2024年四季度中国邮政集团有限公司
新疆维吾尔自治区分公司校园招聘公告
公司简介
中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司,依法经营各项邮政业务。在2024年《财富》世界五百强企业排名第83位,在世界邮政企业排名第1位。中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司,是中国邮政集团有限公司在新疆行政区域范围内设立的省级公司,主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理,受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。现诚邀社会各界精英加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好的未来!
具体公告
一,招聘计划及岗位
招聘合同制用工237人,具体招聘单位、岗位、专业要求及人数,具体详见《2024年四季度新疆邮政校园招聘岗位需求计划表》;
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二,招聘条件
(一)基本条件。遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为;品学兼优,善于沟通具有良好的团队协作精神;身体健康,具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
(二)学历要求。国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生(含2022年以来规定择业期内未就业毕业生,下同);经教育部留学服务中心学历学位认证且能够办理相关报到手续的国(境)外大学本科或以上学历留学毕业生;偏远地区及农村网点部分岗位学历可放宽至国民教育序列普通高等院校大学专科。
(三)专业要求。以金融类、快递物流类、电子商务类、营销类、财务类、信息技术类、经济类、管理类、交通运输类等相关专业为主。音乐、舞蹈、体育类专业不予招录。
三,招聘程序
(一)网上报名凡符合岗位招聘条件者,请于发布期内通过“新疆人才网”Http://www.xjhr.com进行网上报名,在线填写个人简历,完成职位申请。
报名时间为2024年11月4日至11月18日24时止。
(二)资格审查与甄选1.我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等择优甄选确定入围笔试人员。符合岗位要求条件的,通过短信、邮件、电话等方式与应聘者联系,确认报名资格有效,方可参加考试环节。2.应聘人员限报1个岗位。
(三)笔试1.笔试满分100分。笔试环节(含笔试命题)由第三方专业机构组织,笔试采取线上考试的方式进行。2.笔试时间另行通知。3.笔试内容。行政能力测试及相关岗位专业知识。
(四)面试1.面试满分为100分。2.面试时间另行通知。3.面试环节采取线下集中面试。
(五)成绩考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
(六)体检、录用根据考试总成绩结果最终确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上综合类医院进行体检。体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
四,招聘流程
网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-审批-录用
五,招聘须知
(一)请应聘者在报名时,准确填写各项信息,并对信息的真实性负责,,不得弄虚作假,否则我公司有权取消录用资格。
(二)我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(三)中国邮政集团有限公司新疆维吾尔自治区分公司有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(四)在招聘期间,我公司将从“短信、电话、邮件”三种联系方式中选取至少一种通知入围应聘者参加后续招聘环节,未入围的应聘者将不再单独通知。收到通知者须在规定时间内按要求及时回复相关信息,否则,我公司有权取消应聘资格。应聘者须保持手机、电子信箱等联系方式畅通,如有更换请及时告知。对于因未回复、未接听关机、停机、换号、短信拦截等原因造成未及时接收到招聘通知的,由应聘者本人负责。
(五)我公司在招聘过程中不收取任何费用,也未委托任何机构组织考前培训、发放材料,请应聘者注意甄别,谨防上当受骗。
联系方式
招聘联系人:郭津强
联系电话:0991-5841033
技术支持:陈老师联系电话:13999920375
联系时间:工作日1030-1300;1600-1900
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新疆银行股份有限公司喀什分行招聘公告
新疆银行成立于2016年12月30日,是由自治区、兵团共同发起新设立的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”,新疆银行坚持差异化定位、特色化发展,聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局,精准服务实体经济,以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展。成立7年以来,新疆银行表内外资产总额突破1400亿元,存贷款增速稳居我区银行前列,已逐渐成为服务地方经济发展的骨干力量,是一家具有知名度与地方特色的现代商业银行。截至目前,新疆银行下辖40家分支机构,覆盖乌鲁木齐、石河子、昌吉、伊犁、喀什、阿克苏、哈密、阿拉尔8个地州市。新疆银行喀什分行成立于2023年9月,是新疆银行在南疆设立的一级分行。现根据业务发展需要面向社会诚聘英才,共创美好未来。
一、招聘岗位
(一)信贷审查与风险管理部副总经理;
(二)公司业务部(普惠金融部)副总经理;
(三)营业部副总经理;
(四)对公客户经理;
(五)委派会计主管。
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二、招聘条件
(一)基本条件
1.熟悉银行相关业务和操作规程,具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力,符合监管要求的任职资格条件;
2.身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
3.无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为,个人征信状况良好,被其他单位辞退者不予录用;
4.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力;
5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;
6.喀什地区户籍人员优先,特别优秀者,可适当放宽条件。
(二)专业条件
1.信贷审查与风险管理部副总经理
(1)5年以上银行工作经历,2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉公司业务方向金融政策和监管规定,具有较强的组织管理能力,熟悉银行信贷业务和风险管理政策、制度和流程。
2.公司业务部(普惠金融部)副总经理
(1)5年以上银行工作经历,2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉公司业务方向金融政策和监管规定,具有较强的组织管理能力和营销拓展能力;
(4)熟悉喀什地区市场情况,当地有较广泛的客户资源。
3.营业部副总经理
(1)5年以上银行工作经历,2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄40岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉金融政策、监管规定以及当地市场情况;
(4)具有较强的组织管理能力、营销拓展能力和较为广泛的客户资源。
4.对公客户经理
(1)3年以上银行工作经历,2年以上对公信贷客户经理岗位工作经历;
(2)年龄35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉公司信贷业务,能够熟练撰写信贷报告,具有较强的财务分析、风险识别、市场营销和客户服务能力;
(4)熟悉当地市场情况,在当地有较广泛的客户资源。
5.委派会计主管
(1)3年以上银行工作经验,2年以上相关岗位工作经历;
(2)年龄35岁以下,本科及以上学历;
(3)熟悉银行会计核算业务及柜面业务制度与流程,具备较强的风险管控能力和组织协调能力。
三、福利待遇
提供行业内有竞争力的薪酬,六险两金(包含企业年金、补充医疗保险)、带薪休假、节日福利、生日福利、工会关爱、健康体检、带薪培训、团建活动、采暖补贴等福利。
四、报名方式
凡有意应聘、并符合上述条件的人员:
1、登录智联招聘网投递个人简历;
2、扫码下载个人简历模板填写完成后发送至邮箱:XJBankksfh@163.com;
3、应聘资料投递截止时间:2024年11月30日24:00。
五、注意事项
(一)本次招聘仅受理线上应聘资料,谢绝来访。
(二)每位应聘者仅限报考1个职位,经审核合格者,将通过应聘简历中的联系方式,与本人联系通知后续程序,请应聘者准确填写并保持通讯畅通。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(五)本次招聘不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人及联系电话:刘女士 0998-2822527
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奇台县奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)精神及区、州事业单位公开招聘有关政策规定,结合奇台县奇台镇社区卫生服务中心岗位空缺情况及工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘医护人员5名,涉及5个岗位。现将具体事项公告如下:
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+考核”相结合的方法进行。具体岗位及条件详见《奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员职位表》(见附件1)。
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二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向社会公开招聘大专及以上学历人员,具有相关医学证书。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》,维护祖国统一和民族团结;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.聘用后即构成回避关系的人员;
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、报名时间及报名方式
在奇台县总医院微信公众号公开发布招聘公告,公告发布时间不少于5个工作日。
(一)报名时间
2024年11月1日至11月15日
(二)报名方式
报名采取本人现场报名或网上报名的方式进行。
1.现场报名
(1)报名地点:奇台县总医院人力资源管理中心(奇台县人民医院行政楼2楼)。
(2)须出具的证件和材料(以下证件材料查验原件,留复印件各一份):①身份证;②毕业证;③学位证;④学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤奇台镇社区卫生服务中心2024年公开招聘医护人员报名登记表(见附件2);⑥职业资格证件相关证明材料;⑦本人近期1寸免冠正面证件照片电子版(红底)。
2.网上报名
报名邮箱:2085350681@qq.com
需将以上材料压缩包以姓名+手机号的方式命名,发送至邮箱。
3.注意事项
(1)报名者每人只能选报一个职位,多报者无效。
(2)本次招聘资格审查工作贯穿考试聘用各环节,在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的,查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格,所造成的损失及后果由考生本人承担。
四、考试安排
(一)笔试
1.笔试时间:2024年11月20日(10:00-11:00)
2.笔试地点:奇台县人民医院
3.笔试内容:医学基础知识和公共基础知识,笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。
(二)面试
1.根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。面试具体时间、地点以电话通知为准。
2.采用结构化面试方式进行。面试成绩满分100分,占总成绩的40%。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
五、体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员,体检费用由应聘人员自理,体检不合格的,不得进入下一环节。
六、组织考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加考察人员(若遇最后一名总成绩相同时,依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加考察人员)。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或考生自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按程序进行递补。
七、公示与聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一个月,试用期满合格的,予以签订聘用合同,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。
八、岗位待遇
岗位薪资详见附件1。
九、其他事项
1.实行应聘人员诚信承诺制度。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。
2.严格落实《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告。其中与应聘单位领导班子成员有亲属关系的从严审核把关。
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
咨询电话:18196101920
十、招聘工作监督
奇台县总医院纪委对此次招聘工作进行监督。
2024年阿拉尔经济技术开发区面向社会公开招聘简章
国家级阿拉尔经济技术开发区管理委员会(以下简称“经开区”)是第一师阿拉尔市派出机构。经开区始建于2004年,2012年8月获批为国家级经济技术开发区,并成功创建国家循环经济示范区、国家绿色工业园区、国家新型工业化示范基地、国家级外贸转型升级基地、全国纺织产业示范园区、兵团两化融合示范区、兵团循环经济示范区、兵团双创示范基地。2021年12月,成功创建兵团级高新区;2023年6月,经国务院批准,阿克苏阿拉尔高新技术产业开发区升级为国家级高新技术产业开发区。根据工作需要,现面向社会公开招聘聘任制工作人员27名,有关事项公告如下。
一、招聘原则和报考基本条件
(一)招考原则
1.坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。
2.坚持民主、公开、公正、竞争、择优原则,全方位考察、人岗相适。
3.坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则。
(二)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;
2.身体健康,心理素质良好,抗压能力强,具有履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
3.有较强的工作责任心和组织纪律性,有进取精神和团队合作精神,愿意在经开区长期工作;
4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;
5.年满18周岁以上,年龄计算截止时间为2024年10月31日;
6.此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历,军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员;
7.具体年龄、学历、专业、工作经历等报考条件详见职位表。
8.为持续优化经开区人事制度改革,鼓励符合岗位条件的第一师阿拉尔市在职在编公职人员报考。
(三)以下情形不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被辞退未满5年的人员;
2.受过刑事处罚的人员,立案审查尚未作出结论的人员,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;
3.在各类考试招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.在定向单位工作未满服务期的人员;
5.法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
6.报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
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发布公告:2024年11月4日
报名时间:2024年11月4日至11月18日截止,共15天。
笔试时间:暂定2024年11月24日
面试时间:暂定2024年12月1日
体检、考察、调剂及递补、讨论决定、聘用环节依次开展,具体时间另行通知。
三、招聘程序相关事宜
(一)招聘简章发布渠道
(二)招聘报名
1.报名要求
按照报名岗位资格条件,报考人员限报1个岗位。报考人员填写《报名表》,提交个人简历、身份证、户口本户主页及本人页、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、岗位要求的相关证书及相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的,须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料。
2.报名方式
(1)现场报名。现居住地为阿拉尔市本地的人员采取现场报名,邮箱报名不予受理。符合招考条件自愿报名的人员,携带报考材料到阿拉尔经济技术开发区507室报名,报名时间为每日10:00-19:00,联系电话:0997-4688979。
(2)邮箱报名。现居住地非阿拉尔市本地人员可采取邮箱报名。报考人员于限定时间内将全部报考材料扫描件(PDF格式)压缩包发送至3433543384@qq.com邮箱。以下邮箱报名提交的材料不予受理:一是非压缩包形式提交的报考材料;二是以照片格式或其他非PDF格式文档提交的报考材料;三是未按《报名表》备注要求填报的;四是报考材料模糊,打印后无法清晰识别的;五是以电子邮件发送时间为准,逾时报送的。
(三)资格审查
资格审查与报名同步进行,并贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的,或有弄虚作假行为的,一经查实立即取消应聘资格。资格审查于11月19日20时结束,资格审查通过人员,进入下一环节,凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的,取消进入下一环节资格。
(四)笔试
1.笔试采用闭卷方式考试,不指定复习资料,使用国家通用语言文字作答,由第三方机构组织实施。笔试时间、方式、操作流程以第三方机构要求为准,在“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号同步公布。
2.笔试考试不设开考比例,资格审查通过的考生可进入笔试环节。笔试总分100分,60分及以上为及格,按照笔试成绩由高到低顺序,以报考岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员;若笔试成绩及格人数不足1:3的,按笔试成绩实际及格人数确定进入面试人员。笔试成绩及是否进入面试通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布,不及格者不得进入下一环节。
(五)面试
面试总分100分,60分及以上为及格,面试成绩通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布,不及格者不得进入下一环节。
面试地点为阿拉尔经济技术开发区,面试采取现场面试,使用国语作答。考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合,面试正式开始后到达的,取消其面试资格。面试时间和地点如有变动以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布为准,不再另行通知。
(六)总成绩计算
总成绩按照百分制计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%,笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理,通过“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公布。按照总成绩由高到低顺序,以岗位招聘人数1:1的比例确定进入下一环节人员。同一岗位总成绩并列的,延长小数点后数字,按分数高低进入下一环节。
(七)体检
体检需开展用人单位要求体检的所有项目。体检前三天内不得饮酒,体检当日早晨空腹,体检费用考生自理。体检报告需自体检之日起3日内交至经开区综合办公室,逾期未提交的视为自动放弃。体检时间另行通知。
体检须开展吸毒人员的排查核查,吸毒人员一经确认,不予录用。考生对体检结果有异议可在3日内申请复查,经经开区综合办公室批准,可在指定的县级以上综合医院复查,复查只能进行一次。体检不合格不予录用。
(八)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察组将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、函询、电话考察、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,深入了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况,并对其是否符合岗位招录条件、报考信息及相关资料的真实性和准确性等进行复核,形成考察材料并确定拟聘任人选。考察突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予录用。
在考察过程中,具有以下情形之一的,取消报考人员的聘用资格:经审定不符合岗位要求的;在规定时间内未能提交《考察表》或证明材料的;考察结论为“不合格”的;存在不诚信行为的。
(九)调剂及递补
在拟录用人员公示之前,如有报考人员放弃本次招聘考试,或体检、考察环节中因未按要求参加体检、考察、体检不合格、考察不合格等不符合录用条件而导致的缺额,在考试总成绩合格的人员中采取调剂或递补的方式补录,优先开展调剂。调剂遵循保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜的原则,实行经开区与考生双向选择且双向同意后进行调剂,调剂岗位不局限于原报考部门;递补按考试总成绩由高到低顺序依次等额递补。
(十)公示
对考察合格的拟录用人员,由经开区党工委研究决定后予以公示5个工作日,公示期满后按相关程序办理。
(十一)聘用
1.经开区实行全员聘任制,聘用人员不纳入行政、事业编制管理。薪酬与绩效考核挂钩,实际收入按经开区绩效考核办法确定。聘任人员试用期满考核合格者正式聘任;不合格者予以解聘。
2.具有以下情形之一的,取消聘用资格:
(1)自公示结束下达录用通知后,在7日内不报到的;
(2)报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的;
(3)报名提交的材料与个人档案记载信息失真不符的。
四、监督与回避
经开区纪检监察工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员与考生构成回避关系的按相关规定实行回避。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格已被聘任的,取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。
五、其他事项
1.本次报名、考试不收取任何费用。
2.请考生服从考务安排,务必按规定的时间和公布的地点参加各项考务工作,否则视为自动放弃,责任自负。
3.报考人员应如实填写个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,则视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。
4.本《招聘简章》确定的时间、地点或其他考务安排,因特殊情况发生变化的,以“阿拉尔经济技术开发区”微信公众号公告为准,不再另行通知。
5.本《招聘简章》由经开区综合办公室负责解释。
咨询电话: 0997-4688979
监督电话: 0997-4688605
附件:
2024年霍尔果斯人才集团面向社会公开招聘89名
管理岗及辅助岗工作人员简章
霍尔果斯市人才集团因工作需要,现面向社会公开招聘89名工作人员,招聘简章具体如下:
一、招聘对象、条件及岗位职责
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员均可报名。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事口岸工作。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律。
4.复转军人优先,具有良好的国语水平和语言表达能力;
5.年龄18周岁及以上,35周岁及以下,不限户籍,由于工作岗位性质部分工作适合男性报考。
6.具备招聘职位所要求的其他资格条件。
符合下列情形之一,同等条件下优先录用:
(1)退伍军人、公安院校毕业生、中共党员、见义勇为积极分子或先进个人;
(2)有专业资质、专业技能的人员(如:计算机、电子信息工程等);
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职,受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员,立案审查尚未作出结论的;
(2)近三年来,在公务员、事业单位等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
(3)机关、事业单位正式在编人员,单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;
(4)被选派到乡镇及以下单位工作服务期未满的;
(5)曾在霍尔果斯经济开发区(市)机关、事业单位工作,离职不满3年的,以及在工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员;
上述情形涉及时限的截止时间均以报名第一日(含当日)为限。
(三)岗位职责
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二、招聘程序
本次招聘按照网上报名、打印准考证、笔试、资格审查、面试、公布成绩、体能测试、体检、心理测评、政审、公示、岗前培训、聘用的方式进行。未按规定时间到指定地点参加相应招聘程序的视为自动放弃。
(一)网上报名(2024年10月29日至2024年11月10日20:00)
1.报名方式:本次招聘实行网上报名,并收取报名费100元/人,每人只限报考一个岗位,报名成功则不能更改。报名成功后,无论任何原因,报名费均不予退款,请您在报名前务必慎重考虑,确保自己有能力和意愿参加本次报名。报名人员应如实、准确填报相关信息,不得弄虚作假。一经发现,取消报名资格。考生可通过以下方法报名:
考生通过链接上传资料并根据要求进行报名;
2.报名要求:报名人员按要求如实填写个人报名信息,并按系统提示上传近期免冠正面照片、报名表、居民身份证原件、毕业证和学位证原件照片(jpg格式,个人免冠照片大小10~200kb之间,其他证件照片大小10~600kb之间)。报考人员提供照片信息必须清晰,使用不合格的照片导致不能通过资格审查的,后果由考生自负。对恶意报名者视为扰乱报名秩序,取消本次招聘资格。因考生理解错误、操作失误、填写错误或辨认不清导致报名失败的,责任由考生自负。因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自行承担。
(二)打印准考证
准考证打印:时间另行通知。请考生关注钉钉群消息。
登录(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452),点击左上方“我的报名”—点击“操作”中—“打印准考证”,准考证请妥善保管。
(三)笔试
1.笔试时间及地点:另行通知(请考生关注钉钉群消息)。
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求,携带有效居民身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证,按时参加考试。证件不全的,不得进入考场。
2.笔试科目:1门。
3.笔试内容及分值:笔试采用闭卷形式,满分为120分(具体内容另行通知),卷面均使用国家通用语言文字命(答)题。凡未按照要求答题的考生,笔试成绩无效。
4.笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况确定,在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入下一环节。
5.成绩查询:
考生可通过(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452)网站自行查询笔试成绩和入闱情况。若对成绩有异议,本人于成绩公布次日起3个工作日内致电:17799395721按照有关规定申请查分,逾期不予受理。
6.确定面试人选:根据笔试成绩,在笔试合格分数线以上从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选。招聘计划人数与入闱面试人数统一按照1:3的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。若有放弃者,可根据笔试成绩从高到低依次递补。
(四)资格审查
资格审查根据招聘条件及岗位要求,对入闱面试的考生的基本信息、报名所需提供的材料、应聘资格和条件等进行现场资格审查,审查合格的进入面试。
1.审查时间及地点:另行通知(请考生关注钉钉群消息)。
2.审查要求:资格审查时,考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查:
(1)笔试准考证原件;
(2)报名表2份(详见附件);
(3)身份证原件、复印件2份;
(4)学历学位证书(教育部学历学位证书电子注册备案表)原件、复印件2份;
(5)一寸免冠照片2张;
(6)无犯罪记录证明;
(7)其他报名上传资料原件、复印件2份。
资格审查合格的,准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生,不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者,取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补笔试成绩相同者一并入闱。
(五)面试
通过资格审查的考生可以进入面试环节。面试时考生须持本人身份证原件和准考证原件。
1.面试时间及地点:另行通知(请考生关注钉钉群消息)。
2.面试内容及方式:采取现场面试方式进行。
3.面试成绩:面试成绩满分100分,合格分数线为70分。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的,视为自动放弃。
(六)公布成绩
总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。考生成绩可登陆(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452)网站进行查询。
(七)体检、体能测试、心理测评
1.组织和标准。体检人员按岗位招聘人数1:1的比例确定。按照《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法(修订)》执行,体检费和心理测评费由参加的考生自行承担。
2.要求。体检和心理测评的时间、地点和相关要求另行通知。体检或心理测评不合格者,取消聘用资格。考生对体检结果有异议的,提出申请批准后,可在指定二级甲等以上综合性医院复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果,复检费用由考生承担。因体检不合格者出现岗位空缺的,从本岗位面试合格人员中,从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。
3.体能测试。个别岗位需进行体能测试,具体进群等通知。体能测试项目包括,10米×4往返跑、男子1000米长跑/女子800米长跑、纵跳摸高。这三项测试项目全面考察了考生的耐力、速度、力量和灵敏度等多个方面的体能指标。
(八)政审
对体检合格考生按规定进行政审。在政审中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需相关材料人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位,在该岗位的面试合格人员中,按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。
(九)公示
按照规定程序和标准,将资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452)网站进行公示,没有异议或者反映情形不影响聘用的,按照规定进行下一环节,对违反公开招聘规定的考生,取消聘用资格。
(十)办理聘用手续
新招聘人员凭身份证原件(有效期内临时身份证)、毕业证原件赴岗报到,证件非原件者或不全者,不予报到。新聘人员报到后,与用人单位签订聘用合同,新聘人员实行聘用制管理,试用期1年,试用期满考核合格人员办理转正手续,不合格人员解除聘用合同。新聘人员必须在报到上岗之日1个月内将个人档案提交用人单位。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,且自报考当年起3年之内,不得参加霍尔果斯市辅助管理类岗位招聘。
(十一)福利待遇
相关待遇按照霍尔果斯经济开发区(市)相关标准执行,根据不同岗位设定工资,应发工资区间为5600-8750元,并按国家规定缴纳社会保险、住房公积金,享受同等晋升福利待遇。
三、监督、纪律及其他要求
(一)霍尔果斯市面向社会公开招聘人员工作接受纪检部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
(二)考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
四、信息发布
(一)人员招聘考试信息均通过(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11452,复制粘贴至网址栏即可)网站发布。
(二)本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站公告为准。
五、相关事项
(一)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)咨询电话:17799395721
(三)相关事项通知群:
1.报考岗位1001-1005的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:76640031390。
2.报考岗位2001-2003的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:100800011977。
3.报考岗位3001-3002的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:90720020972。
4.报考岗位4001-4004的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:96645015601。
5.报考岗位5001-5010的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:100480011077。
6.报考岗位6001-6009的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:109440003444。
7.报考岗位7001的考生加入钉钉群聊人员报名群,钉钉群号:101600010235。
未入相关钉钉群报名人员请及时入群。
附件
1:2024年霍尔果斯市人才集团面向社会公开招聘89名管理岗及辅助岗工作人员岗位表
霍尔果斯人才集团
2024年10月29日