银行总行VS券商,海归秋招如何选?

职场   2024-09-09 20:30   北京  

总行稳定,券商高薪。对于留学生来说,该如何选呢!瑞克接下来从工作环境,薪资待遇,发展前景3个方面为家长详细解答一下,尤其第三个,关乎孩子一生的发展。

首先从工作强度来看,总行相对稳定,层级比较分明,有点像政府机关,传统大家长式管理,讲究中规中矩。比如国有银行总行不仅工作稳定,加班情况也比券商少,尤其风险管理与合规,简直就是高薪和稳定的最佳代表。而反观券商,不仅工作强度巨大,加班和出差还都是常态。
比如投行部门,虽然工作强度比之前小了一些,但依旧保持着每周60,70个小时的工作量。所以如果孩子喜欢稳定,那么首选总行,如果有强大的抗压能力,那么首选券商。

其次从薪资待遇来看,总行更适合对金钱没有强烈欲望或者是家里有钱,不想通过打工积累原始资本的留学生。比如国有5大行的管培岗,薪资大概在20万左右。虽然股份制总行的薪资也很高,比如招商总行的管培岗大概在25~30万,但是跟券商前台的投行IBD岗位相比,还是要逊色许多。
而反观券商就很适合那些对赚钱有强烈欲望且家里有背景的留学生。比如腰部券商机构招商证券,它的薪资就比银行总行高,光底薪一年就有18~24万左右,这还不算奖金提成。

最后从发展前景来看,银行总行的地位要远高于券商,比如3大政策行和国有5大总行都是副部级的央国企,而券商老大哥中信证券只是央企中信集团旗下的一家子公司。所以银行总行,无论是从平台,人脉还是视野上都要比券商高,如果之后想跳槽的话,能去的范围也更广,比如保险,券商 ,基金等各个金融领域。
而反观券商,虽然在地位上要比总行低,但因为一直是高薪的领域,所以即便之后想跳槽到其他领域,也很难达到之前的高薪状态。
好了,那如果不知道孩子具体情况,适合选银行总行还是券商,可以1V1咨询我,我来规划解答。

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求职高手Rick
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