长沙年休假规定!单位可以决定不休吗?

民生   2024-10-10 11:59   湖南  


离2024年结束只剩2个月啦

你的年休假休了嘛?

可能也有宝友

拔剑四顾心茫然—“年休假?在哪儿?”

那么长沙年休假的规定是多少天?

用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?




长沙职工年休假天数规定

职工连续工作1年以上

享受带薪年休假


职工累计工作

已满1年不满10年

年休假5天


已满10年不满20年

年休假10天


已满20年

年休假15天


*国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

提问一

用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?

解答

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:


用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。


用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意


提问二

新职工入职当年,可否请休年休假?必须在同一个单位累计工作1年吗?

解答

根据《企业职工带薪年休假实施办法》五条规定


职工新进用人单位且符合本办法第三条(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。



折算方法


(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。


根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:


机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及按照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。年休假中关于工作年限的计算,法律法规没有限定必须为同一家单位,即员工在同一或不同单位,只要连续工作满一年以上的,均可依法享受带薪年休假。




小编推荐服务

在长沙生活遇到的大小事

都可以在长沙本地宝找找答案和攻略哦

进入长沙本地宝主页

点击菜单栏【微信办事

即可获取本地宝办事专题

交通出行、生活缴费、办事攻略等等

看看能不能解决你的问题吧



·   END   ·

右下角,您点赞+在看

小编工资涨1毛

温馨提示

明天12:00见😜

为了不错过我们的消息,别忘了设置星标哦:


可以在微信公众号对话框,回复相关【关键词】进行查询:


回复:地铁,获取长沙2024地铁高清图及对应线路信息

回复:演唱会,获取长沙近期演唱会汇总信息

回复:国企,获取湖南国企最新招聘信息

回复:招聘,获取长沙事业编招聘信息

回复:健康证,获取长沙健康证办理指南

回复:青年驿站,获取来长青年免费住6天指南

回复:公积金,获取长沙公积金最新消息及查询入口

回复:九价,获取长沙九价预约指南

回复:预约,获取长沙景区预约入口

回复:药具,获取长沙每月免费国家避孕药具领取指南

回复:特惠,获取长沙特惠优选汇总

回复:居住证,获取长沙居住证办理及更换指南

回复:社保,获取长沙五险信息,缴费、转移等指南


更多长沙热点,还可点击公众号菜单栏,获取相关信息


:新一(董柯男)

综合整理:长沙人社、长沙本地宝综合。

文章及封面图片来源:摄图网、图虫网,已获平台授权

说明:版权归原作者所有,如涉及侵权或对版权有疑问请联系我们!邮箱:huchenmiao@bendibao.com

商务合作:【电话】4009999087 |【QQ】 4009999087 | 点击查看合作微信

▼点击【阅读原文】获取更多在长沙办事大全

 ▼点击【长沙本地宝】图标可直接关注我们

长沙本地宝
为长沙用户提供精准的便民生活资讯,让人性之光照亮生活!
 最新文章