在星光下赶路，因为怀着相同的梦想，
在沙漠中驼行，因为秉持一致的信念。
新城在时间的长河中走过三十载，
每一步都有“我们”的印记。
为了远方的梦想，我们夙夜兼程；
为了幸福的答案，我们上下求索；
为了时代的呼唤，我们踔厉奋发。
新城三十年，我们在路上，
因为我们，让时间变得更有意义。
7月8日，以“我们的新城 我们的未来”为主题的新城集团30周年司庆系列活动在上海圆满举行。新城集团管理层，退休高管、一线员工代表及外部嘉宾应邀出席活动，共度欢聚时刻，共庆新城30周年。
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从立足常州到布局长三角，从双轮驱动到全国规模化扩张，从多元发展到幸福×生长，三十年来，新城为幸福事业笃志向前。在新城前行的路上，总有那么一群人，他们是新城幸福愿景的践行者，是新城幸福事业的耕耘者，更是新城幸福蓝图的描绘者。因为他们的踏实、勇毅和果敢，新城的脚步才能走的笃定而铿锵；因为他们的诚实、坚韧和担当，才有了今天更好的新城。
值此30周年重要时刻，新城致谢每一位同行的伙伴，在现场“幸福致敬”环节，公司向在不同时期为企业发展做出杰出贡献的“时代贡献者”们及其精神表达了致敬。
1993年，一个充满机遇和可能的年代。
新城在常州武进三间租来的办公室里迈出了追梦的第一步，3年后，本着“让业主住的更好”的初衷，新城悦服务的前身——新城物业成立。
善谋者致远，从1997年开始，新城向前的脚步不断加速，一路走出武进，走进常州，而后进军上海，新城从“单一城市住宅开发商”逐步发展成为“区域专业化开发商”。同一时间，随着B股上市、校招的启动和产品服务标准化的推进，新城先进性地步入管理规范化时代。
在新城艰苦创业的这十五年间，涌现出了一个个敢想敢为、善作善成的时代贡献者，他们因热爱而坚持，以专业创造价值，为新城的蓬勃发展打牢了根基。
·董事长王晓松与“时代贡献者”代表合影
时间的脚步来到2008年，新城开始了二次创业的征程，业务版图拓展到商业地产领域。
2009年，新城战略中心转移到上海，此后新城开始走出长三角，开启了全国化布局。这一路上新城成果丰硕——新城发展上市、新城控股B转A、“千亿新城”的战略目标提前达成、新城物业开启市场化道路。
在大阔步发展的同时，新城不断完善开发和商管多元体系建设，从战略、投研、产品，到运营、成本、科技、品牌、人才、文化全面深化，为新城规模化扩张期的质量和效率提供了保障。
在新城稳步发展的这十年中，时代贡献者们用行动兑现着“让幸福变得简单”的承诺，以开拓诠释着“诚实做人，踏实做事”的责任担当，助力新城乘风直上。
·董事长王晓松与“时代贡献者”代表合影
2018年，新城在夯实双轮驱动战略的同时，多元幸福产业协同发展——星轶影城快速扩张，新城悦服务在香港上市。
2021年，新城发布《新城集团2030“幸福×生长”战略纲要》，新城向“百年新城、基业长青”不断迈进。同年，新城上线“绿洲计划”，实现管理标准化、业务规范化、数据统一化、业财一体化，打造行业内领先的信息化平台。
在创新探索，助力多元发展的同时，新城通过风控体系筑牢风险“防火墙”，铸牢新城向百年企业发展的根与魂。
在新城创新探索的这五年中，贡献者们及团队积极拥抱变化、拥抱伙伴，不断刷新自我成长，为新十年的幸福×成长插上腾飞的翅膀。
·董事长王晓松与“时代贡献者”代表合影
新城的发展离不开新城人的奋斗和努力，也少不了幸福力量对新城的信赖和支持。
30年来，新城以感恩之心和开放共赢的理念，坚持与业主、投资者、合作方、品牌商家、供应商一起，互相欣赏，共享价值创造的过程与成就，共同绘就幸福的发展蓝图。
·董事长王晓松与“幸福同行者”代表合影
三十载无悔追梦，新城满帆前行，一路劈波斩浪；三十年同心相伴，新城人和新城相互照亮，成就更好的彼此。
司庆活动上，新城人用一个个满怀心意的节目，为30岁的新城送上了诚挚的祝福，共同期待新城更加美好的未来。
《时代纽带》连接了新城的过去，也承启了新城的未来。新城愿始终紧跟时代的脚步，谱写新的幸福华章。
三十载砥砺奋进，不忘初心。我们《不负情怀》，始终将“诚实做人、踏实做事”作为行动的指南，只为一个质朴的梦想——“让幸福变得简单”。
奔赴幸福的路上，《我们都是追梦人》。我们以骆驼精神为指引，为心中的绿洲，一路翻越沙丘，步履不停。
新城是千千万万新城人的新城，是与客户同行的新城，是共创社会价值的新城。《我们的新城》是新城营造出的幸福生态，更是新城生生不息的动力所在。
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所有在场的新城人一同点亮了代表新城未来的星空灯。随着星空灯亮起，新城的新征程正式开启。面对未来，新城将继续以“我们”的信念，开创无限可能。
晚宴伊始，吾悦狮队带来了精彩的舞狮表演，雄狮跳跃腾翻，锣鼓铿锵有力，点燃了晚宴现场的气氛，也让热血在新城人的胸中澎湃，激励着新城人为梦想继续远航。
当晚7点08分，随着“3、2、1”的倒计时声落下，新城庆生仪式正式开始。王晓松董事长、吕小平总、戚小明总，三位领导共同切开了生日蛋糕，寓意着新城全新幸福征程的开启。现场所有人共举手中的酒杯，祝贺30岁新城生日快乐。
回首过去，新城30年的发展史，是一部稳健前行的幸福奋斗史。30年来，新城以笃定之心，坚毅前进，绘制出一幅美好的幸福画卷。
在司庆活动上，新城集团董事长王晓松先生回顾了新城三十年的重要历程，总结了新城成长发展的核心要素，并展望了新城未来发展的基本锚点。
伴随着中国房地产行业进入商品化时代的浪潮，新城于1993年正式创业。新城30年的发展历程，是以国家宏观政策为依托，与时代共发展、与城市共繁荣的历程。没有这样繁荣发展的时代背景，没有国家对民营企业的支持政策，没有优秀的投资者、合作伙伴和所有相关方在时代背景下的共生共荣，也就不会有今天的新城。如今，新城在专注于住宅开发、商业开发、商业运营管理、物业服务的基础上，不断尝试探索新的业务领域，助力主营业务发展，丰富幸福内涵，已逐步形成多元产业协同发展的幸福格局。
骆驼精神是新城的企业基因和文化图腾，诚实做人、踏实做事是新城的企业精神。源自于企业基因与精神的力量，使得新城在顺境中能够抓住趋势与红利，取得突破性成就，并保持忧患意识；在逆境中能够稳健经营，坚守底线，踏实勤恳，并保持乐观。新城以“让幸福变得简单”为使命，以“分享喜悦，不负情怀”为愿景，成就幸福基石，优化幸福方案，创新幸福体验，营造幸福生态，努力实现客户、员工、合作伙伴、股东及社会的幸福价值。“面向未来、乐于担当、诚信踏实、相互成就”是新城的核心价值观，是新城人共同奉行的基本准则。以企业文化为力量之源，新城努力让幸福充盈在城市的每一个角落！
新城是千万新城人共同奋斗的新城。自公司中高层至一线员工，新城人在岗位上踏实履责，持续奉献，为新城人共同的目标而奋斗。新城也秉持以人为本的理念，依法保障员工权益，为员工提供有力多元的职业发展支持，以及幸福和谐的工作氛围。关注员工的期望与诉求，切实解决员工关心的重点、难点、热点问题，组织开展丰富多样的文娱活动，增强员工凝聚力与归属感，增强每一个新城人的获得感、归属感和幸福感。
当展望未来时，新城选择从自己的文化基因、能力禀赋与核心竞争力出发，从企业的创始原点出发，找到初心的力量。新城的原点，是基于文化认同，凝聚志同道合者，诚信踏实，像骆驼一样，稳健前行，持续做好产品与服务，有口皆碑，造福社会。未来的新城，希望汇聚更多志同道合的新城人，管好资产，做好产品与服务。
企业源于社会，最终也要履行企业社会责任，感恩社会，回报社会。新城存在的意义，绝对不是取财于社会，而是取信于社会、取德于社会、取义于社会，真正的回报社会。新城积极投身于社会公益事业，2013年创办大型公益品牌“七色光计划”以来，聚焦新绿行动、光彩图书馆、幸福公益集市三大公益项目，在教育平权、儿童健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动等版块进行公益创新，致力于搭建一个连接全社会的公益平台，号召人人参与公益，凝聚更大的社会力量。
以新绿行动为例，2018年，新城联合中国绿化基金会“百万森林计划”共同推出的“七色光计划·新绿行动”环保项目，号召“一人捐赠一棵树”，帮助改善气候贫困地区生态环境，遏制全球沙漠化。2018年至2021年，新城的员工、业主与新城一起总计种植了约10万棵树，实现100万平方米沙漠的绿化，让第一个五年计划百万绿色“新”愿提前达成。在此基础上，新城又开启了第二阶段建设行动，计划在未来的五年时间内，完成种植50万株树苗，绿化500万平方米沙漠，再一次尽自己所能，为西部绿化贡献上一份坚实的力量。未来，新城将继续落地更多的扶贫、公益项目，积极努力回报社会。
三十，是新城征途中的一个站点，
是新城无限可能的新起点，
面对未来，新城满怀赤诚与期待。
新城拥抱时间、拥抱变化，
坚定地奔跑在通往幸福的路上；
新城诚实做人、踏实做事，
以稳健的姿态迎接无限可能；
新城与家国共振、与时代同频，
勇敢做时代的开拓者和奋斗者。
新城控股集团南昌新建吾悦广场
