党的各级组织要敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差党委书记要有个“婆婆嘴”，常念监督的“经”，发现错误苗头及时谈话提醒，板起脸来批评教育，防止小病拖成大病。要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。强化党内监督不是一朝一夕之功。党的各级组织要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。
《在第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》(2017年1月6日)
古人云:“禁微则易，救末者难。”看看这些年查办的贪腐案件，有多少干部是在不愿接受监督或者监督不到位的情况下，一点点失守变质、腐化沉沦的!如果监督从开始就紧紧相随，一旦发现干部出现苗头性、倾向性问题，及早咬耳扯袖，红红脸、出出汗，甚至流眼泪，他们就可能迷途知返、悬崖勒马。所以，加强党内监督是对党员、干部的爱护。每个党员、干部都要正确认识并自觉接受组织监督。
《在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班上的讲话》(2017年2月13日)
坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》(2017年10月18日)，《习近平著作选读》第二卷，人民出版社2023年版，第54页
坚持严格管理和关心信任相统一。党和人民把权力交给干部，第一位的是信任，同时也是考验和培养。信任是最大的关怀，但信任不能代替监督。监督的出发点是爱护，是对干部负责，防止干部从小错到大错、从量变到质变，在错误的道路上越滑越远。党的十八大以来，我们坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，运用监督执纪“四种形态”，以高压态势作为坚强后盾，在用好第一种形态上下功夫，强化日常管理监督，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，让党员、干部真切感受到严管就是厚爱、治病为了救人，更加相信组织、信赖组织，更加严格地要求自己。党的干部是推进党和国家事业的中坚力量，我们不希望任何一名干部因犯错误而掉队出列。要贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，坚持维护党的纪律严肃性和信任爱护干部相统，抓早抓小、防微杜渐，加强对干部的教育、管理、监督，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
《全面从严治党是一场自我革命》(2018年1月11日习近平《论党的自我革命》，中央文献出版社、党建读物出版社、中国方正出版社2023 年版，第 217-218页
这些年，我们总结党的历史经验和从严治党新要求提出并实践监督执纪“四种形态”，在高压震慑和政策感召下，一些犯错误甚至犯严重错误的干部，主动向组织讲清楚问题，得到宽大处理;一些游走在违纪边缘的干部要到警示，悬崖勒马、迷途知返;还有更多干部受到警醒知敬畏、存戒惧、守底线，真正体现了党的政策和策略体现对干部的最大关心和爱护。要在用好第一种形态上下更大功夫，干部有问题就要批评、教育、处理，多积尺寸之功，常咬耳朵、常扯袖子;对属于一般性问题、能如实说明的予以了结，向本人反馈澄清，帮助干部放下包袱轻装上阵;被谈话函询的党员、干部，要在民主生活会上把情况讲清楚、说明白，体现党内政治生活的严肃性。对违反纪律的，要认真开展约谈诫勉和必要的审查谈话，促其讲清问题，争取从轻处理;对存在严重违纪需要追究党纪责任的，要在纪律审查过程中做好思想政治工作，促其认错悔错改错;对于极少数严重违纪甚至涉嫌违法，执迷不悟、拒绝挽救，对抗欺瞒组织、负隅顽抗到底的，必须坚决依纪依法严肃处理，以儆效尤。
《重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》(2018年1月 11日)，《习近平著作选读》二卷，人民出版社2023年版，第123-124页
建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱:是对干部真正负责。对干部要加强全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来要在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，经常敲响思想警钟，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要加强党内监督，贯彻民主集中制，严格组织生活，用好批评和自我批评的锐利武器，完善体制机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。同时，要综合发挥群众监督、舆论监督等作用，形成监督合力。
《在全国组织工作会议上的讲话》(2018年7月3日)《十九大以来重要文献选编》(上)，中央文献出版社2019年版，第565-566页
要把执纪和执法贯通起来，监督执纪和监察执法一体推进。合署办公以后，统筹运用纪法“两把尺子”，要坚持执纪必严，用铁的纪律强化日常管理和监督，严肃查处违反党章党规的行为;同时，坚持纪法协同，依法监督公职人员严守立身为政的底线。要建立健全统一决策、一体运行的执纪执法运行机制，贯通运用“四种形态”，既依纪进行纪律审查，又依法进行监察调查，这方面的运用要不断成熟自如，尺度把握要更加严谨科学。
《在中央政治局常委会会议审议<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则>时的讲话》(2018年11月12日)
“善不可失，恶不可长。”要坚持惩前毖后、治病救人，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。要强化监督执纪，及时发现和查处党风党纪方面的问题，同时强化监察执法，及时发现和查处依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的问题，把权力运行的规矩立起来。
《加强对公权力的监督》(2018年12月13日)，习近平《论党的自我革命》，中央文献出版社、党建读物出版社中国方正出版社2023年版，第258页
要将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”，惩前毖后、治病救人，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。
《在第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2021年1月22日)
深化运用“四种形态”，让红脸出汗成为常态，教育大家增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
《在第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》(2023年1月9日)
