在单位,越有觉悟的人,越懂得包装自己:1、不迟到早退;2、不抢领导风头;3、不暴露私事;4、不说别人闲话;5、默默投资自己

职场   2024-09-11 11:31   安徽  

这是壹哥写给你的第 389 篇文章


单位里,有人做事特别张扬,也喜欢人前表现自己。哪怕是个小事情,总想着要拼尽全力刷存在感。


但有些人做事特别平调,不张扬也不争抢,而是看清环境后默默做投资自己的事情。


工作上能有上升空间的,会想尽办法努力尝试。工作上发展遭遇瓶颈,努力也没办法实现最大价值。倒不如放平心态,默默去投资自己。


对于很多人来说,后者才是最有城府的,这样的人要么不鸣则已,要么就是一鸣惊人。


今天就跟大家聊聊,越有觉悟的人,都是怎么来包装自己的:


1、不迟到早退


对于一个合格的打工人来说,做任何事情都不应该是标新立异,严守企业的规章制度是最基本的要求。


如果有员工经常迟到早退,肯定会引起领导的不满,就算是嘴上不说什么,心里也是不舒服的。起码在领导眼里,你是个守规矩的人,不会搞特立独行那一套。


见识过特别有能力的员工,虽然工作能力很强,但经常迟到早退,那业绩考核和评优方面,多少也是会受到影响的。领导就算是想要保这样的员工,在公司铁律面前,有时候也是无能为力的。


2、不抢领导风头


有觉悟的员工,都清楚如何摆正自己的职场位置。尤其是公开场合,不抢领导风头,这是非常重要的一环。


如果有员工想上位,就不管不顾领导的心情,各种表现自己,各种拉帮结派。就算是再有能力,领导也会弃如敝履的。


一方面是这样的员工吃相难看,看着就像不服管教,想要往上爬的心思太明显。另一方面是抢领导的风头,就等于是不尊重领导,会觉得下属是有野心的。


3、不暴露私事


老实的员工,特别喜欢把同事当成朋友,喜欢各种推心置腹。其实很多时候,往往会暴露自己的底牌。


比如家庭条件怎么样,背景关系是否强大,经济实力是否雄厚,都会引起别人的关注。亲眼见过有打工人跟同事吐露自己的私事,最后被出卖给领导,然后被公司裁员辞退的场景。


所谓言多必失,对于打工人来说还是要学会带点儿有色眼镜看人,毕竟轻易暴露私事,那就是在拿人心试探自己。


4、不说别人闲话

“闲谈莫论他非”这话其实特别有道理。


你以为私底下偷偷说别人的坏话,别人就真的一点都不知情么?你永远也想不到,团队内部里会有怎样的人怎样的心思。


前司有个同事,经常背地里说领导坏话,从那以后经常被领导找茬支配。一直到他被挤兑走都没发现,原来是因为他私下说领导坏话被发现了,因为内部同事有领导的心腹。


你以为的自己人,或许也是领导的自己人。所以管住嘴,真的太重要了。


5、默默投资自己


当你发现努力没有用,当你发现内卷特别严重,当你发现周围全都是溜须拍马,不干实事的。不用去争辩,也不用想着去掰扯和争抢。


真正有智慧的人,都在默默地提升自己,暗地里蛰伏寻找机会。等到时机成熟,分分钟一鸣惊人。


内耗自己的最终结果,只能是让自己成为牺牲品。但是提升自己,往往会有意想不到的效果。


✎ 写在最后:


其实工作就是一种生活工具,不要太过于跟自己较劲,要学会跟自己和解。只要单位能正常运转,工资能正常发放,就算是做个隐形人,也是件快乐的事情。



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壹哥职场说
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