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星纪园学校濒临大海，松林环抱。这里远离车水马龙的喧嚣，有阳光洒在小路上的宁静，有鸟叫声伴着风声，还有明亮整洁教室里传出的朗朗读书声。除了自然之美，全新的校舍建筑风格延续了网龙创新、设计的企业基因，融合了乐高设计元素，带给人创意、雅致、清新的视觉享受，非常符合孩子们的审美喜好。
小学国学老师、高中地理老师、人资主任
小学国学：
1、负责小学国学教学工作，根据教材内容和学生学习情况，进行个性化的课程设置和授课，提升学生的国学素养和语文能力。
2、负责教授国学经典、传统文化以及语文基础知识，培养学生的阅读兴趣、写作能力和批判性思维负责试卷出题、批改工作，并及时反馈学生的学习情况，帮助学生找出问题并提供解决方案。
3、教授国学经典(如《三字经》、《弟子规》、《论语》等)及传统文化知识，参与集中备课和定期教研活动，研究教材和教学方法，提升专业水平和教学质量。
4、与学生家长保持沟通联系，及时反馈学生的学习进展和问题，解答家长的问题和疑虑。
5、协助学校组织文化活动和庆祝活动，参与学生评估和管理工作。
高中地理：
1.负责学科地理教学工作，根据学期安排制定教学计划，做到课前充分备课，课中认真教学，课后持续改进课程课件、课后辅导不断提高教学效果;
2、积极参与学校专业技能培训和教学教研的研讨会，及校内外各项学科知识竟赛与活动等，对先进教学方式和教学方法进行教学研究与探索;
3、定期或不定期参加学校组织的教研活动、讲座、教学检查等教学活动，及学校会议、部门例会、家长会、学校开放日和班级活动等;
4、完成学校及上级交办的其它事项。
人资主任：
1、制定学校人力资源规划、年度计划，确保人力资源战略与学校整体战略相契合。
2、制定和健全学校各项规章制度，推进学校科学化管理，监督执行情况，并持续优化流程以提升效率。
3、作为业务部门的战略合作伙伴，提供人力资源解决方案，包括人才梯队建设、招聘策略、人才培养与发展、薪酬绩效管理、员工关系等，以促进业务部门的高效运作。
4、负责学校薪酬绩效方案的制定与实施，统筹员工定调薪、薪资核算、五险一金处理等工作。
5、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理各模块的专业知识，能独立推进员工关系管理。
6.负责新教师培训的统筹管理工作，完成学校及上级交办的其它事项。
小学国学：
1、本科及以上学历(211，985本科院校优先)，主修汉语言文学、教育学等师范相关专业，5年及以上教学经验持教师资格证，有班主任经验者优先;
2、扎实的语文专业知识，包括汉语语法、修辞、写作等方面的知识;
3、熟悉小学国学的教学大纲和课程标准，有良好的教学设计和课堂组织能力，能够运用多种方法激发学生的学习兴趣:
4、普通话标准，口齿清晰，具备较强的语言表达能力，能够准确、生动的传达知识
5、了解儿童心理发展特点，尊重学生的个性差异，秉持以学生为中心的教育理念;
6、具备一定的沟通与合作能力，擅于与学生和家长沟通。
高中地理：
1.大学本科及以上学历(211，985本科院校及海外留学毕业生优先)，师范类相关专业，具有教师资格证
2.具有良好职业道德修养和团队合作精神，关爱学生，富有爱心、责任心、耐心和细心，工作执行力强，善于学易接受新教育教学方法，具有教育情怀
3.优秀的应届毕业生或教育工作经验者优先(在公立学校代课两年以上优先录取)。
人资主任：
1、大学本科及以上学历(211，985本科院校及海外留学毕业生优先)，人力资源管理、行政管理或教育学相关专业
2、6年以上企业人力行政相关工作经验，2年以上学校人事行政管理经验。
3、掌握现代企业行政管理及学校人力资源管理理念及知识，精通行政管理及学校人力资源管理流程.
4、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力。
5、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
1、高出市场平均水平的薪资与福利;
2、入职即缴纳五险一金、免费一日三餐、酒店式教师公寓;
带薪寒暑假、节假日福利、年度体检、员工团建、以及子女就读减免等
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