如果你2025考广州教师编
笔芯教育无领导网课
真的建议你来学
课程包括
广州各地真题集+网课解析
在广州的教招考试中，不管校招还是社招，基本会涉及到无领导，教师无领导小组面试，一般讨论的是教育话题。无领导小组面试，又称小组讨论、无领导小组讨论，在某些公告里也称之为综合素质评估。无领导分为小组讨论和逆序点评，如果你现在在备考广州，对无领导不是很了解的，不知道怎么备考，没有思路，那接着往下看！
备考的4点建议：
1.搞清楚广州无领导具体是怎么考，看看最近几年无领导真题
2.用真题进行全真模拟练习
3.平时注意多积累一些教育热点素材，从不同角度提炼多种观点
4.真心建议搭配《无领导网课》学习
无领导面试形式：对考生进行集体测试。没有指定谁是领到的讨论。通过设定模拟的情境，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。
在考生开展讨论的过程中，考官并不参与其中，只是在正式讨论之前向考生介绍讨论的主题，所要达到的目标以及时间规定，由考生自行安排，组织发言次序并展开讨论。
面试官根据考生在这一过程当中所表现出来的具体行为的差异性来洞察期内在素质，进行综合评价。主要考察考生的语言表达能力、组织协调能力。团结协助能力、解决问题等能力等。
广州教师招聘无领导面试一般分为2种形式,一种是逆序点评形式(先小号到大号发言，再从大号到小号点评发言)，还有一种是小组讨论形式(从小号到大号依次发言，结束后进行自由讨论)。番禺教师 2024年无领导面试把逆序点评改为了逆序陈述，会有点像材料结构化形式。
常见考试流程：收手机-进考场-电脑抽签-候考-开考。每组考试人数8-16人，进去后一半围成U形或半圆形就座，对面是考官，考题倒扣在桌面上（材料+问题，纸和笔一般会有准备），考官宣布考试开始，就可以进行阅读材料（一般8-20min）了
评价指标：举止仪表、综合分析能力、语言表达能力、倾听能力、团队合作意识、组织协调能力、自我情况控制。
159元广州无领导课程扫码直接购买
