最近网友分享，2020年江苏某设计院，中层管理者的年薪达到了130多万，扣税都扣了20多万，这薪资确实让人羡慕，据悉那时候员工的平均收入也可达30万。
当然，现在肯定赶不上4年前了，建筑、景观、规划、市政、公路等方向几乎是全方位萎缩，这家设计院的薪资也是腰斩，甚至是脚踝斩。
当一个人怀念过去时，说明他现在过得并不是那么如意，当下过得很顺的人，是很少回头看的，这位设计院所长，回想到4年前的薪资，如今可能也是遥不可及了。
能在设计院拿到年薪百万，真是不仅需要努力，得有千载难逢的机会或者运气，不是说技术好，薪资就高，也不是勤勤恳恳加班，就会升职加薪，那个可遇不可求的机会刚好来了，而你刚好合适。
现在很多设计院是降薪裁员，待岗放假，一个月两三千的薪资，曾经很辉煌，现在很凄凉。
对于年轻人来说，想在这个行业里干到退休可能有点难，设计院现在已经是成熟的劳动密集型产地，员工要拼的是，谁能加班，谁能熬夜，谁画图更快，技术含量一步步降低。
有时候图纸改了一遍又一遍，其实等项目结束后再回头看，发现做了很多无用的工作，这些工作是需要大量时间的，但可能并不会产生什么产值。
其实时间就是金钱，每个行业都是一样，售卖个人时间获取报酬，设计院如果按照时薪来算，性价比是比较低的。
忙的时候，几乎牺牲掉了家庭和生活，当然如果年薪百万的话，这就不说了，就怕是年薪几万。闲的时候更是发慌，没项目肯定是没钱。
其实，打工是给公司挣钱，当然自己也能拿到一些报酬，但大部分的价值被公司拿走了，尤其是目前的状态，打工的日子风雨飘摇，可能不知道哪一天就被裁掉了。
如果能有点个人时间售卖给自己，通过长期积累，发展个人的第二曲线，就是自己给自己打工，这样在这个不确定的社会中，可能相对稳妥一些。
不管干点啥，只要对个人有益的，长期去积累，坚持，通过大量时间堆积，最后总能有点成绩，这种通过大的时间跨度去做某件事，是没法偷懒的，更不能急于求成，只有量达到了临界点，才能发生跃迁，所以得沉住气，用时间去换将来自由的空间。
设计院最好的时候，基本上已经成为过去，还是谋求自己的人生之路吧，待在下行的设计行业，没有什么出路，不能等到船沉了在跳，来不及了，至于船沉不沉，大家心里都清楚，只是有时候不愿意面对罢了。
