牢记嘱托显担当 攻坚之年谱新篇︱凌河区聚焦“党建+人才” 激活智谷电子信息特色产业集群发展“新质能”

文摘   2024-11-05 18:06   辽宁  










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锦州市凌河区对标“一枢纽、两中心、两高地”区域中心城市发展定位,发挥区域比较优势,全力推进“两城三区五中心”建设,锚定打造以“锦州智谷”为牵动的电子信息产业500亿产业集群,创建产业园区党建品牌,以“党建+人才”运营管理模式为牵引,发挥集聚效应,探索推动党建搭台与招才引智“双循环”,助推项目提速、经济提质、发展提效,通过把战斗堡垒建在环上、服务保障抓在环上、先锋力量聚在环上,为百亿产业集群高质量发展注入强劲动力、提供坚强组织保障。





聚焦“政治力”引领,提升组织力

启动产业园区“红色引擎”



将党的组织和工作融合到园区建设、企业发展中,厚植党建“软实力”、深挖人才“硬实力”、做优营商“软环境”、做强发展“硬支撑”,构建上下贯通、条块联动的产业园区党建工作体系,以高质量党建服务经济稳进提质,推动构建现代化产业体系新格局。强化组织覆盖。扩大园区党组织覆盖,采取园区领建、产业链建、龙头带建、企业联建、挂靠组建的“一园五建”模式组建党组织。设置党群服务窗口,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”三找行动,确保每名党员都纳入党组织管理。新建锦州智谷实业、恩耐吉等行业龙头企业党支部,切实将党建融入项目推进全过程,全程参与项目调研、开工、建设、生产“闭环”,把经济战线党员干部派到项目一线,推动园区项目落实落地。构建党建联盟。坚持各领域统筹、多方面联动、全区域推进,围绕“共建联建”,搭平台、建机制,将产业园企业、属地街道、社区、学校、金融机构和相关企事业单位等纳入“联盟”,打破原有企业党建“自转”“各自为战”局面,打造“产业园区党建共同体”品牌,盘活健全党企联席会议、项目化管理、问题收集处理和标准化考评等制度,明晰党组织权力和责任“两张清单”,以“大党委”引领产业园区提质增效,以“大党建”助推企业高质量发展,形成上下联动、条块结合的“数字产业园党建”工作格局。夯实思想根基。培育先进文化,坚持用社会主义核心价值观引领园区文化建设,开展先进文化进园区、党建知识进企业等活动,把优秀企业家团结凝聚在党的周围。制定组织联建、理论联学、队伍联管、活动联办“四联”工作机制,以“点单配送”“大课堂+小交流”模式,举办园区“党建+”联合党课,开展融合式自学、讨论式研学、沉浸式深学,引导园区企业党员职工学深观点方法、学懂道理哲理,更好将理论与业务互融互通,提升自我建设、赋能企业发展。




聚焦“靶向式”服务,提升保障力

凝聚产业园区“红色动能”



坚持招才引智与招商引资同步推进,聚焦产业引才、围绕需求育才、优化环境留才、对接发展用才,打造“引育留用”全方位人才磁场,助推产业园区发展。发挥“项目管家”作用。实施全域包联机制,一对一搭建企业供需“直通车”,建立“企业吹哨、部门报到”工作制度,当好项目推进“联络员”、业务办理“特勤员”、惠企政策“宣传员”。从产业发展需求和政策供给服务两端发力,建立“需求+问题”台账,以服务纾企难、解企忧,让企业少跑腿多办事,园区建设至今,累计帮助解决企业资金运转、原料供应、手续办理等各类事项48个,全程包保式、管家式服务,推动项目落地、企业发展,跑出“凌河速度”。政务服务机构“综合窗口”运行实体化,实现112项政务服务事项“秒批秒办”,108项政务服务事项容缺受理,企业诉求即时转办率、按时反馈率常态“双百”。发挥“人才经纪人”作用。成立园区人才服务中心,建立“提出申请、窗口受理、承办代办、跟踪回访、结果反馈”全流程管理体系,挂图作战。厚植“为党聚才,跟党创业”发展理念,搭建人才交流“会客空间”,打造集政策服务、党建咨询、活动路演、项目洽谈、人才交流、办公休闲于一体的“智谷人才会客厅”,围绕“1+5+N”建设标准,即一站式服务中心,结合红色驿站区、活动路演区、合作洽谈区、功能拓展区、休闲娱乐区5个功能服务区为人才打造“红色阵地”,推广“领军人才+创新企业”模式,推动省内外高校与12家规上企业精准对接,实现企业领军人才全覆盖,建设高端青年人才库,为企业和人才双向提供资源链接、创业孵化、融资对接、政企对接等一系列服务,推动成果转化落地。发挥“生活管家”作用。优化人才服务保障“软环境”,完善配套基础设施和相关福利待遇,产业园区内打造个性化、现代化、智能化高端人才公寓。公共区域配有美食街、咖啡岛、无忧室、阅读空间、互动空间、影音室等功能服务区,提供更高生活品质、更浓文化氛围、更多新鲜体验,不仅让产业园区人才“有得住”,更能“住得好”,着力把产业园区打造成创新驱动的“红引擎”、人才融合的“红磁场”、经济发展的“红方阵”。




聚焦“可持续”运转,提升能动力

激活产业园区“红色细胞”



围绕“党建+人才”双车道建设,组织经营管理型、资源开发型、生产实用型、技能带动型、技术服务型和社会服务型六类人才参与发展座谈会、业务交流会、党支部活动,引导参与并融入产业园区创新发展,推动产业园区提质升级。突出企业联动。发挥优质资源辐射引领作用,制定“政府+园区+企业”联席会议制度,突破企业、单位之间的信息壁垒,实现资源共享,助推产业链上下游、产供销、大中小企业抱团取暖、共同发展,构建“产业链”“经济链”“价值链”三链同构,形成党建搭台、企业唱戏、产业发展的良好态势,为产业振兴注入强劲动力,为企业发展、产业振兴保驾护航。突出创客孵化。坚持“实践锻炼人才”理念,创建“OVU智谷创客星”新业态、新就业群体创业孵化基地,搭建干事创业“大舞台”,打造人才培育“孵化器”,畅通人才价值实现路径,提供发展空间,让人才在适合自己的领域和岗位上发光发热,实现个人价值与社会价值的双重提升。突出岗位创新。汇聚红色力量,以党建“内链”驱动产业园区“外链”一体高效运转,广泛设立先进党组织示范单位、党员示范岗、示范工作室,引导党员发挥作用,开展党员志愿服务等活动,引导党员立足岗位创先争优,服务企业发展。建设产业园区发展“生力军”,定期开展比技术、比创新、比业绩的擂台比武活动,通过正向激励,实现以科技创新塑造发展新优势,为企业强效力,为园区增活力。




锦州智谷




锦州智谷项目是凌河区与中国电子集团旗下中电光谷联合控股有限公司合作项目,是凌河发展新质生产力的最有力支撑,被市委市政府确定为“以更高站位参与东北全面振兴新征程的先行示范项目”。该项目整体规划占地面积约1000亩,总建筑面积约80万平方米。一期项目规划占地面积214亩,分为智谷1.1期、智谷1.2期两个地块实施。一期项目主要承担规划展示、公共平台、综合服务和产业示范功能,规划建设展示中心、配套公寓、产业孵化器、研发中试厂房、生产型厂房等。目前,1.1期15栋建筑已主体封顶,展厅已投入使用,12月各类厂房主体全部交付。1.2期拟在1.1期基础上,采取敏捷定制方式,继续引导优质电子信息类企业强链补链延链,规划建设18栋建筑。锦州智谷项目旨在用一种崭新方式发展新型制造业,并把制造业和服务业结合起来,通过龙头带动、基金牵引、应用驱动、联合创新等模式,重点发展电子功能材料——电子元器件——智能终端的完整产业链,打造国内具有影响力的电子信息产业核心区和智能制造集聚区,成为我市通过再工业化与数字化推动产业升级的关键引擎。

供稿:区委组织部

编校审:陈   莹

责编:张   洋

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