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宁夏残疾人康复中心招聘啦
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宁夏残疾人康复中心
图源：摄图网_507701578
宁夏残疾人康复中心是自治区残联所属公益一类事业单位。为加强中心专业技术人员队伍，充实专业技术力量，提升残疾人康复服务质量，现面向社会招聘编外合同制工作人员，具体事项如下：
招聘程序
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报名条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有岗位所需要的学历、年龄、专业（技能）及身体条件；
4.法律法规及招聘岗位规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.在处分期间的；
4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
6.在公务员招录、机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
7.留学归国人员没有取得教育部留学服务中心出具国外学历、学位认证书的；
8.在读的非应届毕业生；
9.现役军人；
10.法律法规规定存在其他情形不得聘用为事业单位工作人员的；
11.应聘者不得报考《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；
12.法律法规规定的其他情形。
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招聘岗位
具体招聘岗位及有关事项详见附件1《宁夏残疾人康复中心2024年招聘编外合同制工作人员岗位一览表》。
(本次招聘由宁夏残疾人康复中心发布
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招聘程序
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（一）报名方式及资格审查
1.报名方式：本次报名采取网络报名，2024年11月19日至11月23日（报名截止时间：2024年11月23日17:30），在规定的报名日期内将本人报名表（附件2）及简历打包发送至邮箱：
nxcjrkfzxrsk@163.com（以“姓名+应聘岗位”命名发送）。
应聘人员提供的简历，应包括中华人民共和国居民身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证等相关资料的复印件。
2.注意事项。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员须仔细如实填写《宁夏回族自治区残疾人康复中心编外合同制工作人员报名表》，凡出现填报信息错误或在资格审查、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响聘用结果的，责任由其自负。报名人员提供虚假应聘资料的，一经查实，取消其应聘资格并保留追究其相关责任的权利。
3.资格审查。按照岗位招聘条件进行资格审查，资格审查合格者准予笔试和面试。资格审查贯穿整个招聘全过程，对任一环节发现应聘人员的资格条件不符合招聘条件的，立即取消其应聘资格。
无人报考的岗位，经招聘领导小组审核确认后可调整该岗位招聘条件。
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（二）相关信息
（向下滑动查看）
（三）考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试分值均为100分，主要考察综合素质和岗位必备的基本素质及能力。
1.笔试
（1）笔试时间及地点（另行通知）。
（2）笔试内容。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识。
（3）请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分，占总成绩的50%。
2.面试
（1）面试时间及地点（另行通知）。
（2）根据中心实际和岗位的需要，采用结构化、半结构化面试等方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
（3）按照笔试成绩由高分到低分1:3比例确定面试人员（达不到1:3比例的，按实际进入面试人数开考）。面试满分为100分，面试成绩占比50%，面试成绩达不到60分（百分制）的，取消录取资格。
3.考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（四）体检
按总成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数1:1确定体检、考察人员。面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩出现并列时，以笔试成绩由高到低排序为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。体检费由本人承担，体检不合格者，不予聘用；体检合格者确定为拟考察人员。
在体检环节，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，按总成绩从高到低的顺序递补，总成绩并列者，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。
（五）考察
对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员；在考察环节，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，按总成绩从高到低的顺序递补，总成绩并列者，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。
（六）公示及聘用
1.考察合格者，确定为拟聘用人员，在宁夏回族自治区残疾人康复中心网站进行公示，公示期为7日。
2.对公示无异议人员，经研究确定，按规定办理劳动用工手续，签订劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险。对公示有异议人员，经核查后，确定不符合招聘条件的，取消其聘用资格，符合招聘条件的，正常履行聘用程序。
四、薪酬待遇
签订劳动合同，工资待遇参照在编人员，实行同岗同酬。
五、相关要求
（一）各岗位报名人数与聘用人数之比未达到3:1及岗位递补等情况，由招聘领导小组研究决定。
（二）应聘者在招聘过程中提供虚假资料、冒名顶替报考等不良行为将取消资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知的责任由考生承担。
（三）本次招聘工作由招聘领导小组办公室负责解释。
（一）咨询电话：0951-8629008；
报名咨询时间：工作日上午：8:30—11:50，下午：14:00—17:30。
（二）监督电话：0951-5668831
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▌信息来源：宁夏残疾人康复中心
▌编辑：宵夜（刘笑涵）
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