一段时间以来，我区根据中央和省市委要求，坚持问题导向，聚焦重点领域，坚决纠治基层负担突出问题，切实为基层松绑减负，干部干事创业的环境不断得到优化。
可以看到，文山会海“瘦身”了，微信工作群不再此伏彼起地“闪”了，各种搞形式、走过场少了。“减负”之后“轻装”前进，更加科学、更为现代、更讲法治、更高质效地去推进工作，成为广大党员干部的共同追求。
毋庸讳言，工作中也暴露出一些不敢担当、不愿负责，敷衍应付、作风飘浮的情况，需要及时纠正。去年，区纪检监察机关就从严查处问责了几起漠视群众利益、懒政怠政、“甩锅”“躺平”等问题。这是对不作为、懒作为的一个警醒。
更要看到，全区广大干部干事创业的制度保障越来越夯实。近日，我区出台了《赣榆区容错纠错机制实施细则》，该细则聚焦事项清单、容错程序、行为认定等方面，旗帜鲜明为实干者撑腰鼓劲、为改革者担当负责，为干事创业营造了更加良好的制度环境。
今天，全区发展处在一个新的历史阶段。实现“千亿强区”奋斗目标，广大党员干部就要摒弃工作上的“中庸之道”，以海纳百川、勇立潮头的精神，创新大胆地作为，起到模范引领作用。突出开创性，立定有特色，形成一批赣榆经验、赣榆做法，保持率先、领先。时近年底，当更鼓一股劲，更加一把力，完成好年度目标任务。
征鼓一声千军动。广大党员干部从事的是伟大事业，而不是一己生业，精进奋进是应然选择。人人争做愿作为、能作为、善作为的“干将”“闯将”，才能蔚成你追我赶、万马奔腾的高质量发展的崭新气象，发展的宏伟蓝图就会早日成为美好现实。
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供稿：晓笛
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