一、论坛背景
大变局时代，国内外政治、经济、科技环境日益革新，嵌入其中的企业生产经营和人力资源管理也相应面临多样化的机遇和挑战。上述话题业已引起广泛讨论并成为企业用工管理过程中亟待解答的重要命题。一方面，企业如何在人力资源管理过程中通过组织架构调整、技术革新、薪酬改革等方式提升组织效能，更好地应对变局；另一方面，在人力资源管理战略调整过程中，如何依法依规平稳推进、善用法律赋予企业的权利更好地促进变革；再一方面，如何通过全球化的人才布局和用工管理支持海外业务拓展，提升中资企业全球竞争力？
在此背景下，本次“大变局时代下的人力资源管理变革与法治保障实务论坛”由中国人民大学劳动人事学院、深圳外商投资企业协会、江三角律师事务所、中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心主办，江三角（深圳）律师事务所承办，深圳外资企业管理培训中心协办。论坛将汇聚学界、律界和企业界的前沿智慧，在学术研究、法律适用、实务经验等方面展开经验分享和深入研讨，以期为大变局时代下的企业人力资源管理变革保驾护航。诚挚期待您的参与！
二、论坛议程
开幕式
13:30-13:35
主持
徐 浩 江三角合伙人、重庆办公室主任
13:35-13:40
致辞
郭小慧 深圳外商投资企业协会执行会长
13:40-13:50
致辞：变局时代下的我国劳动力市场
赵 忠 中国人民大学劳动人事学院院长、教授
13:50-14:20
主旨演讲：构建和谐劳动关系面临的形势和任务
刘秉泉 中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系室主任
14:20-14:50
主旨演讲：组织的人才培养与开发——大变革时代人力资源管理的双赢之道
周文霞 中国人民大学劳动人事学院教授
专题一：大变局与组织架构变革
14:50-14:55
主持
徐 浩 江三角合伙人、重庆办公室主任
14:55-15:10
组织变革中的员工心理引领及激励
李育辉 中国人民大学人才工作领导小组办公室副主任，劳动人事学院人力资源管理系教授、博导
15:10-15:25
企业组织变革中的劳动关系管理与风险防范
王 琦 江三角高级合伙人、华南区负责人
15:25-15:40
变革时代的组织战略升级
余 卓 承启生物科技有限公司创始人、CEO
中场休息
15:40-15:55
专题二：大变局与人力
资源和用工管理优化
15:55-16:00
主持
徐 浩 江三角合伙人、重庆办公室主任
16:00-16:15
产业政策的调整与当前劳动用工市场的发展变化
吴清军 中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所所长
16:15-16:30
增强激励与薪酬变革在我国法律环境下的平稳落地
黄 敏 江三角合伙人、深圳办公室副主任
16:30-16:45
科技升级对企业人力资源管理的赋能与挑战
童超彬 深圳赛意法微电子有限公司人力资源总监
专题三：大变局与
全球人力资源治理
16:45-16:50
主持
徐 浩 江三角合伙人、重庆办公室主任
16:50-17:05
全球劳动治理中的利益相关者：国际人力资源管理中如何学会分享权力
张 皓 中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、副教授
17:05-17:20
现行局势下如何在全球法律语境下进行用工管理及提高竞争力
王天怡 江三角合伙人、域外劳动法中心主任
17:20-17:35
变局时代的跨境人才管理
王发波 中国移动国际有限公司人力总监
17:35-17:50
谋定而后动——企业出海员工风险保障及福利管理趋势
Ivy 中怡保险经纪有限责任公司
闭幕式
17:50-17:55
主持
徐 浩 江三角合伙人、重庆办公室主任
17:55-18:05
总结与答谢
陆敬波 江三角首席合伙人、主任
参会须知
1、举办时间
2024年10月19日（周六）13:30-18:00
2、举办地点
中国深圳福田丽思卡尔顿酒店
3、参会对象
大型企业HR、法务、合规负责人及其分管领导
报名后由主办方确认后发送邀请函
4、论坛规模
200-300人
长按识别报名二维码
主办方
中国人民大学劳动人事学院
深圳外商投资企业协会
江三角律师事务所
中国人民大学社会科学高等研究院
（深圳）人才战略与治理研究中心
承办方
江三角（深圳）律师事务所
协办方
深圳外资企业管理培训中心
编辑：郑欢 蔡丽琪
审核：陈姚
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