2024年广东省风力发电有限公司山西分公司 社会招聘公告

根据广东省风力发电有限公司山西分公司的发展需要，现向社会公开招聘5名工作人员，具体事项公告如下：

一、公司简介

广东省风力发电有限公司（以下简称“广东风电公司”）成立于1997年5月，是广东省省属国有企业——广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来，公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路，“固本强基、行稳致远”的管理理念，以广东省能源集团有限公司产业布局为依托，加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营，成为粤港澳大湾区内集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业，是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2024年3月底，广东风电公司的总装机容量达450.6万千瓦，资产总额超570亿元，员工超760人。

广东省风力发电有限公司山西分公司（以下简称“山西分公司”）是广东风电公司为推进山西、山东、河南等省份新能源开发和运维管理工作而设立的区域管理分支机构，目前广东风电公司在山西分公司所辖区域在建（含待接产生产项目）新能源项目容量超过70万千瓦。

二、招聘计划及岗位具体要求

广东省风力发电有限公司山西分公司2024年招聘工作人员5名。招聘岗位为综合部部长、安生部部长、安全监察专责、项目开发专责、综合行政专责。具体条件详见《2024年广东省风力发电有限公司山西分公司社会招聘岗位明细表》（详见附件1）。

三、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

四、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、素质测评、一面、资格复审、二面、体检、背调、确定拟录用人员、公示等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘信息发布指定官方网站为山西鑫富源人力资源派遣有限公司（http://www.sxxfy.com/）。

（二）网上报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2024年10月31日18:00。

2.报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（2）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（3）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（4）年龄要求：40周岁及以下，要求1983年10月19日（含）之后出生;年龄限制放宽至45周岁及以下的应聘人员，要求1978年10月19日（含）之后出生；

（5）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

3.不得报名应聘的主要情形：

（1）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

（2）在原单位出现重大安全生产事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

4.网上报名二维码

5.报名资料具体要求如下：

（1）《2024年广东省风力发电有限公司山西分公司社会招聘应聘报名表》（详见附件2）并签字，提交电子版（PDF格式一份、doc/docx格式一份）。

（2）个人简历（格式自拟，PDF/doc/docx均可）。

（3）学历证、毕业证，研究生学历人员须同时提供本科学历证书（格式：.JPG）。

（4）各类获奖证书、资格证书扫描件(格式：.JPG)。

（5）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式：.PDF)。

（6）1寸红底证件照(需附到报名表上，格式：.JPG)。

（7）中级及以上专业技术资格或技师及以上国家职业（技能）资格或同等水平职业资格，所报岗位如无要求可不提供(格式：.JPG)。

（8）无犯罪记录承诺书扫描件本人签字、摁手印(详见附件3，格式：.JPG)。

（9）其他与岗位相关的证书、荣誉、业绩、获奖证明等(格式：.JPG)。

每位报考人员限报1个岗位,报考人员须按要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，所填信息应当真实、准确、完整，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料，后果由报考人员自负（除招聘单位要求补充材料的情况外）。

（三）资格审核

根据岗位招聘条件，对报名人员进行资格审核和初步甄选，资格审核通过人员按要求参加后续招考环节，未通过资格审核人员不再另行通知。

凡因弄虚作假或虽通过资格审核但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。聘用资格证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消其参加考试资格。

（四）素质测评

资格审核通过且确认参加初试的人员，进行相关的职业资格测试及素质测评。测评时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

（五）一面

一面主要考察应聘人员的专业知识能力、工作业绩、职业素养、意愿和动机等。一面的时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

（六）资格复审

根据一面成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选，人数未达3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审环节。

资格复审时，应聘人员必须依序提供报名资料相关证件的原件和复印件。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃复审资格。

资格复审期间，若资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照一面成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补人选，不足3:1的按实有人数确定。

（七）二面

二面全面考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、应变能力等。二面的时间、形式及要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

综合成绩=一面成绩×40%+二面成绩×60%（保留两位小数，尾数四舍五入）。

若2名以上考生综合成绩相同时，按一面成绩由高分到低分的顺序确定入围人员；如一面成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。

（八）体检、背调

根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、背调人员。相关要求请随时关注山西鑫富源人力资源公司官网。

（九）确定拟录用人员

根据体检、背调情况，确定拟录用人员名单。

（十）公示

拟录用名单将进行为期五个工作日的公示，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

五、聘用及工资待遇

（一）聘用事项

公示期结束后安排拟录用人员上岗，试用期满，经考核合格后正式录用。用工形式为直签劳动合同。

试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：

1.隐瞒个人真实情况的；

2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；

3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；

4.出现其他违纪违法情况的。

（二）薪酬待遇

薪酬面议（具体范围以附件1为准）；五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日、员工宿舍、工作餐、每年健康体检等多项福利。

六、其他事项

（一）报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

（二）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

特别提示：因报考者不主动、不按要求登录指定官方网站查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、递补及聘用的，责任自负。招聘过程中相关通知均以山西鑫富源人力资源派遣有限公司官方网站发布消息为准。

本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。

咨询电话：0351-6925668

联系人：王老师、郭老师

咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00

附件1:2024年广东省风力发电有限公司山西分公司社会招聘岗位明细表

附件2:2024年广东省风力发电有限公司山西分公司社会招聘应聘报名表

附件3:无犯罪记录承诺书