市总工会牵头召开2024年三季度劳动争议多元化解工作研判

政务   2024-10-31 17:44   江苏  

为了进一步健全完善我市劳动争议多元化解工作机制,加强劳动争议纠纷源头化解,会商研判当前劳动关系领域出现的新情况新问题,10月29日下午,市总工会牵头召开2024年三季度劳动争议多元化解工作研判,市人社局、市人民法院、市司法局、市检察院、市信访局相关负责同志参加。

在学习传达了上级相关文件精神后,各部门针对近期的几起有关快递、零售、餐饮等行业欠薪的典型争议案件进行了会商研判,围绕第三季度劳动争议多元化解工作的开展情况和工会“一函两书”工作的推进展开了深入交流。研判各方还就市总工会的新时代“工会枫桥”示范点培育实施方案和劳动争议多元化解“五位一体”工作达成了一致意见。

劳动争议多元化解

下一步,市总工会将聚焦目标任务,持续深化与各部门的务实合作,源头预防和化解劳动领域矛盾纠纷,携手做实职工权益维护工作,营造全社会关心关爱劳动者的良好氛围,促进劳动关系和谐稳定。



供稿:权益保障部

供稿邮箱:yzghxwb@163.com

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