三亚市崖州区卫生健康委员会招聘专业技术人才公告（第2号）
三亚市崖州区卫生健康委员会面向全国公开招聘疾病预防控制工作人员报名审核工作已于2024年10月17日结束。现将报名审核通过人员名单等相关事宜公告如下：
一、报名审核通过及参考人员名单（详见附件）。
二、参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《三亚市崖州区卫生健康委员会招聘专业技术人才公告（第1号）》要求，本次考试方式通过面试考核进行，实行百分制，面试合格分数线为60分。面试结束后，计算面试成绩，保留小数点后两位。面试成绩出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列。
三、公示时间：2024年11月1日-2024年11月7日
四、面试时间：2024年11月9日（周六）。
五、面试地点：以短信通知为准。
六、面试方式：采取非结构化面试方式进行，主要测试考生的专业知识能力、语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态、等综合素养。
七、面试纪律与注意事项
(一)参加面试人员须在面试当天上午08:30进入面试对应考场候考室签到，超过09:00未签到的不得入场，视为自动放弃本次面试资格。
(二)仅需持有本人有效身份证件进入对应考场候考室，并在现场进行抽签以确定面试顺序。身份证遗失的，可持有效期内临时身份证、公安部门开具（加盖公章）的身份证明或者第三代海南省社会保障卡（实体卡）参加考试。
（三）不得携带任何书本资料、手机及电子通讯设备进入考场，进入考场后按要求将手机关机，放在指定位置集中保管。
（四）在候考过程中必须服从工作人员的管理，未经同意擅自离开候考室或与外界有任何联系的,取消面试资格。面试结束后，考生应带好个人物品立即离开面试考场，不得在面试考场外逗留，否则取消面试成绩。
（五）本次招聘，没有指定考试任何复习资料，也没有指定或委托任何单位、个人售卖任何考试复习资料、定点补习班、包过、销售题目等违法违规行为。请各位考生不要相信任何关于上述违法违规的消息，以防上当受骗。
（六）考点禁止考生车辆进入考点内，考生请提前熟悉道路交通等情况，安排个人出行方式,避免找不到考场。
（七）如因个人问题无法完成上述要求，影响参加考试的，后果由个人承担。
（八）本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘全程，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。
咨询电话：0898-88693332；
监督电话：0898-88834206；
(咨询时间上午08:00—12:00,下午15:00—18:00,节假日休息)
三亚市崖州区卫生健康委员会招聘专业技术人才公告（第1号）
为解决三亚市崖州区疾控中心专业人员紧缺问题，提升崖州区疾控中心专业服务水平,并进一步提高工作效率，拟面向全国公开招聘疾病预防控制中心专业技术人才。
一、招聘岗位及待遇
1.本次招聘面向全国公开招聘疾病预防控制工作人员2人。
2.工资待遇：综合薪资7000元（含个人四险一金部分），入职后取得初级职称加500元/月，中级职称1000元/月，高级职称2000元/月。
3.工作地点：三亚市崖州区。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.本科及以上学历，预防医学、临床医学、公共卫生、护理学相关专业；
2.35周岁以下（1988年10月11日以后出生），户籍不限；
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
4.能熟练使用电脑办公软件，有较强的学习能力、组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力；
5.掌握流行病学、与疾病预防控制有关的预防医学等相关基本理论知识。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.违反有关规定不适宜报考事业单位的;
6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
7.失信被执行人。
三、招聘程序
本次招聘由公开报名、资格审查、面试、体检、签约五个环节组成。为保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息将在报名网站(http://huiminhr.cn/)上公布，请随时关注。
报名方式：
1.此次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。
2.有意报考者要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与面试时使用的身份证须一致。
3.报名时间：2024年10月11日上午8:30-2024年10月17日下午17:30登录网上报名系统填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。
4.报名网站链接：
http://huiminhr.cn/。应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站上传报名所需材料进行报名。
5.所需上传的报名材料：
（1）本人身份证正反面；
（2）户口本（首页及本人页）复印件；
（3）学历证书、学位证书（如有）；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（4）学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有有效期内清晰可查的在线验证编号（登录学信网下载学信档案http://www/chsi.com.cn/）
（5）《聘用工作人员报名表》（详见附件,下载填写、签名后扫描上传）；
（6）本人近期正面免冠彩色证件照片（仅限jpg/jpeg格式，300kb以内，不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；
（7）相关专业资格证书。
四、考试工作
考试仅为面试，面试成绩总分为100分。
1.资格审查
招聘工作领导小组结合报名人员学历、工作经历、奖惩情况等信息，择优确定拟入围面试人员，按岗位拟聘人数1:5的比例审核确定入围面试人员。
资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。有资格参加面试的人员名单将在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。
2.面试
（1）面试时间和地点以报名网站(http://huiminhr.cn/)发布的公告为准。
（2）形式和内容
面试采用非结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识能力、语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态、等综合素养。面试实行百分制，现场打分。
面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。
3.考试成绩确定
面试结束后，计算面试成绩，保留小数点后两位。面试成绩出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列。
4.成绩公示
考试成绩在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。
5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自行负责。
五、考核和体检
根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由考生自行负责。参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，出缺人员按考试成绩排名顺序递补。
六、公示和聘用
考核、体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站(http://huiminhr.cn/)公布，不在其他途径公布。
公示期内，接受群众监督。对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由第三方人力资源公司依法签订聘用合同。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
七、聘用
1、与被录用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
2、聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受四险一金。
八、申明及其他
1、应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘者本人负责；
2、凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理；
3、凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃；
4、应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，均视为应聘者自愿放弃应聘；
5、招聘全程接受社会监督；
咨询电话：0898-88693332；
监督电话：0898-88834206；
咨询时间：上午08:00-12:00；下午15:00-18:00，节假日休息。
