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每一座城市，就业都连着烟火气、牵动凡人心，也构成清晨到深夜的点点滴滴。
在伊金霍洛旗，困难就业人员、农民工、外来务工人员、高校毕业生、硕博士和高管……不论哪一种身份，他们都在和这座城市双向奔赴、彼此成就，让幸福成为从一个人到一座城的内在逻辑。 设立退役军人就业实名台账，积极引导民营企业发展和乡村振兴，有效推进退役军人事务员新职业试点并推动持证上岗。 借助“米多多生活服务”等基地 ，大力开展居家养老等家政服务培训，带动就业1200多人。 建设高标准零工之家，提供每日3至8元平价餐饮、5元住宿费及“夫妻房”“开放式厨房”等服务。 引进欧阳明高、沈其荣等院士团队，启动运营鄂尔多斯人才科创中心，吸引人才50人以上、产业人才1.2万人以上，全旗人才总量突破3万人。 一步一印，从实例见到实效，伊金霍洛旗正以“低+高”双轮驱动，持续拉伸高质量就业的空间。 守好稳定底线是出发点，伊金霍洛旗始终把“三个守好”作为关键之要。 一是守好“分水岭”，明确提出发挥好公益性岗位兜底保障作用，深入推进防止返贫就业攻坚行动。二是守好“责任田”，依托12个就业创业实训基地，切实为大龄、低保等困难就业人员提供“一对一”帮扶。三是守好“防御链”，积极落实保就业“减、免、返、缓、补”政策，有力推进全民参保。 锚定发展高线是牵引点，伊金霍洛旗始终把“三个锚定”作为关键之要。 一是锚定“发展新质生产力”，围绕经济增长极，开拓大量高技术含量、高人力资源附加值岗位。二是锚定“优化发展环境”，全面构建就业友好型发展方式。三是锚定“打造幸福民生”，实现了就业的民生大事与群众的关键小事相得益彰。 底线紧盯“民之盼者”，高线紧跟“旗之要者”，一低一高、梯次登高，全覆盖强化就业优先，彰显伊金霍洛旗促进高质量充分就业的新理念、新定位。 建设完成乌兰现代农牧科创园、乐享百万头生猪、蒙泰田园综合体等劳动密集型产业项目，可吸纳近万人就近就业。 依托天骄众创园国家级科技企业孵化器，累计孵化企业658家，带动就业创业6000余人。 在内蒙古自治区“四位一体”云平台、高校23456就业服务平台和内蒙古科技大学等15所院校就业网站开设零碳产业园引才专栏。 一项项政策红利持续释放，一组组数据彰显出强大“热力”。产业带动就业、就业促进产业正在良性循环。 站位产业高地是动力点，伊金霍洛旗始终把“三个站位”作为关键。 一是站位“改造提升传统产业，提升就业就近力”。结合内蒙古自治区“千万工程”示范旗打造，坚持“一产重塑”，推动以工代赈，切实解决广大农牧民就近就业的难题。二是站位“培育壮大新兴产业增加就业吸附力”。围绕打造9条重点产业链，推动就业链、人才链吸附在产业链上，在京津冀、长三角等地，设立9个“双招双引 ”工作站 ，招聘绿色新工业产业人才1.8万人。三是站位“布局建设未来产业蓄能就业新动力”。以“双碳”工作为引领，建设了可具备承载千亿产值新工业能力的零碳产业园及氢能产业园、临港经济区、生产服务型国家物流枢纽，创造更多更优质就业岗位。目前仅隆基光伏就有来自全国23个省区市的近3000名人员人才。 形成政策洼地是支撑点，伊金霍洛旗始终把“三个形成”作为关键之要。 一是形成“ 面向全体劳动者的一揽子政策 ”。11个方面重点任务基本覆盖了各类群体、各类产业、各项权益。二是形成“聚力新产业人才的一系列政策”。出台了《支持引进新能源新材料产业人才政策》，配套制定14个细则，大力吸引更多优秀人才投身重点新兴产业。三是形成“助推高质量发展的一整套政策”。出台30项具体举措以及兑现的配套办法，编制高效的人才政策兑现流程，顶格实施、纵横联动。 高地勇担“业之重者”，洼地不负“策之本者”，鸿业远图、策马扬鞭，彰显出伊金霍洛旗促进高质量充分就业的新实践、新格局。 关注全程，让个人发展在大历史中有前途。放眼全局，高质量发展在大时代中有前景。 伊金霍洛旗着力破解结构性就业矛盾，确保就业工作对行业发展、区域发展、长远发展做贡献、增动能，不是选择题，而是必答题。 着力借助人才“引育留用”各项政策留住“新市民”，补贴60多名战略性新兴产业引进人才、高校毕业生生活安家补贴500多万元。 邀请清华大学、辽宁大学等知名大学900多名师生看产业、看文化、看民生；积极与各大院校、先进地区、国家级名师工作室等开展合作培训，并搭建“人才飞地”。 加大专精特新、科技型企业岗位开发力度，多次举办见习招聘会，帮助高校毕业生快速与社会接轨，累计开发就业见习岗位182个。 一次次从“心”出发，使得“‘伊’心聚才、‘旗’望你来”的引才金字招牌，越擦越亮。 关注成长全程是着重点，伊金霍洛旗始终把“三个关注”作为关键。 一是关注“ 不断增强劳动者的获得感”。筑牢多层次社会保障体系，确保广大劳动者的“愿望清单”变成“幸福账单”，城镇登记失业率控制在3.4%。二是关注“ 不断增强劳动者的幸福感 ”。搭建千余项政务服务事项“掌上办理”平台，面向全体劳动者提供一站式优质公共服务，确保劳动者既是参与者、又是享有者。三是关注“不断增强劳动者的安全感”。健全统一规范的人力资源市场体系，有效构建和谐劳动关系，切实为劳动者创造生活安稳和就业安全。 放眼就业全局是根本点，伊金霍洛旗始终把“三个放眼”作为关键。 一是放眼“就业之外看就业”。建设青青客舍人才公寓等，让近5000名外来人员留用安家，在引才政策中对医疗生育作出明确规定。二是放眼“县域之外看就业 ”。放眼全国，高效推进就业见习、毕业生就业高频事项“一件事打包办”、中小企业人才储备计划等，解决就业问题。三是放眼“现实之外看就业”。超前谋划引进氢能产业、第三代半导体、热储能、零碳机场等生产和研究创新团队，培养能够衔接未来产业的领军人物、工匠大师。 全程心系“家之要义”，全局胸怀“国之大者”，全方位赋能就业提质，彰显伊金霍洛旗促进高质量充分就业的新模式、新跨越。 让每个人都“幸福工作”，正在铺陈伊金霍洛旗“幸福底色”，显现向未来的大美前景！（朱瑞峰）
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