20%的复利有多难

财富   2024-09-05 15:47   山东  

无论是投资还是工作,一个人很难保证每年收入都能在上一年的基础上增长20%,对一个企业来说也很难实现,六加一组合中的一个持股却做到了。

迈瑞医疗的净利润每年都能保持20%的增长,今年上半年也不例外。

迈瑞医疗最新的业务表现

迈瑞医疗2024年上半年收入205.3亿元,2023年H1收入185亿元;同比增长11%;净利润75.6亿元,同比2023年H1增长17.4%。剔除汇兑损益影响后的净利润增长是22%。

在大环境不景气和医疗反腐的双重压力下,迈瑞医疗还能保持20%的增长,确实还是很优秀的。

2024年上半年迈瑞医疗的收入主要来自国外市场和体外诊断业务增长;2024年上半年迈瑞医疗的国际市场增长18%,国内市场增长7.2%。

国内市场收入减慢,受设备招标、采购延缓影响,其生命信息与支出业务收入80亿元,同比减少7.6%。

迈瑞医疗的业务布局,为其增长提供了足够的粮草。

一方面,在“生命信息与支持类”业务收入减少的情况下,体外诊断试剂、以及其他耗材,上半年增长超30%,成为拉动国内市场增长的核心力量。

另一方面,迈瑞医疗的医学影像业务上半年也增长了15.5%,产品向高端超声设备发展,能够更好的替代国外进口品牌。

超声领域的前三大企业分别是通用电气、飞利浦和迈瑞,随着迈瑞高端和超高端超声设备的放量,会慢慢缩小与领先企业间的差距。

迈瑞医疗的智能化系统收入也在增长,迈瑞医疗的三大智联服务系统分别是:“瑞智联”、“迈瑞智检”、“瑞影云”,在患者的院前、院后,以及各项检查指标件,能够打通。三瑞数智化方案过去三年实现的累计销售额、以及带动的设备销售额共计约45亿元。

我们再来看另一个医疗设备企业:联影医疗。

联影医疗的新变化

联影医疗2024年上半年收入53.33亿元,同比增长1.2%;净利润9.5亿元,同比增长1.3%;这样一看,迈瑞医疗能实现20%的利润增长确实很厉害。

53亿元的收入中既包含设备的销售收入,还有售后服务收入。

其中设备收入45亿元,分别是:CT业务线16.2亿元,MR业务线17亿元,MI业务线7.4亿元,XR业务线2.6亿元,RT业务线2.4亿元。

联影医疗2024年最大的一个变化是:MR设备销售收入首次超过CT设备收入。

除设备外,公司还有服务收入6.2亿元,服务收入占比11.6%;2023年上半年公司服务收入5亿元,占总收入的9.5%;随着设备安装数量的增多,服务收入在收入中占的比例也在不断上升。

国内市场收入44亿元,国际市场收入9.33亿元,国际市场在总收入中占了17.5%。

迈瑞医疗的国际:国内收入已经达到4:6的比例;目前联影医疗的国际比例:国内收入还不到2:8,国际市场是联影医疗还有扩展空间的市场。

两个企业经营性现金流的变化

2024年上半年,迈瑞医疗的经营性现金流净额是85亿元,2023年H1是45亿元,同比增长90%。

联影医疗的表现却相反,不增反降。联影医疗前三季度的经营性现金流净额经常是负的,这与联影医疗的收款节奏有关;2024年上半年联影医疗的经营性现金流进一步恶化,2023年上半年联影医疗的经营性现金流净额是-5亿元,2024年是-6.2亿元。

2024年上半年联影医疗的销售收入是53亿,与经营活动相关的现金流出恰好也是53亿元,但是应收账款增多,收入中的现金流入减少,造成联影医疗的经营性现金流净额为负的6.2亿元。

2024年上半年联影医疗应收账款净增加14亿元,占总收入的26%。联影医疗现在的商业模式,在收入增加的同时,面临着大量的延期收款。

而且应收账款的增长速度要远远大于收入的增长速度,2024年上半年联影医疗的收入同比增长1.2%,应收账款同比增长了84%。

员工薪酬与人均市值对比

由于迈瑞医疗在半年报中没有披露最新的员工人数,这里我们还是用2023年底的数据来对比,2023年联影医疗的人均薪酬是36.8万元/人,员工人均市值是1086万元/人。

这里人均市值是用股票的最新市值➗企业的员工总人数

迈瑞医疗2023年的员工平均薪酬是39.5万元/人,员工人均市值是1685万元/人。

两个企业的员工薪酬差不多,但是迈瑞医疗的员工人均市值是联影医疗的1.5倍。

研发投入与发明专利对比

迈瑞医疗上半年研发投入19.4亿元,占总营业收入的9.5%。

联影医疗上半年研发投入10.2亿元,占总营业收入的19%。

2024年上半年,迈瑞医疗申请发明专利7958件,发明专利累计获得2614件联影医疗累计申请数7241个,发明专利累计获得数3307个。

从研发投入和发明专利数量来看,联影医疗的研发能力并不差,最主要就是经营效果不理想。

两个企业的分红对比

联影医疗的半年报分红是:每10股派息1.2元,每股派息0.12元;股息率0.12%。

联影医疗的股息率低,经营现金流差,但是也不妨碍联影的股权激励。2024年联影首次向833名员工授予211万股限制性股票,未来几年将要分摊的股权激励费用如下:

迈瑞医疗半年报分红:每10股派40.6元,每股股息4.06元;股息率1.6%,全年股息率3%。一个能保持20%增长,股息率还能达到3%的股可以说值得长期持有了。

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公众号的研究足迹:


1、英伟达,2安踏,3、迈瑞医疗 4、卫星化学 5、万华化学 6、宁德时代 7、拼多多 8、海底捞

加油,2024年,我们都要更积极的生活。

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