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根据工作需要，北京市公安局东城分局面向社会公开招聘勤务辅警。公安勤务辅警属于警务辅助人员，是面向社会公开招聘，由公安机关直接管理使用、为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持、不具有人民警察身份的工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。采取线上报名、线下考试的方式，通过规范组织开展笔试、面试、体能测试、心理测试、体检与考察等程序，择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘60人，分布在分局属各单位，主要职责是协助民警开展巡逻防控、接报案登记、接受处理群众求助、信息采集录入等工作。具体岗位由分局统筹安排，报考人员必须服从组织安排。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;
3.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质(无纹身);
4.自愿从事公安勤务辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，能够保守工作秘密;
5.年满18周岁以上，40周岁以下(1983年12月至2006年12月期间出生)，具有完全民事行为能力;
6.具有大专及以上学历，须获得毕业证书，有较好的语言表达能力和较强的协调沟通能力;
7.法律、法规规定以及招聘岗位需要的其他条件;
8.特殊岗位对专业有要求的，具有相关资质的人员优先考虑;
9.有以下情形之一的，不得报考：
(1)曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
(2)因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
(3)受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)被开除公职、开除军籍的;
(6)按照国家和本市规定，经综合考察不得招聘为勤务辅警的其他情形。
警务辅助人员的招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。
四、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2024年12月9日10:00至12月13日15:00。
2.报名方式：本次考试报名采取线上报名的方式进行，报名网站为：公招网(https://www.gongzhao.net)。报名按以下程序进行：
报考者登录公招网注册个人账号，在公招网首页选择“北京市公安局东城分局2024年度招聘勤务辅警”，选择报考岗位按照要求规范填写相关信息，在对应位置上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式、建议像素为130px×175px、大小100KB以下)，并在附件上传如下资料：
(1)有效期内的身份证(正反面扫描为一页);
(2)毕业证书;
(3)国内学历上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;
(4)其他应提交材料。
“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。请报考者牢记用户名、密码，准考证打印、笔试成绩查询及综合成绩查询等均需登录“公招网”，在个人中心进行查询。
报考者报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考者应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，或因个人原因造成证件丢失、信息被他人盗用、恶意篡改而影响后续聘用的，责任自负。
3.资格初审：报名期间，东城分局对报考者网上提交的报名信息进行资格初审。一般情况下，报考者“提交审核”后24小时内，可通过网上报名系统查询审核结果。“审核未通过”的，报考者可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。报名时间截止后未通过资格审核的，不能再次提交报名申请。资格审核贯穿招聘全过程。
4.打印准考证：通过资格审核的报考者登录“公招网”下载打印《笔试准考证》，具体打印时间另行通知(详见公招网)。
(二)笔试
1.笔试为综合能力测验，主要考核报考者是否具备岗位所需要的基本能力素质。
2.笔试时间和地点见准考证。
3.报考者应按照规定的时间到相应的考试地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
4.报考者凡弄虚作假的，一经发现，直接取消考试及聘用资格。
5.笔试成绩将于公招网公布，请报考者予以关注。
(三)资格复审
招聘单位根据各岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定资格复审人选，如未达到1:3的比例，按实际人数进行资格复审。遇有资格复审不合格或者报考者放弃的情况，依次递补。报考者应按照报考单位通知的时间和地点，携带身份证原件及复印件一份、户口簿原件及首页、本人页复印件一份、学历学位证书原件及复印件一份、一寸白底彩照色证件照1张、打印学信网《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审，未按要求进行资格复审的视为放弃。
注：本人所提交的材料的复印件一律不退
(四)面试
资格复审合格人员按照面试公告规定的时间、地点参加面试。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
面试结束后，考生可登录“公招网”查询面试成绩及综合成绩。综合成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据综合成绩排名(若综合成绩相同，依次按面试成绩、笔试成绩、笔试客观题成绩确定排名，都相同的采取加试方式确定排名)，按照1:1.5的比例进入后续测试环节人员名单。
(五)各项测试和政治考察
招聘单位组织进入后续测试环节人员进行体能测评、心理测试、体检和政治考察，相关标准参照我局招录人民警察相关规定执行。
(六)公示与聘用
我局对各项测试和政治考察合格人员，根据计划招聘人数和综合成绩排名确定拟聘用人员并在“公招网”进行公示。公示无异议的人员与北京市保安服务有限公司崇文分公司按规定程序订立劳动合同，派遣到我局勤务辅警岗位工作，试用期为6个月。
北京市保安服务有限公司崇文分公司是此次北京市公安局东城分局面向社会招聘勤务辅警人员所委托的唯一一家劳务服务机构。此次招聘的全部勤务辅警人员的劳务工资、劳动合同、个人档案、各项法定社会保障、工伤申报办理、辞退解聘等人员管理事项由北京市保安服务有限公司崇文分公司负责。
薪酬待遇：试用期:(6个月)基本工资(3500元)+绩效工资。转正后：每月工资5300元至5700元(根据岗位及工时制度确定)。(以上均含个人应缴纳社会保险及住房公积金)
其他福利：1.统一配备辅警制式服装。2.根据国家法律享受带薪休假。3.定期开展辅警人员岗前、在岗、专项教育培训。
(七)递补与补充聘用
为提高招聘工作效率和满足工作需要，我局将根据各单位空额情况适时统一组织递补和补充聘用工作。
1.递补。对因报考者自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照本岗位报考者综合成绩排名由高到低的顺序，依次递补进行体能测评、心理测试、体检与政治考察等，经公示后办理聘用手续。
2.补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体能测评、心理测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤，不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中，笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考者。
五、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对报考者的相关信息进行核实，在任何环节如发现报考者提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。招聘过程中，报考者要确保本人报送的联系方式有效并保持通信畅通，若因个人原因无法联系或未按时参加审核、测试的，将视为报考者自愿放弃。
特别提示，本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：010-67168598、13521957196、13520022827
联系人：冯老师、梁老师
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联系人：崔老师、石老师
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