习近平总书记强调
坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。
公司党委牢记习近平总书记嘱托，紧跟上级党委部署开展基层党建提质增效“七抓”工程，形成一系列经验案例。公司第十七次党代会将近，“航一管理”栏目将围绕抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、 抓培训、抓保障7个方面，以“重项目、抓基础、小切口”模式，共享高质量党建引领保障企业高质量发展的经验心得。
“抓培训”
是强化培养高素质专业化党务工作者
及党员干部的重要举措之一
近期
公司党委不断建强阵地
加强横向协作学习
分层次组织开展、参加各类培训
为广大干部职工提供便捷渠道
和丰富资源
本期
我们汇集了近期各类培训学员的感悟
让我们从不同的角度
领会大党建的“题中之义”
全国总工会首届“红旗杯”
班组长大赛决赛选手
能力提升专题研修班
简州新城项目部 高京
来到清华大学参与这次专题研修班，我深刻感受到国家对深化产业工人队伍建设改革的重视，接触到各类行业最前沿的发展趋势。我倍感荣幸，也深知责任重大。
此次培训课程，既有对“加快发展新质生产力”等前沿理论的深度解读，也有对组织行为与员工管理、团队建设和有效沟通的集体研讨，期间，还有幸与国家工匠大师和诸多高校的专家学者进行了面对面交流。维度丰富的课程让我意识到，做好一名新时代班组长，除了打磨自身专业技能、“传道受业解惑”，还应敏锐洞察国家战略和行业大势，将其融入班组建设的日常，以明晰的方向确保工作行稳致远。
我将珍惜此次学习机会，对标弥补自己的能力短板，把此次培训的收获带回项目部，带领全员提升能力，不断发挥班组在助推企业高质量发展中的重要作用。
2024年度天津市住建系统
基层党组织书记、党务干部
培训班
人力资源部/党委组织部 康与鑫
通过本次培训，我对“人才是企业发展的第一资源”这一观点有了更高层次的认识。党的二十届三中全会《决定》指出：“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神”，激发了我的思考。
当前，公司处在转型发展的新时期，大力弘扬“企业家精神”，培育高素质人才的需求尤其突出。通过此次学习，我认为企业培育具有“企业家精神”的专业人才，应当小切口关注人才“党建思维”的培养，确保人才能够准确把握国家政策要求和行业发展大势，结合自身业务针对性、具象化落实上级工作部署，进而打造出有相同理想抱负，有共同价值追求的高品质人才队伍。后续工作中我也将不断提升自己的“党建思维”，自觉高站位思考推进工作，助力企业实现高质量发展目标。
小干-长峙通道项目部 刘志强
借此培训契机，我与来自各行各业一线的党组织书记齐聚一堂，围绕“以高质量党建引领保障企业高质量发展”的主题开展学习交流，让我对自己的岗位工作有了新的认知。
我们常说“想在做前”，直面生产第一线开展党建工作，必须明确党支部的定位是什么，面临的挑战是什么，职工群众最需要的是什么，才能实现企业发展大局和职工发展成长的双赢。通过此次培训我学习到，基层党组织的作用就是“战斗堡垒”，既强调外攻，在解决制约高质量发展的难题中先行一步，也强调内防，团结带领党员群众加强自身能力建设。来到新的岗位，我也将牢记这一思路方式，聚焦专精，最大限度发挥党支部优势，融入企业新时期发展步伐。
党委工作部/工会办公室/团委 张皓
对于此次培训，最大的收获是构建了自己对高质量党建工作的理解模型。
以高质量党建引领企业高质量发展是一项宏大的目标，要想实现，必须为各级党组织细化分解任务，确保工作既各司其职，又彼此互通。通过天津市委党校教授的高站位讲解和先进企业具体的工作案例分析，让我对高质量党建的模型有了初步的理解：只有将习近平总书记对国资国企的重要指示批示精神作为根本主线，串联起党委“把方向、管大局、保落实”作用、总部“两最”工作理念和项目党支部“战斗堡垒”作用，构成“丰”字形结构，让政策理论的纵横贯通，让各级党组织明确履责，才能不断催化党建与生产经营的化学融合，实现新时代高质量党建引领保障企业高质量发展的要求。
中交集团2024年
基层党组织书记示范培训班
安溪公路项目项目部 韩百仲
与来自集团各领域的基层党组织书记齐聚一堂，学习、交流、分享的过程，激发了我对基层党支部书记如何发挥作用的思考。
四海的项目部，流水的职工队伍，新形势下，党支部书记是党建工作的牵头人、思想工作的“辅导员”、班子职工的“联通桥”、项目文化的建设者……但角色诸多，最终都指向一个方向：凝聚人心，统一认识，让职工自发融入项目部“走南闯北、建功立业”。不同于技术生产部门筑港架桥，铺路通渠的“大手笔”，党支部书记的工作是关注衣食住行、解决家长里短的细心活、良心事，要善于提供情绪价值、成长价值和示范价值。以心怀企业、心系职工的情怀，为公司高质量发展提供“润物无声”的精神动能。
中交集团暨中国交建2024年新任职工会干部
暨TOP20三级工程公司
工会主席培训班
简州新城项目部 陈浩博
四天半的培训，课程内容丰富、针对性强，让我收获满满。
目前，“助力高质量发展提升，强化工会执行力建设”的命题摆在工会干部面前，我认为还需要培育“上行下沉”的能力。“上行”层面重点关注对接国家政策的时效性，特别是深刻领悟“产改”工作重要性，重点调动领导班子、工会积极分子的主动性和创造性，带动全员心智统一到高质量发展的“首要任务”上来。“下沉”层面重点关注服务职工工作生活的针对性，在及时关注解决一线职工的困难事、烦心事基础上，还要加强工会民主建设和班组建设，赋能职工成长为契合时代要求的复合型人才，通过强化执行力建设，为高质量发展提供人才优势。
中交集团2024年度共青团干部暨“青马工程”培训班
顺德区伦桂路项目部 李文祥
本次培训如一次打破个人信息茧房的“破窗”之旅，先后对我的思想建设、行业认知带来了极大的启迪。
央企姓党、国企为国，青年要想立足岗位发挥出个人价值，必须树立正确的思想观念。此次培训教会我如何跟随国家主流意识形态的引导，培养“自我批判力”，通过持续不断的学习思考和自我复盘，确保思想始终积极上进。在此基础上，要将这种思想应用在当前的工作中，把握行业形势，走出创新之路。在当今世界经济发展及全球环境问题日益严峻的背景下，新能源及绿色低碳等领域的新质生产力将成为企业高质量发展的新动能，我们要依托在建工程提前进行科研布局，抢占研发高地，通过深入研发掌握标准编撰、制定权，推动企业转型升级迈出更稳健的步伐。
未来，我将心怀报国之志，准确把握国家政策要求；走出创新之路，投身内河沉管隧道科研工作，不负新时代青年建设者的光荣使命。
一航局党建提质增效暨2024年党群干部培训班
防城港项目部 邱传海
本次培训围绕核心业务素质提升，用大量生动形象的身边案例，为我解决实际问题提供了启发。
作为党群干部要有思考、有思路，培训中一航局提出20个政研课题，让我认识到自己高站位思考能力有待提升，还需要主动探究如何将基层党建与中心工作深度融合，建强基层战斗堡垒，从而实现攻坚克难，提升项目管理水平。作为党群干部要求真务实、业务精湛，本次培训课程既有基础条例解读又有特色案例分析，党群干部固然要要持续夯实党建基础，也要围绕主责主业，不断提升自己创新能力。当前企业正处于改革攻坚时期，党群干部要自觉加强党性锤炼，以强烈的责任感和使命感顶住压力、抗住指标，在直面问题、破解难题中打开新局面。接下来的时间我将结合课题认真思考、探索实践，建强基层战斗堡垒，为推进开展高质量党建强基固本。
党委工作部/工会办公室/团委 田罡
这次培训既有理论讲解，又有实践操作，让我认识到作为党群干部，要做到理论与实践相结合，创新与传承并重。
党群工作需要扎实的理论基础，但不仅仅是研究理论的工作，我们必须将党的理论政策与当前工作相结合，聚焦小抓手不断探索符合实际情况的工作方法和路径，如以“五大品牌十大矩阵”建设塑造企业形象，才能为工作提供针对有效的思路，制定切实可行的计划和方案。以此同时，在新时代背景下，创新成为推动工作发展的重要动力，但这并不意味着要抛弃传统的经验方法，应当在传承优良传统的基础上创新工作方法和手段，如“五型十类”基层党组织建设为我们提供了传承与创新的案例，对我在党建领域的思维有了进一步的启发。我将继续提高政治站位，提升专业素养，以此次学习为契机延伸强化党建工作能力。
平陆运河项目部 葛永轩
参加此次培训，让我在深刻了解品牌建设重要意义的基础上，对新形势下探索管理创新也有了深入的了解认知。
此前，我尝试通过新媒体开展宣传报道，以出镜讲解的形式推广企业品牌。而整体学习了目前党群工作的新形势、宣传媒介发生的新变化，通过与其他单位党群人员的交流，让我对企业发展新时期项目管理品牌建设有了新的思考。在“世纪工程”平陆运河的建设过程中，我们既需要开展好工程品牌的宣传，更需要通过新媒体多样的表现形式，将其中的管理先进经验直观呈现出来。在未来的学习工作中，我将进一步培育自己的创新思维和能力，不断领会公司管理体系的运行模式和项目管理的根本思路，探索在新媒体领域贡献更多项目管理经验。
平陆运河项目部 郑大治
项目是施工企业管理的基本单元，作为一名一线党群干事，我们要坚守阵地，讲好航一故事，传递企业声音。
通过这次培训，我获得了高层次的理论知识，也在与其他公司党群干事的交流中，查摆了自身的短板弱项，认识到自己需要提升“末端创新”能力。目前在平陆运河企石枢纽建设中，需要高频次地跟进宣传报道，而在此次学习中，我充分认识到创新转变宣传报道文风、融入人文情怀的重要意义。我也将进一步提高自身的文笔素质，更加深入挖掘工程建设中蕴含的精神品格与美好情感，为企业的发展营造良好的氛围。
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