为更好地关注新业态、凝聚新力量，赤壁街道安居社区坚持把基层党建工作做到一线职工、新业态新就业群体中去，巩固拓展党的阵地建设，切实将党组织的温暖带到基层一线，做好“小新码”信息服务平台推广使用工作，不断提升一线职工、新业态新就业群体的获得感、幸福感，助推一线职工、新业态新就业群体融入到社区小区建设发展中，打通新业态党群服务“最后一公里”。
强化社区服务功能。安居社区依托社区文化长廊、小区睦邻之家、安居里小院等阵地建设工友之家，完善小区篮球场、健身设施等户外活动基础设施，打造小区书屋、影院、议事角等活动场地，搭建新业态群体活动、议事平台，常态化开展新业态群体喜闻乐见庆端午、公益暑期班等志愿服务活动。快递小哥蔡洋说：“自从建了社区小区爱心驿站，我们可以在这里歇歇脚，喝喝水，读读书，丰富一下我们的学识，还有医药箱处理紧急情况，自助缴纳燃气费……这个给我们提供了很多便利，让我们的融入感、幸福感大大提升。”
提升小区服务覆盖。以小区综合党支部服务阵地为圆心，向周边辐射扩散，引导小区新业态群体围绕美好生活共同缔造活动要求，参与小区治理、志愿服务等活动，将服务触角延伸到小区，将成果共享到一线工作群体，为他们营造一片“夏有清凉 冬有温暖”的爱心环境。在消防安全演练活动中，活动邀请了区消防大队宣讲员为司机、快递员、外卖员上了一堂消防安全讲座，安全宣讲员将图片与实例相结合，图文并茂地讲解消防安全，让大家学习起来更加的轻松，并叮嘱大家在日常工作生活中，一定要注意消防安全，骑电动车戴头盔，时刻注意自己车辆情况，把安全放在第一位，提高意识，为自己、家人和社会负责任。
补齐小区服务短板。创新设置“社区盒子”，共享便民服务、室内外文体小广场、停车位、电动车停车棚，将工友之家、爱心超市、贴心书吧引进小区为居民提供一站式服务空间，进一步释放小区公共空间，最大限度增强服务居民能力。
抓好主体队伍的作用发挥。通过党建引领，发挥新业态群体主人翁和“共同缔造”主体者作用，吸收拥有技术专长、热爱公益事业、具备奉献精神的组建“新管家志愿服务队”，开展便民服务，参与社会治理，积极融入基层治理大格局。在520爱在安居邻里节活动中，随着一份份代表着爱的礼物放到新就业群体的手中，他们手捧礼品脸上流露出朴实幸福的笑容，一句句“我能为美丽城乡建设贡献自己的微薄力量，感到很自豪”、“我住在安居社区，感到很幸福”、“我工作在安居社区，感到很开心”，让520这个充满爱的节日，播种在居民心中，营造了崇德尚礼、邻里守望的良好氛围。
抓好爱心商家的作用发挥。社区链接辖区爱心商家在社区爱心驿站开展公益按摩、送清凉等志愿服务活动，定期为辖区有需求的居民进行免费按摩、提供冷饮、绿豆汤，推动资源服务下沉，提供“家门口”的交流平台，以“民声”定“民生”，激发群众创新创造的内生动力。今年，辖区公益商家国术古滇宫养生馆在社区爱心驿站开展“学习雷锋好榜样，公益按摩暖人心”志愿服务活动，用实际行动诠释雷锋精神的丰富内涵和时代价值，为辖区60余名有需求的居民进行免费按摩，收获居民一致称赞。
链接资源，投入爱心冰柜。社区在爱心驿站中配备“爱心冰柜”，及时链接辖区爱心人士确保“爱心冰柜”的矿泉水来源。依托爱心驿站，实现了居民群众同新业态服务人员的良性互动，实现了基层与一线工作群团面对面、零距离的接触，使广大户外劳动职工和新就业群体能够在辛苦的工作期间能体会到来自基层“家”门口的温馨。在送清凉活动中，社区书记欧运英为现场参加活动的人员送上“清凉大礼包”并对司机以及快递小哥为居民服务和城市发展做出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢，叮嘱大家在高温天气做好防暑降温，严防中暑，确保作业和人员安全。
抓好服务队伍的作用发挥。组织辖区老党员、大学生志愿者，主动担当“红色志愿”教师，联同社区对辖区内从事货运、快递等新业态新就业群体子女，以公益讲座、实践活动为载体，围绕生命教育、消防安全、心理健康、实践活动等主题开展开展志愿服务活动，解决一线职工暑期“看护难”和“奔波苦”的难题。在“读书分享会”的主题活动中，安居社区退休老党员何菊春孩子们带来了一场特殊的故事分享，她声情并茂地为孩子们讲述《王二小》的故事，小英雄的爱国、勇敢品质在老党员的娓娓讲述中渗透到孩子们的心里，同时她还结合自己参与的防疫宣传、垃圾分类、矛盾调解等社区志愿服务经历把孩子们的关注点拉回到日常生活中，让孩子们在接受“红色文化”滋养的同时也能关注到自己生活的社区，利用暑假积极参与社区志愿服务，争做新时代少年。
市委社会工作部开发建设“小新码”信息服务平台，选取黄州区开展试点，主要聚焦新就业群体进小区难、找楼栋难、矛盾调解难、关心关爱难等具体问题，提高工作时效、加强关爱凝聚，同时引导新就业群体参与基层治理。
安居社区安居小区作为第一批10个试点小区之一，积极加强小区物业对新就业群体信息服务平台使用。小区物业明确1名人员负责“小新码”的使用和管理。规范小区物业管理。规范小区外来人员进小区登记管理。在小区入口显眼处张贴试点小区“场所码”，进一步规范外卖员、快递员、家政服务等人员进入小区扫码制度，先扫码后进入小区，对其他外人员落实登记制度。开展好物业从业人员、社区工作者（网格员）、小区志愿者教育培训，及时下载“i黄冈”应用程序，熟练运用“小新码”平台，知晓“小新码”平台、熟悉小区情况，对新就业群体的求助能及时响应及时处理。
深化共同缔造，推动 “四新”服务。安居社区将通过对新业态群体进一步深耕，让辖区的新就业人员充分感受到党组织的关心温暖，持续整合资源，积极宣传新就业群体的先进典型事迹，引导鼓励“新”人们主动参与社区自治共治，团结引领新业态新就业群体融入到基层社会治理中，为基层治理赋能、为经济发展拓路。
来源：黄州社会工作
编辑：余文琦 初审：王莞玲 终审：朱家豪
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