正科级干部，是普通人能接触到的天花板了！
县城是一个紧密而相对封闭的社会单元，人际关系盘根错节。在这里，能与关键人物建立关系往往比任何规则都重要，而那些掌握实权的正科级干部，凭借他们的职能和职位，成为人脉最广、影响力最大的群体。
1. 县委办公室主任
县委办主任，掌握着县城政务运转的核心。他负责县委、县政府日常事务的协调和落实，不仅是县主要领导的耳目，更是各部门的“桥梁”。
政策动向、会议精神、项目批复都离不开县委办办主任的参与，各部门要想在政策和项目上占得先机，少不了与县委办主任建立良好关系。作为权力中心的人物，县委办主任往往有着广泛而牢固的人脉网络。
2. 组织部常务副部长
组织部掌握着干部选拔、任命和考核的生杀大权。常务副部长更是这一职能部门的核心干部，有一定权力调动全县干部资源。
在县城中，想要职务有所突破或者获得更好的岗位，组织部的常务副部长必然是所有人争相结交的对象。可以说，整个干部体系都与他息息相关，他也因此成为人脉圈中的重要人物。
3. 教科体局局长
教科体局是行政单位，主要负责教育和体育工作。教科体局的职责涵盖了从学前教育到高等教育、从普通教育到职业教育、从学校教育到校外教育等各个领域。
可以理解为原教育局的加强版。
4. 人社局局长
作为主管全县事业单位和社会保障的部门，人社局局长在县城里的影响力不可小觑。事业单位人员的工资、福利、职称评定，甚至晋升都与人社局有直接关系。
人社局局长不仅在人事管理上拥有话语权，还负责社会保障等民生事务，因此，他的人脉涵盖了从事业单位职工到普通群众的各个层面。局长的交际圈自然广泛且密切。
想想你在老家办个低保的难度。
5. 财政局局长
财政局局长是县城的“钱袋子”掌控者。无论是公共建设、民生项目还是行政经费的安排，财政局局长都起着决定性作用。所有与资金相关的事务，都需要通过财政局来拨付资金。
单位的运作、项目的启动、部门的运营，无一例外地依赖于财政局的支持。这样一个直接掌管资金分配的人物，自然是县城内外各界的“红人”。
6.公安局副局长（分管日常工作）
公安局排名第一的副局长，是绝对的实权人物。
在县城这个小社会里，正科级干部们掌握着各种资源和权力，他们的地位使得他们成为各方争相结交的对象。而这些干部之所以人脉广泛，背后正是他们掌握的实权和资源。
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