公司一期建设装机为2×660MW超超临界间接空冷机组，同步建设脱硫及脱硝装置，是内蒙古至北京西天津南电力通道5个配套电源点之一，总投资53.04亿，属内蒙古自治区重点工程。项目地处内蒙准格尔煤田魏家峁矿区，煤炭资源丰富，供应可靠且煤炭品质较好。项目建设将以智慧电厂为目标，充分采用互联网+、大数据、云计算、移动应用、5G和人工智能等先进技术，与发电生产过程的工艺、设备、物资和流程进行深度融合，实现全厂管理智慧化、信息化，达到国内火力发电厂的先进水平。

目前，公司两台机组已经全部投入商业运行。公司福利待遇优厚，在为员工缴纳五险一金的基础上，另外缴纳补充医疗保险、人身意外险、企业年金；公司建立了完善的人才培养体系和职业晋升体系，针对985、211等高学历人员给予专项补贴；服务设施完善，在厂区内设立高标准单人宿舍、高规格的职工食堂和丰富的娱乐、健身设施，为职工提供人性化的后勤服务。

（一）发电运行部（社会招聘 4 人）

1．集控巡检 1 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）负责日常的巡检工作，在岗位所管辖范围内设备的现场操作、巡检、事故处理、抄表等工作，并对所管辖设备的现场安全、文明运行责任；

（2）严格执行“两票三制”等各项运行管理制度，巡检中发现设备缺陷或异常情况应立即汇报，填写设备缺陷通知单，在巡检中若发现某设备已危及人身或将造成该设备损坏时，应按照运行规程规定，就地紧急停运后汇报值长；

（3）负责安全检查，除执行规定的巡检、抄表次数、路线外，对设备的薄弱环节应加强检查。根据工作票要求，得到值长的批准，严格执行安全措施；

（4）负责运行分析、现场各种台帐的登记管理，负责做好本岗位的运行分析和现场各种台帐的登记管理工作，根据设备的运行状况和现场运行参数及时分析，及时进行运行操作调整；

（5）负责运行管理、设备异常处理，严格执行“两票三制”等各项运行管理制度，巡检中发现设备缺陷或异常情况应立即汇报，填写设备缺陷通知单，在巡检中若发现某设备已危及人身或将造成该设备损坏时，应按照运行规程规定，就地紧急停运后汇报值长；

任职要求：

 本科及以上学历，取得相应学位证书，3年及以上工作经验，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类等专业。

2．集控副值 3 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）正确执行值长、主值命令，并对操作做好详细记录；

（2）机组运行调整协助主值合理调整设备运行方式，维持参数正常调整，防止发生参数超限等异常；

（3）负责报表汇报、抄录，及时汇报按时抄录锅炉、汽机、电气专业主机日报表，发现问题及时汇报。督促巡检每班按时抄录锅炉、汽机、电气专业巡检参数表，发现问题及时汇报；

（4）负责运行指标分析，做好运行指标参数的班分析、班对比，查找指标异常原因，并及时汇报主值；

（5）负责不安全事件分析，参加公司、部门、值内组织的相关的不安全事件分析，参加值内安全活动，并总结活动内容，学习安全知识和各项安全技术措施和组织措施；

（6）负责运行参数分析，随时进行运行参数分析，及时预判、发现设备存在的缺陷和不安全隐患，及时联系检修人员处理；

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，3年及以上工作经验，年龄在40周岁以下，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类等专业。

（二）设备管理部（社会招聘 6 人）

1．电气点检员 2 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）负责编制所属设备技术改造项目可行性研究报告，提出所属设备年度技改项目计划。参加所属设备技术改造项目施工方案的编制工作，组织实施技术改造项目；

（2）负责设备检修管理工作，根据所属专责设备运行状态，编制完成A、B、C级检修项目计划和工期计划。负责重大特殊项目、技改项目的申报，编制可研报告、技术方案、技术协议，开展施工准备工作，组织实施和验收，编制竣工报告；

（3）负责对所属专责设备的生产状况、消缺和维护任务的落实情况进行检查，及时解决维修工作中存在的问题，并提出考核意见；负责设备突发故障的应急检修、隐患排查、原因分析、措施制定和组织实施工作；负责电气设备点检定修工作，编制本专业设备点检、技术、作业、给油脂标准，规范点检工作行为；

（4）负责所属专责设备压力容器及承压部件管理、特种设备管理、振动管理、计量管理涉及本专业的工作。开展金属监督、节能监督、环保监督、热工监督涉等监督工作；

（5）负责编制所属专责设备的各类生产物资、工器具、试验仪表仪器的定额；做好已领用的生产物资、工器具、试验仪表仪器的使用管理工作，参加新增固定资产的申报和报废工作；

（6）负责编制、修订电气专业《作业指导书》、《检修规程》等；负责完成办公系统电气点检员流程的工作；负责审批督促外委单位生产管理系统中两票等相关工作的进行；

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，300MW及以上发电机组电气一次专业3年以上检修工作经验，或220kV及以上变电站5年以上工作经验，有发电厂工作经验者优先，年龄在40周岁以下，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类、仪器类等专业。

2．锅炉点检员 2 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）负责编制所属设备技术改造项目可行性研究报告，提出所属设备年度技改项目计划。参加所属设备技术改造项目施工方案的编制工作，组织实施技术改造项目。

（2）负责设备检修管理工作，根据所属专责设备运行状态，编制完成A、B、C级检修项目计划和工期计划。负责重大特殊项目、技改项目的申报，编制可研报告、技术方案、技术协议，开展施工准备工作，组织实施和验收，编制竣工报告。

（3）负责对所属专责设备的生产状况、消缺和维护任务的落实情况进行检查，及时解决维修工作中存在的问题，并提出考核意见；负责设备突发故障的应急检修、隐患排查、原因分析、措施制定和组织实施工作；负责锅炉设备点检定修工作，编制本专业设备点检、技术、作业、给油脂标准，规范点检工作行为。

（4）负责所属专责设备压力容器及承压部件管理、特种设备管理、振动管理、计量管理涉及本专业的工作。开展金属监督、节能监督、环保监督、热工监督涉等监督工作。

（5）负责编制所属专责设备的各类生产物资、工器具、试验仪表仪器的定额；做好已领用的生产物资、工器具、试验仪表仪器的使用管理工作，参加新增固定资产的申报和报废工作。

（6）负责编制、修订锅炉专业《作业指导书》、《检修规程》等；负责完成办公系统锅炉点检员流程的工作；负责审批督促外委单位生产管理系统中两票等相关工作的进行。

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，要求三年及以上工作经验，具有锅炉本体或管阀5年检修维护工作经验者优先，年龄在40周岁以下，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类、仪器类、化学类等专业。

3．热控检修工 1 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）负责设备检修，依据检修规程和作业指导书，接受技术指导，检修所辖设备，检查作业小组人员的检修质量，控制检修进度，及时、准确填写检修试验记录，确保检修质量。

（2）负责设备维护及时巡视、检查、维护所辖设备，发现故障、分析原因、提出解决意见，及时消除缺陷，确保设备健康运行。依据《电业安全工作规程》《职业健康管理标准》及公司各项安全管理制度，辨识工作中的危险源，制定、实施作业安全措施，办理工作票及作业安全措施票，督促、检查作业小组安全措施的落实情况，确保作业现场人身及设备安全。

（3）依据管理制度，辨识工作中的环境因素，巡视、清扫分管责任区卫生，整理班容班貌，作业现场规范、整齐的摆放仪器、仪表、材料、工器具，按规定排放废弃物，督促、检查作业小组文明检修情况，做到人走场地净。

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，三年及以上300MW级及以上火力发电厂热控系统仪表、程控检修工作等从业相关工作经验，年龄在40周岁以下，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类、仪器类、化学类等专业。

4．化学设备点检员 1 人（社会招聘）

岗位职责：

（1）负责编制所属设备技术改造项目可行性研究报告，提出所属设备年度技改项目计划。参加所属设备技术改造项目施工方案的编制工作，组织实施技术改造项目。

（2）根据所属专责设备运行状态，编制完成A、B、C级检修项目计划和工期计划。负责重大特殊项目、技改项目的申报，编制可研报告、技术方案、技术协议，开展施工准备工作，组织实施和验收，编制竣工报告。负责组织完成所属专责设备A、B、C级检修施工和质量验收工作。负责对所属专责设备A、B、C级检修工作进行检修总结和评估，对检修承包商提出考核评价。

（3）负责对所属专责设备的生产状况、消缺和维护任务的落实情况进行检查，及时解决维修工作中存在的问题，并提出考核意见；负责设备突发故障的应急检修、隐患排查、原因分析、措施制定和组织实施工作；负责化学设备点检定修工作，编制本专业设备点检、技术、作业、给油脂标准，规范点检工作行为。

（4）负责所属专责设备压力容器及承压部件管理、特种设备管理、振动管理、计量管理涉及本专业的工作。开展金属监督、节能监督、环保监督、热工监督涉等监督工作。

（5）负责编制所属专责设备的各类生产物资、工器具、试验仪表仪器的定额；做好已领用的生产物资、工器具、试验仪表仪器的使用管理工作，参加新增固定资产的申报和报废工作。

（6）负责编制、修订化学专业《作业指导书》、《检修规程》等；负责完成办公系统化学点检员流程的工作；负责审批督促外委单位生产管理系统中两票等相关工作的进行。

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，三年及以上300MW级及以上火力发电厂热控系统仪表、程控检修工作等从业相关工作经验，年龄在40周岁以下，取得初级及以上职称，专业要求：能源动力类、电气类、自动化类、机械类、环境科学与工程类、化学类等专业。

（三）财务管理部（社会招聘 1 人）

1．会计 1 名（社会招聘）

岗位职责：

（1）按照公司财务管理与会计核算办法，审核相关单据，生成成本费用信息，审核会计凭证，保证成本费用核算准确性；编制相关成本费用报表包括但不限于生产成本报表、安全费（专项储备）报表、管理费报表（七项费用、差旅费、三公经费等），完成相关成本对标工作；

（2）负责预算管理，根据生产经营计划，编制生成成本费用预算；

（3）贯彻落实固定资产管理标准，负责固定资产、小型基建的管理，审核固定资产管理部门和使用单位建立固定资产卡片，做到账、卡、物相符；基建、技改等工程竣工后，会同相关部门现场核对、登记固定资产，并修正卡片，做到账、卡、物相符；参与对闲置、报废固定资产的作价处理，负责财务手续报批；

（4）月末完成存货清查盘点，对存在盘盈、盘亏事项进行分析，编制存货盘点报告（表）；年度配合有关部门对公司资产进行全面清查，发现的问题列明原因，研究提出处理意见和改进措施，完成盘点报告（表），并将报告（表）交于档案管理人员进行保管；

（5）负责发票管理，按照规定购买、保管、使用发票，定期检查发票使用情况，保证增值税发票的安全；

负责税务管理，负责完成日常税务申报及缴纳工作；负责增值税进项税认证和企业所得税汇算清缴工作。

任职要求：

本科及以上学历，取得相应学位证书，具有国有大中型企业审计经验或担任国有大中型企业重要会计工作，5年及以上工作经验，取得注册会计师（CPA)会计职业资格证书，专业要求：会计学、财务管理等专业。