活动预告
由广东省惠州市惠阳区人民政府指导，中国石油大学（北京）、中海储能、全球储能网、全球液流电池网等联合举办的2024年绿色低碳转型与储能技术创新产教融合研讨会/CFE2024 南方液流电池储能产教融合高峰论坛将于12月24-25日在广东惠阳召开，诚邀您的参与！
但如何打通
科技创新和产业创新融合之间的堵点
01.
精准链接资源
______
昌平区科教资源丰富、智力资源密集，拥有41所高校及其分校区，汇聚了4.8万名研发人员团队。以今年上半年为例，新增专利授权4780件，其中大专院校专利授权620件、位居全市第3；PCT途径专利申请244件，同比增长22%、增长率全市第4。但科技成果走出实验室、走向生产线转化为经济价值的比率并不高。与此同时，受信息不对称、企业规模等因素影响，部分企业的高层次特别是领军人才数量与自身发展需求不匹配，部分企业的“外援专家”以临时顾问的形式开展工作，难以深入企业内部、形成长久合作，导致关键核心技术难题攻关受阻。
“这就好比科研成果和企业技术攻关之间存在一个‘真空’地带，双方没有接触的机会。”区科委相关负责人表示，为充分发挥教育、科技、人才的基础性和战略性支撑作用，深化校城融合，促进驻昌高校、科研机构与企业深度合作，推动政产学研用协同创新，我区积极研究借鉴先进地区的政策与经验，由区科委牵头组织，多次与区内16所重点高校院所、100多家重点企业进行专题研讨和需求调研，于2023年初启动第一批“科技副总”专项课题征集及选聘工作。
从立项到评选，历经4个月征集和筹备，清华大学、北京大学、北京农学院、中国计量院基准工艺所、北大国际医院等高校、科研机构与天新福、吉因加、爱康宜诚、有研亿金等区内重点企业积极参与，申报课题128项。经过专家评审，涉及生物医药、先进能源、先进制造、信息技术、农业、新材料、资源环境7个领域的32个优秀课题脱颖而出，达成合作意向。2023年8月份，在首批“科技副总”聘任大会上，32位科学家、高级科研人员接受了区政府颁发的“科技副总”聘书，分赴29家接收企业开展科研攻关。
02.
精心服务保障
______
△庄教授开展科研工作。未来氢能供图
工作行不行，政策要先行。为保障“科技副总”选任和后期研发、成果落地等工作顺利实施，提升人才服务供给与企业创新需求的契合度、匹配度，立足昌平发展实际，借鉴外地有益做法，我区升级《昌平区“科技副总”柔性引才工作实施意见》（2.0版），建立全要素、全过程、全链条人才选派机制，设置严格的“科技副总”选派程序，包括企业申请、洽谈对接、审核把关、期满考核等，择优遴选专业与企业急需的人才。同时，约定“科技副总”的具体工作内容以及成果转让、开发收益等权益分配方案，给予“科技副总”全要素保障。
“没了后顾之忧，可以安安心心在企业搞科研。”被聘任为第一批“科技副总”的徐教授告诉记者。
创新是企业发展的第一动力，也是企业发展的核心竞争力。“科技副总”柔性引才机制通过“校企合作提需求+高校院所出人才+企业出资金+政府给支持”的方式，将高校、科研机构与企业需求对接耦合，让高校、科研院所专家人才从象牙塔走入企业，以领衔课题方式深度参与关键技术攻关，为企业突破科技创新瓶颈把脉定向、对症开方，把人才“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，解决了产业链、创新链上一批堵点、卡点问题，推动企业走上转型升级的快车道。
截至今年8月，通过“科技副总”柔性引才机制，已累计实现技术突破10余项，形成了爱康宜诚医疗器材有限公司关节外科数字化技术临床应用、泰宁科创集团股份有限公司洪涝风险隐患区域识别技术体系等一批突破性成果。
近期热点及活动
7、【全国液流旗舰盛会】CFE2024中国液流电池储能大会4月25-26日圆满落幕，长时储能风起杭州！
投稿邮箱：1256761899@qq.com
