江西省建筑技术促进中心2024年(编外)聘用人员招聘公告

教育   2024-11-01 16:01   江西  

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江西省建筑技术促进中心(原江西省建筑科学研究院、江西省建筑工程质量检测中心),为江西省住房和城乡建设厅直属公益类事业单位,主要承担建筑工程和建筑材料的研究开发、建筑工程勘察设计、建筑节能、绿色建筑领域重大技术研究,为建设工程结构安全鉴定和质量检测提供技术支持。业务涵盖科研、检测、鉴定、咨询、培训、认证、规划、勘察、设计、监理、招标代理、产品研发等领域。

因工作需要,江西省建筑技术促进中心现面向社会公开招聘(编外)聘用人员7名,有关事项如下。






招聘原则



1.坚持面向社会公开招聘;

2.坚持公平公正、择优聘用。






招聘岗位及资格条件



(一)招聘岗位人数及具体要求

2024年中心招聘(编外)聘用人员7名。其中:专业岗位6名,工勤技能岗位1名。

(二)招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法及法律,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

3.身体健康,具有正常履职身体条件和心理条件;

4.年龄在18周岁以上,年龄计算时间截止到2024年10月1日,如45周岁及以下,即1979年10月1日以后出生,其他年龄计算,参照此方法计算;

5.具有良好的学习适应能力,有进取精神,工作责任心强;

6.具备岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被开除党籍或开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6.其它不宜报考的情形。






招聘程序



本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。其中,工勤技能岗位报考人员免于笔试,直接进入面试环节。

(一)网上报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2024年11月7日17:30

2.报名步骤:

(1)本次招聘实行网上报名。报名人员登录江西省建筑技术促进中心官网(https://www.jxjzcjzx.cn/)、微信公众号或江西人才招聘网(www.jxrczp.com),选择“江西省建筑技术促进中心2024年(编外)聘用人员招聘公告”,如实填写报名表(表格详见附件下载),按照“姓名+岗位类型”的格式命名,发送至指定邮箱jctpc418@163.com;

(2)本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的,后果由报考人员自行承担;

(3)报名成功人数即为最终报考人数。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。

(二)资格审查

1.对报名人员进行现场资格审查。资格审查时间为11月11日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2.资格审查需提交材料如下:

(1)公开招聘报名表(报名系统内下载打印)签字版;

(2)身份证;

(3)学历、学位证书;

(4)本人学信网学历电子注册备案表;

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片;

(6)其他与岗位相关需提供的证明材料等(如建筑行业检测员上岗证等)。

3.资格审查合格后在指定时间内按要求参加笔试。

4.本次招聘开考比例根据岗位招聘人数与最终报名人数确定,所有岗位原则上开考比例不低于1:3,比例不足时,放宽开考比例至1:2。若报考人数未达到开考比例,取消该岗位。

(三)笔试

1.笔试时间及地点:11月20日上午9:00-11:00,中心文教路办公区;

2.笔试内容:主要考核专业笔试,卷面总分为100分,考试时长120分钟;

3.笔试结束后,按考生笔试成绩从高到低的顺序确定入闱名单,入闱比例为1:3,当入闱比例小于或等于1:2时,笔试成绩须有效且达到60分及以上,方能进入后续环节。

后续事项请关注中心官网及微信公众号,不再另行通知。

(四)面试

1.面试时间及地点:12月6日上午9:00开始;

2.面试内容:采取结构化面试形式,主要考核沟通表达、组织协调等能力,考试时长15分钟。当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,该岗位报考人员面试成绩须达到70分,方能进入体检环节。

(五)成绩计算

专业岗位综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,工勤技能岗位面试成绩占100%。

笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩高低确定排名顺序。

根据综合总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。

(六)体检

体检人员按通知要求到指定医院参加体检,并请考生保持通讯畅通。体检标准按国家和我省相关规定执行。费用由考生自理,体检缺项视为自动放弃。

体检合格的,确定为拟聘用考察人选。因体检不合格或自愿放弃等原因出现缺额时,按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)考察

对体检合格者进行考察,考察以背景调查方式进行,重点考察基本政治条件、思想品质、违法违纪(需提供无犯罪记录证明)及职业素养等情况。如出现背景调查不合格或自愿放弃者,不再递补。

(八)公示及聘用

网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察工作结束后,确定拟聘用人员名单并在中心官网公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,按有关规定统一办理聘用手续,依法签订劳动合同。试用期期限根据《劳动合同法》相应规定确定,试用期满后,能胜任岗位的,正式聘用;不能胜任的,取消聘用资格。薪资待遇参照中心聘用职工工资管理实施办法执行。






其他有关事项



1.一旦发现报考人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消报考或聘用资格。

2.报考人员经聘用后,已与原单位签署了聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除劳动合同。






联系方式



报名咨询:0791-88575688,0791-88523771

本公告由中心办公室负责解释。


附件:江西省建筑技术促进中心(编外)聘用人员公开招聘报名表


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