清正廉洁润人心丨沙坡头区纪委监委为履新干部系好“风纪扣”

政务   2024-11-21 21:01   宁夏  

近年来,沙坡头区纪委监委聚焦干部提拔任职关键节点,始终坚持“凡提必谈”“任前必考”,以谈助廉、以考促学,进一步教育引导干部坚定理想信念、严守纪律规矩,为履新干部系好“风纪扣”。
新任职领导干部任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是强化党风廉政建设的一项重要内容。沙坡头区纪委监委将监督关口前移,把廉政谈话作为履新干部经历岗位磨合期之后的一次“集中保养”。谈话时,结合新任职干部初任新岗位的特点和实际,注重把案例资源转化为教育资源,在廉政谈话中通报近年来查处的典型违纪违法案例产生原因、心路历程,促进谈话对象以案为鉴、以案明纪,自觉自省自查,不断筑牢拒腐防变的思想防线。
在开展常态化廉政谈话的同时,沙坡头区纪委监委把任前廉政知识测试作为新任职领导干部上任的“硬指标”,把考试成绩作为是否任命的重要依据。通过测试,既完善和优化干部选拔任用制度,又提高廉洁履职认识,筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来,沙坡头区纪委监委组织开展任前廉政考试8批次,125人通过廉政考试走上新的工作岗位。
同时,针对干部纪律教育入耳易、进心难问题,沙坡头区纪委监委把干部教育和警示教育、家庭助廉等活动有机结合起来,把警示教育纳入党员干部的各级各类培训课程,通过实地观摩、沉浸式教育、现场谈感受等形式,对履新干部实行警示教育全覆盖。今年以来,共组织2000余人开展警示教育活动,其中领导干部400余人。
“好干部是‘选’出来的,更是‘管’出来的。”沙坡头区纪委监委主要负责人表示,将继续把加强干部任前、任中、任后全过程监督作为一项常态化工作融入日常、抓好落实,助力领导干部走稳履新第一步、干好实事每一步,持续推动形成干事创业、风清气正的良好氛围。
来源:中卫日报
者:徐玫琳

运营单位:沙坡头区融媒体中心

初审:余茗媛

复审:吴小龙

终审:任少芬




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