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2024年河南省理工中等专业学校招聘工作人员20名公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员20名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

 一、学校简介

 河南省理工中等专业学校是一所经河南省人民政府批准在教育部备案的拥有多类别多专业的公办全日制普通中专，隶属于河南省教育厅。学校是“国家级重点中专”、“国家中等职业教育改革发展示范学校”、“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”、“河南省职业教育品牌示范学校”、首批“河南省中等职业教育管理强校”、“省级平安校园”、河南省职业教育“双师型”教师培养培训基地（汽车运用与维修专业）、首批“河南省职业教育与继续教育课程思政研究示范中心”和“河南省职业教育教师教学创新团队”、“河南省职业教育示范性虚拟仿真实训基地”项目立项建设单位、“市级文明单位”、教育部首批“1+X”证书制度试点院校。

   二、公开招聘工作组织领导

  学校招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导监督下开展工作。学校成立由主要领导为组长，相关班子成员为副组长，人事科、党办、校办、教务科、纪委办及相关部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，分管人事的班子成员兼任办公室主任。人事科具体负责招聘组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

本次面向社会公开招聘工作人员20名，具体专业、人数详见《河南省理工中等专业学校2024年公开招聘工作人员一览表》（附件2），报名专业需与招聘专业相一致。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备教师的基本素质，语言表达能力、逻辑思维能力强，为人师表；

6.年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；

7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件2《河南省理工中等专业学校2024年公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在省人力资源和社会保障厅网站（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省理工中等专业学校网站（网址http://www.hnlg.com.cn）公开发布招聘信息，发布时间从2024年11月12日至2024年11月24日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间和方式：报名时间为2024年11月25日至2024年11月29日。本次招聘采用网上报名方式进行，请登录网址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=120，进入“河南省理工中等专业学校教师招聘报名系统”进行报名，每人限报一个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

2.资格审查：采取网上资格审查和现场资格确认相结合的方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。应聘人员须及时登录网上招聘系统和学校网站查询资格审查结果。通过网上资格审查者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需提交的材料：

①个人简历、有效身份证、学历学位证书、学历证书电子注册备案表和学位认证报告、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告（以上查验原件、留存复印件1份）；

②招聘通知单2份（从招聘报名系统打印）；

③已有工作单位的在职人员，须提供所在单位同意其报考的证明（原件）或者已从原单位辞职的证明材料。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站，本人因未及时查阅相关信息，造成的后果，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事科联系。

联 系 人：王老师

联系电话：0371-67264683

（三）考试

考试包括笔试和面试，在省人力资源与社会保障厅、省教育厅的指导监督下，由河南省理工中等专业学校委托第三方招聘机构具体组织实施（笔试、面试时间与地点另行通知）。

1.笔试。应聘人员持准考证和本人有效期内的二代身份证，在规定时间及考点参加统一笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

笔试以闭卷方式进行，本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

2.面试（含试讲）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲和现场答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。

面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

入围面试人员自动放弃的，以笔试成绩顺延递补。面试当天，若因入围面试人员放弃，而又因时间所限无法通知人员递补，相关岗位只有1人到场面试的，取消该岗位；有2人到场的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试考场实行全封闭，面试过程全程录像。

3.考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数）。考试总成绩低于60分者不予聘用。

（四）体检和考察

1.体检。体检人员根据应聘者考试总成绩，按各岗位招聘人数由高分至低分以1：1的比例确定。最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，对体检结果有疑问时，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定进行复检。如出现考生放弃体检资格或复检不合格的，依照考试总成绩依次递补。

2.考察。考察工作由河南省理工中等专业学校组织进行。对体检合格人员的思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况进行考察。如应聘人员考察不合格者（包括资格不符合条件者），取消其资格。如出现考生放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘用人员经河南省理工中等专业学校和省教育厅研究同意，上报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站以及河南省理工中等专业学校网站上进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

六、聘用

经公示无异议的应聘人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定及学校相关规定执行。试用期为一年，试聘期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。

咨询电话：0371 -67264683（学校人事科）      

监督电话： 0371 -69691970（省教育厅人事处）

0371 -69690072（省人社厅事业处）

0371 -67264638（学校纪委办公室）

附件1

参考目录：《普通高等学校本科专业目录（2024）》

             《研究生教育学科专业目录（2024）》

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ad01f1cd1e2e464aa844874d3f7ac6d4.html

2024年河南省驻马店财经学校招聘高层次专业技术人才

为建设一支高素质人才队伍，促进学校各项事业快速发展，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神，拟面向社会引进高层次专业技术人才，特制定方案如下：

一、学校简介

河南省驻马店财经学校是一所省属综合类普通中等专业学校，隶属于河南省教育厅，1978年建校，1998年8月更名为“河南省驻马店财经学校”。学校是国家级重点中专、河南省职业教育品牌示范院校、河南省文明校园、河南省中等职业学校管理强校、河南省中职双高工程建设学校、省职业教育先进单位。

学校位于驻马店市职业教育园区盘龙山路2626号，占地面积20.88万平方米（313.17亩），建筑面积8.16万平方米。基础设施完善，拥有综合性办公楼、现代化教学楼、综合实训楼、图书馆、学生宿舍楼、塑胶运动场等主要设施。

二、组织领导

成立河南省驻马店财经学校引进高层次专业技术人才领导小组，负责组织开展工作，领导小组办公室设在学校人事处，主要负责信息发布、受理报名、资格审查、面试、体检、考察等具体工作。

三、招聘数量和岗位要求

（一）招聘高层次专业技术人员2名，具体岗位要求见下表：

（二）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件；

4.身体健康。

5.有下列情形之一的不得应聘：

（1）受到过刑事处罚的人员或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有违纪行为未满5年的人员；

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘方式

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南驻马店财经学校网站（网址http://www.zmdcjxx.com.cn/），发布时间从2024年11月12日至2024年11月24日。

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采用网上报名，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=110进入“河南省驻马店财经学校教师招聘网上报名系统”进行网上报名。

2.报名提交资料：《河南省驻马店财经学校考核招聘高层次专业技术人才报名表》（附件），本人有效二代身份证、毕业证（附学历认证报告）、学位证（附学位认证报告）、专业技术职务任职资格证、执业资格证、工作经历证明、单位同意报考证明等相关证件。以上证件原件、复印件各一套，查验原件留取复印件。

3.报名时间：2024年11月25日至2024年11月29日

4.资格确认：学校将逐一对报名人员进行信息审核，并在学校官网公布资格确认名单。

资格审查贯穿全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

（二）考试

本次招聘采取面试考核方法确定拟聘人选，主要考核应聘者专业水平和实际应用能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。考核具体安排另行通知，考核全程录像，考核结果现场公布，并及时在学校网站发布，考核成绩60分以下不予录用。

（三）体检、考察与公示

按照考核成绩由高分至低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行，因体检不合格出现岗位缺额的情况，按照成绩排序依次递补。

考察工作由学校组织进行。根据考核成绩和体检结果，按照所招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。

对考察合格的人员，在河南省人力资源和社会保障厅官网、学校官网公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期不少于7个工作日。

五、人员聘用

1.经公示无异议的拟招聘人员，按照有关规定办理相关手续。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2.新招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满并经考核合格的，予以正式聘岗，考核不合格的不予聘任。

六、实行回避制度

学校负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与应试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

七、单位地址、咨询和监督电话

单位地址：驻马店市盘龙山路2626号

咨询电话：0396-2922220（学校人事处）

监督电话：0396-2833331（学校纪检监察室）

附件：河南省驻马店财经学校考核招聘高层次专业技术人才报名表

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ba7541ca65e74b0f9ce6116561919a11.html

2024商丘市睢阳区宋城中心幼儿园招聘

招聘公告

宋城中心幼儿园招聘公告

宋城中心幼儿园简介

商丘市睢阳区宋城中心幼儿园创办于2016年，是经睢阳区教体局批准的一所高标准、规范化的公办幼儿园。2024年7月，睢阳区政府六届第37次常务会议批准，睢阳区教体局党组会议研究决定，按照属地管理的原则，将C19地块、B14地块、F07地块三个幼儿园移交给宋城中心学校所属宋城中心幼儿园举办公办幼儿园。

宋城中心幼儿园下辖宋城中心幼儿园新址园区、宋城中心幼儿园老园址园区和宋城中心幼儿园光明路园、宋城中心幼儿园华荣路园，总占地面积33600㎡，总建筑面积18100㎡。现有在园幼儿1041人，32个教学班，教职工110人。依据现在规模可设60个教学班，为1800个孩子提供公共教育资源和学位。

我园一直以“用心教育，守望成长，为孩子一生发展奠基”为核心，秉承“童蒙养正,德教为先”的办园理念，本着“一切为了孩子，和孩子共同成长”的办园宗旨，时刻牢记“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想，培养健康活泼，自信友善的儿童，为社会提供最优质的学前教育!

招聘岗位及条件

宋城中心幼儿园因发展需要，为2025年春季扩班储备教师，现面向社会公开招聘幼儿园专任教师和保育员数名,一经录用，待遇优厚。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：

幼儿专任教师：25名　　

保育教师：10名　　　　

二、岗位任职资格条件

（一）幼儿专任教师：

1、专科及以上学历，学前教育专业，具有幼儿教师资格证、普通话证、毕业证，并有三年以上幼教教学经验。

2、热爱幼儿教育事业、有诚信、有爱心、有耐心。工作积极主动、执行力强，责任心强，注重老师教师观、儿童观，会制作剪映视频。取得园级、市级优质课的教师优先录用。

3、性格开朗，有良好的沟通能力，普通话标准，亲和力强。

4、熟悉儿童生活特点，了解儿童心理学，具有良好的职业道德。

5、有舞蹈、美术等艺术特长者优先录用。

（二）保育教师

1、具备高中以上学历证、保育员证。

2、有三年以上幼儿园保育工作经验。

3、年龄不超过35岁,身体健康、勤劳、有责任心、爱心。　　

（三）待遇

工作一年期满缴纳五险。

三、面试方式与时间

1、有意者请入园递交证件及应聘资料。

2、应聘起始日期：即日起—2024年12月30日。

3、凡初审合格老师，幼儿园将电话通知，携带相关资格证件原件统一面试考核，成绩优异者被录用。

四、园所地址联系电话

宋城中心幼儿园老园

宋城中心幼儿园老园园址:睢阳区华商大道与银河路交叉口向南300米路西

咨询电话:13592327755(微信同号)  李园长

宋城中心幼儿园新园

宋城中心幼儿园新园园址：睢阳区迎宾路与银河路交叉口向北200米路西

咨询电话:15824709991(微信同号)  王园长

宋城中心幼儿园华荣园

宋城中心幼儿园华荣园园址：睢阳区迎宾路与银河路交叉口向南200米路东

咨询电话:13619875227(微信同号)  董园长

宋城中心幼儿园光明园

宋城中心幼儿园光明园园址：睢阳区迎宾路与文庙路交叉口向北200米路西

咨询电话:17630767056(微信同号) 闫园长

2024年柘城县新城高级中学招聘

01

招聘岗位

高中：英语‍

02

具体条件

1.思想品德好，热爱教育事业，有爱心，有责任心，有敬业精神。 

2.身心健康，能胜任应聘岗位的工作。   

3.应、往届全日制本科及以上学历的大学毕业生。重点师范院校毕业生和部属师范大学的公费师范生、硕士研究生、博士研究生优先。

4.有3年以上教龄的优秀教师，省市名师，学科带头人优先；有3年以上班主任工作经验者优先。

5.教师资格证要求：

高中英语学科教师资格证

03

福利待遇

1.优秀应届毕业生年薪8万—12万；骨干教师年薪12万—16万；特别优秀者薪资面议。

2.学校统一购买五险一金，依法享受国家规定的其他社会保障权。

3.教师享受带薪寒暑假，子女就读我校，享受我校优惠政策。

4.学校提供免费食宿。

5.享受学期考核奖、招生奖、高考奖、节假日慰问金等多重奖金，优质优酬。

6.青年教师入职后纳入学校培养计划，提供优质的成长机会和平台。

04

报名方式

1、应聘者请将身份证、学历、职称、资格证书等复印件以及个人简历发送至邮箱：18437002019@163.com，邮件请注明姓名、学科。

2、应聘程序：简历筛选→通知试讲→学校复试→录取

3、咨询电话：18437002019（微信同号）

4、地址：柘城县长江路与学苑路交汇处柘城新城高级中学

教师公寓及就餐环境

      学校专门建设有教师公寓，为教师提供免费住宿。宿舍内配备有冷暖空调，热水器，衣柜，床，书桌等，可满足日常生活需求。学校建有师生餐厅，专门设有教师就餐区域，免费为教师们提供营养均衡的一日三餐。

校园环境及硬件设施

    优美的校园环境，校区绿化面积3000平方米，绿化覆盖率达60％，学校在环境建设方面总投资约800多万元，栽植了乔木、花卉达70余种。有桂花、樱花、桃花、杜鹃、广玉兰等，使学校成了名副其实的花园、生态植物园。还种植有杏树、石榴树、枇杷树等果树。当你漫步校园，有花香鸟语、芬芳桃李的自然点缀，更有名言警句、名人字画的人文映衬。

校园的设施齐备，硬件领先，教学楼、科技实验楼、图书馆、体育艺术馆、多功能学术报告厅等现代化教学活动中心。

END

 

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