为何收到了司法建议还“登门致谢”？这还要从先前的两次普法活动说起。
▲欧贝贝副庭长现场普法。
“法庭能够有针对性地对劳资矛盾多发领域作专题普法，我们女企业家都受益匪浅。如今涉企纠纷频发，希望我们可以借此机会，更进一步开展多元解纷的交流共建……”女企业家协会会长李焱作为活动嘉宾之一，向法庭阐述了协会企业遇到的具有共性特点的涉企纠纷。
▲女企业家们正在旁听庭审。
“旁听庭审，不仅让我们深度学习了民事诉讼的流程，还通过这个典型案件，让我们深度思考企业经营过程中的‘情、理、法’，在用工管理方面给了我们很大的启发。”女企业家代表分享道。
收到上述司法建议后，女企业家协会高度重视，迅速组织调研部署，自查自纠，形成一系列有力举措：指导企业按照法规及时更新和确认经营地址信息，确保法律文书准确送达；充分发挥企业工会的作用，为劳资矛盾纠纷多元化解贡献力量；加强法规宣传力度，引导企业树立法治意识，规范合同管理；保障重要商务信息通过正式渠道传达，定期备份数据等等。进一步提升协会企业管理水平及法治意识，促进行业的健康发展。
火炬开发区法庭有关负责人表示，接下来将联动各方力量，扎实做好商事纠纷、劳动争议多元解纷工作，精准把握企业发展中司法保护的着力点，持续打造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境，为中山高质量发展提供更加坚强有力的司法服务保障。
