民生清单=幸福账单

企业   2024-11-06 17:47   宁夏  
民生实事
承载着人民群众对美好生活的向往
一直以来
采油三厂在全面推进高质量发展的过程中
坚持将发展成果惠及更多员工
以“标准化、精细化、人本化、常态化”为抓手
不断以民生工程“满分答卷”
兑现对员工群众的“满格承诺”

建餐厅、改住宿、办活动
从“民生所盼”到“民声所赞”
一项项民生工程
一件件民生实事
不断为员工幸福生活“加码”
幸福民生大画卷
正在高质量发展新征程上徐徐铺展


“饮食”与“饮水”并举  把住舌尖“通行证”

“新餐厅改造升级后,不仅有了窗明几净的环境、营养美味的饭菜、精致细心的服务,而且还开设了‘清真’窗口,回族员工也能安心用餐了,现在就餐幸福感满满。”采油三厂地质研究所李金国为银川员工餐厅的就餐环境和饭菜“点赞”。

民以食为天。为保障员工健康饮食,采油三厂立足办好民生“食”事,不断强化从业人员食品安全、膳食营养和岗位技能培训,食堂健康营养管理水平持续提高。为在食品安全上持续加码,相关部门严格把关后勤餐饮业务外包单位资质、食材质量,加强日常监督检查和业务指导,以一项项彰显温度和关怀的“食”招,守护员工“舌尖上的幸福”。 
荤素搭配,身体不累。为有效引导干部员工均衡膳食,推动素食文化与健康生活有机结合,采油三厂将每周五定为“健康素食日”,以新鲜美味的蔬菜为“忙碌”的肠胃“放假”,改善身体消化功能,降低心脑血管疾病潜在风险。
水是生命之源,生活用水质量关乎员工生命健康安全。为确保一线站点饮水安全,采油三厂开展专项调研,对饮水问题进行销项整改。据了解,将对红井子、新寨、桐寨等作业区相关站点饮水设备进行更换与维修,不断提高员工的用水质量。同时,对顺宁基地供水及污水处理系统进行改造,预计新建污水处理站1座,届时,污水处理达一级A排放标准,有效保护周围环境。

“安身”与“安心”兼施  加固健康“护城河”

快乐也是生产力。采油三厂加大基层文体活动场所建设投入,通过“单位搭台、员工唱戏”的方式,组织开展文艺演出、文体比赛、知识竞赛等员工喜闻乐见的文娱活动,不断提升员工获得感、幸福感。通过座谈、摸排等形式,成立排球、羽毛球等文体协会16个,以“全覆盖、个性化、不断线”为活动原则,开展群众性健身活动,让员工能在工余之时畅享生活乐趣。

同时,采油三厂根据生产实际制定活动计划,先后开展“国庆燃情健步走 阔步奋进新图景”健步走,“靖安杯”羽毛球、篮球比赛等各类趣味活动,搭建展示个人才艺平台的同时,让员工在一个个“小切口”中感受“大变化”,让生活更有质感、有温度。
员工健康是企业发展的基础,也是员工个人幸福感的重要组成部分。为全方位守护员工健康,采油三厂成立银川应急就医服务中心,与宝石花医院等签约专家及应急救治资源,随时为员工提供预约挂号、就医流程咨询、急重症就医保障服务。体检报告作为员工健康的“风向标”,该厂根据体检报告对中高风险人群进行分类管理,依据每个人的健康特点“私人订制”健康干预措施,确保员工健康。除了重点关注人群,聚焦“三高”等常见的慢性疾病,在基层站点设置一线“健康角”、小药箱,让常用药物,血压、血糖等检测仪器“触手可及”。同时,安装紧急呼救装置15套,开展初级救护员培训1500人,提升员工自救互救能力,实现“急”时救护、“救”在身边。
针对员工离家远,心理压力大的问题,开展员工EAP心理测试,实时掌握4000余名员工的心理动态。银川心理关爱服务中心聚焦员工常见的婚姻、亲情关系等问题,开展特色专题讲座18期,有力促进全员心理健康,将健康春风吹到全厂每一个角落。

“环境”与“困境”同抓  搭起员工“连心桥”
“新宿舍增设了洗澡间、卫生间,升级配备了全新的冰箱、洗衣机等家具,感觉跟住酒店一样。”顺宁基地4号公寓楼改造完成后,迎来了“搬家”热潮,员工入住翻新后的宿舍,纷纷点赞称好。
员工的安心就是最大的生产力。经过多年的开发建设,盘古梁、新寨、吴起等部分作业区员工宿舍内的设施逐渐陈旧老化,给员工生活带来诸多不便。2024年,采油三厂将宿舍楼升级改造列为重点民生项目,通过深入调研,倾听员工心声,征集改造建议,全面升级改造员工宿舍127间,正在升级改造29间,通过改善住宿“环境”从而改变员工“心境”,提升生活品质。
采油三厂还在东线顺宁、 西线大水坑生产基地打造集无人超市、干洗衣物、快递驿站、体育馆、健康步道、健康餐厅、医疗保障、公寓服务为一体的多功能、综合性服务阵地——乐家广场,着力构建放心、暖心、舒心的员工之家,不断增强员工归属感、幸福感,提升员工的凝聚力、向心力。
生产区域点多、线长、面广,一线员工常年坚守在生产一线,“一老一少”成为一线员工最大的牵挂。为减轻员工后顾之忧,采油三厂依托工团组织成立“爱心联盟志愿者”团队,联动基层单位志愿者团队,利用轮休时间帮助在岗员工照顾老人、接送孩子、辅导作业等,有效缓解了员工的家庭困难。每年暑假,分别在大水坑、顺宁等片区组织开展“童心筑梦、快乐一夏”暑期教育系列活动,上百名“小候鸟”从城市飞向大山深处,不仅让孩子拥有了高质量的陪伴,也在志愿者的帮助下进行相关知识的学习。
“我们还深入开展扶贫帮困和‘金秋助学’等帮扶活动,今年累计金秋助学32人次,发放助学金近16万元,以实际行动兜住、兜准、兜牢民生底线。”采油三厂工会相关负责人说,该厂真正将“员工所需 企业所能”落到了实处。
办好关键小事
解决民生大事
没有终点
只有连续不断的新起点
采油三厂持续完善
“民有所呼,我有所为”工作机制
精准对接广大干部员工新需求新期盼
以实际行动惠民生、解民忧、暖民心
努力在高质量发展新征程中
书写新的民生答卷
END

素材提供:田海花 郭灵艳
编辑:王德

采油树
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