11月28日，市委书记林卫春主持召开市委人才工作领导小组2024年第二次会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持人才强市战略不动摇，持续优化全链条人才生态，在人才引进、体制改革、平台建设等方面不断改革创新，为全市高质量发展提供人才支撑。
▲会议现场
会议传达学习了景德镇市委人才工作领导小组会议精神，审议修订了我市加强企业人才引进扶持激励的暂行办法等文件。
▲林卫春讲话
就做好下一步人才工作，林卫春提出三点要求：
——人才引领发展理念要再深化。要坚决落实党管人才工作要求，认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持将人才工作摆在更加突出位置，切实发挥人才引领驱动作用。要宣传好、贯彻好、落实好省委人才工作领导小组出台的一系列人才政策，在人才评选、认定、服务保障等方面多措并举，汇聚人才工作合力。
——人才集聚平台建设要再细化。要强化协同配合，压茬推进人才引进、平台建设等重点工作，把握人才项目、平台申报窗口，做到事务共商、信息共享、资源共用，推动更多高层次平台、高能效产业落户乐平。要大力开展“双招双引”活动，通过院地合作等形式推动新型研发机构等各类创新平台建设，促进企业技术提升、转型升级。要发挥“书记部长进校园”引才活动效能，加速一批项目落地见效。
——人才创新创业生态要再深化。要积极营造良好的人才创新创业氛围，进一步健全人才服务保障体系，持续开展好“人才服务月”活动，按时开展人才政策申报，对人才关心的住房安居、子女教育、配偶就业等问题，做到精准回应、精准保障。要积极宣传人才政策，提高乐平人才知晓度、满意度，让各类人才引得进、用得好、留得住。要及时兑现人才政策，实现人才政策应享尽享、应兑尽兑，全面释放求贤若渴的强烈信号，用政策快速兑现构筑人才集聚“强磁场”。
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