更多统战力量。三是持续深挖民族团结进步先进模范，每年开展1次先进集体、先进个人评选活动，大力宣扬民族团结模范事迹，推动全县形成比学赶超的良好氛围，激励广大干部勇于创新、争做先进。同时，重视统战干部的交流学习，组织统战干部外地学习交流6次，通过“上下”“内外”交流学习，达到多岗位、全方面、零盲点式培养锻炼，补齐能力短板，提升干部思维活力，拓展工作思路，练就统战干部“担责任、敢斗争、善创新、守底线”的过硬本领。
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