“法律女战士”亮剑
张鹏霞，一个身材娇小却又能量满满的新入职员工，经过近一年的磨砺，迅速成长为一名合格的法务工作者。她认真学习公司的法务相关规章制度，明晰各部门的工作内容，不断加强自主学习能力，提升个人工作效率。
通过对合同、规章制度、重大决策等日常法律审核，确保各业务流程合法合规，有效防范法律风险；积极组织开展“国家宪法日”“宪法宣传周”“法治宣传月”等多种专题普法宣传，组织开展公司合规管理体系有效性监督评价、强化重点领域合规管理工作，将法治合规纳为全员学习培训的必修课，在公司营造良好的法治环境，做出自己应有的贡献。
“制度建设王者”亮剑
“制度建设永远在路上。”这是三级专务王光智经常挂在嘴边的一句口头禅，作为部门经验丰富的老同志、“压舱石”，他的份量不言而喻。他在承担公司制度体系修编管理工作的同时，还经常为部门年轻同志指导业务工作，确保给年轻人带好路、带上路。
面对公司现有的老旧制度，他组织各部门不断梳理，经过3年努力将原有的200多项制度优化精简至150余项，问题制度全面清零。他将制度建设作为长效化管控机制，每年底及时梳理下一年度修订计划，筑牢公司基础管理工作，支撑公司各项科研生产经营活动稳步推进。
“合同管理丽人”亮剑
合同管理作为公司开展各项经营活动的基础，肩负着保障企业权益及规范经营的重要作用，黄利敏作为公司合同管理员，十余年来兢兢业业服务于岗位，从合同起草、审批、签订、执行、归档、数据分析等全过程贯穿参与，对合同条款的精准把握和风险评估，避免潜在的经营风险和经济损失。
她根据经济业务性质、组织机构设置和管理层级实际，建立了合同分级管理、授权管理制度，强化信息集成与风险监控，确保经济运行安全；结合上级监管要求多次组织完善合同管理模块的功能，督促合同承办部门严格执行涉密协作配套保密管理、黑灰名单管控、相对方资信管理等要求，规范合同审签信息录入，确保合同审批过程合规。
“信息化管理新人”亮剑
曹宇森是今年新加入万峰公司大家庭的新员工。初入职场，面对仍处于摸索阶段的工作和角色定位的转变，他虚心向部门同事和领导求教，学习成熟的工作经验和方法。
一边学习一边摸索，在三个月的时间里渐渐适应了信息化管理工作：分解数字化月度计划并组织各部门按时推进实施，每月进行总结和点评；积极组织开展内部信息设备清理核查工作，进一步强化网络安全和内部信息设备管理；组织开展网络安全宣传周活动，提升公司全员网络安全意识。他还认真学习掌握与工作相关的各项公司制度，力求尽快完全胜任岗位工作，完成从学生到职场人的角色转变。
万峰公司的“计划达人”们，将以吃苦耐劳、默默奉献的精神和精湛的专业素养，在岗位上发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不待扬鞭自奋蹄，全员“亮剑”，全力冲刺，为公司全年各项经营任务的圆满完成争创佳绩。
作者 | 付晓红
编辑 | 孙 驰
校对 | 孙 驰
监制 | 罗贵宾
