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醫療人力推算2023推算結果(来源:立法會衞生事務委員會)
未来医疗需求的增长：
吸引国际医护从业者的因素：
香港政府和医院管理局(HA)已实施了多项政策，鼓励国际医护人员通过特定注册途径来港工作。尤其是对于医生、护士、药剂师等高需求专业，政府提供了简化的注册流程和额外的培训支持，使国际从业者能够更快适应香港的医疗环境。此外，随着中医医院和私家医院的发展，非本地培训的医护人员有机会进入这些新兴医疗机构，在先进的医疗环境中发展自己的职业。
国际医疗从业者在香港将有机会通过持续教育和培训，不断提升自己的专业技能。香港的医疗系统拥有世界领先的技术和资源，尤其在慢性疾病管理、基因组计划和高端医疗设备的应用方面，提供了丰富的学习机会。此外，医院管理局(HA)为国际医护人员提供了多条职业晋升路径，鼓励从业者通过专科培训、科研项目和管理职位发展个人职业。
医疗专业领域的机遇：
医生的需求预计在未来数十年持续上升，特别是在慢性病管理、基因组研究和中医领域。由于香港的医疗人力存在明显短缺，报告指出，2019年基准年医生的短缺已接近390人，并将在未来继续增加。特定注册制度为国际医生提供了简化的入职途径，使他们能够迅速填补这些空缺。
普通科护士和精神科护士是需求最为紧迫的两个领域。预计未来几年护士的需求将大幅增长，尤其是在公营医疗和社会福利系统中。报告指出，普通科护士的短缺在基准年已超过2700人，精神科护士短缺130人，这些空缺将为国际护士带来大量工作机会。
药剂师、物理治疗师、职业治疗师等领域的专业人员也将在未来面临巨大需求，特别是在社区医疗、康复服务和慢性病管理方面。香港在这些领域的培训和职业发展机会丰富，国际从业者可以通过相关计划进入并获得职业提升。
香港的医疗人力规划与未来发展：
医小护总结：
完成不少于5年的全日制医学训练(需为医务委员会批准的临床医学专业)，并包含全日制驻院实习期；申请人还需具备良好的品格，并提供相关证明文件(本科即可，无需额外提升学历！)
来源：LMCHK香港医生执业资格试的流程图
只要您拥有中专及以上的护理学历且持有内地护士执照，并年满21岁(注册护士RN)或20岁(登记护士EN)，同时具备良好的品格，即符合香港护士考试的资格。
来源：HKRN香港护士执业资格试的流程图
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■ DEPTH
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