中央苏区时期
党领导人民在赣州瑞金进行了伟大的司法实践，人民司法从这里走来，法治源远流长。如今，跨越近百年时空，红色司法基因在这片红土地上又得到怎样的传承和发展呢？下面我们就一起走进瑞金法院去看一看。
刘云华是瑞金市叶坪镇田坞村第四小组的村民。早在2013年，田坞村包括他在内共139户农户将他们手上的200多亩土地租赁了出去，没想到对方从2020年以后却一直拖欠租金。
起初，承租这片土地的是刘某春，在与5个村小组签订《土地承包经营合同》之后，这里被开发成瑞金市首家大型生态园，集餐饮、住宿、游泳、娱乐、采摘于一体。2016年9月，该生态园又改制为瑞金市华夏生态农业有限公司，生意在当时十分火爆。
然而
好景不长
2019年的一场大水，给这家生态园带来致命一击。
据华夏生态农业有限公司股东之一
曾治军介绍
当时涨水高度有2米多，整个果园都被淹没了，导致他们根本没有收入
之后，由于几名股东间理念不同，该生态农业公司便将租赁土地进行内部分配，由各股东分别种植使用。但是，他们的租金仅支付到2019年12月31日，2020年以后一直未支付。
几个村小组第一次将生态园起诉到瑞金市人民法院。被告方表示会支付租金，这起官司以原告撤诉而告终。然而，原本约定的承诺，因为几个股东的分歧而成空。于是，2023年下半年，几个村小组再次选择起诉。这一次，除了讨要租金以后，村民们还要求解除合同。
初步统计，这案涉及到的农户有139户、村民1000余人，如果处理不好，很可能引发群体性事件。那么，面对这起激烈的矛盾纠纷，法官该怎么处理呢？
据了解，苏区时期，在瑞金活跃着一支政法机关领导下的青年群众监督队伍——“轻骑队”，协助政法机关办理了一系列重大案件，处理了一系列群众性问题，为中华苏维埃政权的巩固和发展做出巨大贡献。
2022年，瑞金市委政法委传承和发扬红色基因，整合综治、公安、法院、检察院、司法行政部门力量组建了一支“政法轻骑兵”队伍，活跃在一线，帮助化解辖区重大疑难复杂矛盾纠纷。接手这起案件后，承办法官、瑞金市人民法院叶坪法庭庭长毛远聪第一时间想到能不能通过政法轻骑队共同联调、组成合力化解这起纠纷。
乡镇吹声哨
轻骑兵来报到
很快，这支政法轻骑兵便赶到田坞村村委会，在那里与原、被告双方面对面，展开了一场诉前调解。据毛庭长介绍，调解之前，结合案件的实际情况，轻骑队形成了一个调解思路——尽量引导原告方能将租金给降下来，同时督促被告方努力支付。
经承办法官、叶坪“政法轻骑队”，以及村人民调解委员会的共同努力，最终促成双方达成调解协议：原、被告一致同意解除双方签订的《土地承包经营合同》等全部协议；被告尚欠原告2020年-2023年的租金493722元分2期支付，由瑞金市叶坪镇田坞村委会收取并分配给农户，或向法院申请强制执行租金；若被告按约支付租金，双方可另行协商土地经营权出租事宜，否则，原告有权收回土地并无偿获得地上物的处分权，以另行流转或者自行使用。之后，法院对调解协议进行司法确认。
目前，被告已按调解协议约定如期足额支付了第1期租金，并承诺会按时支付剩余租金。这起矛盾纠纷得以妥善化解。
沙洲坝法庭的法官们正联动瑞金市总工会的工作人员就一起劳动争议案件耐心地进行调解。茶叙室内，大家围坐在一起，一边喝茶，一边就案情徐徐道来。
当事人郑爱花是瑞金市一家布艺企业的员工。2023年7月31号，她在拉货时不慎被布车压伤，造成左手四掌骨骨折，经鉴定为伤残十级。双方因赔偿问题产生争执，后申请劳动仲裁。瑞金市劳动争议仲裁委员会经审理后裁决，布业公司向郑爱花支付工伤保险待遇7万8千余元。郑爱花、布业公司均不服仲裁裁决，分别向瑞金法院提起诉讼。
近年来，瑞金法院充分发扬“红井”精神，积极开展工作，在全省率先建立健全“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，为群众办实事、解难题，推动构建和谐劳动关系。受理该案件后，沙洲坝法庭格外重视，他们第一时间将这起案件委派至瑞金市总工会劳动争议化解中心，由法官与工会的“三师一室”维权服务平台一起合力进行矛盾化解。这里的“三师”是指劳动关系协调师、法律援助律师和健康工程师，“一室”则是指沙龙茶叙室。
在“沙龙茶叙”劳动争议调解室，大家泡茶围坐，推心置腹。仅用一盏茶的工夫，就让双方从剑拔弩张到握手言和，最终达成调解协议。
不管是在田间地头倾听百姓呼声，还是茶叙室内推心置腹地与当事人交谈，瑞金法院的“轻骑兵”们都是在践行新时代党的群众路线，传承和弘扬伟大的苏区精神和苏区干部好作风，自觉担当使命责任，让“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”成为现实，德法兼用，定分止争。
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