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10月19日，银川市市场监督管理局召开干部作风效能集体约谈会，会议通报了近期局组联动督查情况及存在问题，市纪委监委派驻第十七纪检监察组组长、市局党组成员赵峰对三区分局及相关市场监管所进行集体警示约谈，党组成员、副局长孙晓明主持会议，党组书记、局长刘志勇参加会议并讲话。
会议指出，当前全市市场监管系统还存在一些问题，各级领导班子要正视不足，要从主观上找原因、从客观上找措施，深刻检视工作差距背后的认识差距、执行差距、能力差距、作风差距，做到察事与察人相结合、问责与问效相结合、治标与治本相结合，加快补齐短板弱项。
会议要求，各级市场监管部门一是要进一步统一思想抓落实。要旗帜鲜明的与不正之风和腐败问题作斗争，坚持严管就是厚爱，同时也要将干工作中的失误和经验不足与庸政懒政的不正之风甚至腐败问题区分开来，让干部减轻思想包袱轻装上阵，算好人生“五笔账”。二是要进一步振奋精神抓落实。要切实提升基层干部干事创业精气神，综合采取谈心交流、能力素质培训、心理辅导讲座等方式，将组织用人以德为先、注重实际的原则传达到位，坚决杜绝躺平摆烂，逐步推动作风的好转、形象的改善。三是要进一步以上率下抓落实。各级班子成员、所长要身先士卒、率先垂范、令行禁止，要有如履薄冰、如临深渊的危机感，时时放心不下的责任感，和事事托底的担当，抓好各项工作的落实。
会议强调，市场监管任务艰巨、道阻且长、不容有失，各级市场监管部门要以今天的约谈警示为契机，以更强烈的责任担当、更昂扬奋进的姿态、更过硬的能力作风、更务实的工作举措，同频共振、攻坚克难、精耕细作、善作善成，确保2024年度各项任务圆满收官。
