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根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(内人社办发[2020]50号)、《内蒙古自治区贯彻落实<关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案>的实施意见》(内残联发 [2021]10号)、《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法的通知》（内人社发〔2024〕11号）的具体要求，为促进我旗有就业意愿且有就业能力的适龄残疾人实现就业，推动莫旗残疾人事业的持续健康发展，按照《呼伦贝尔市开发残疾人公益性岗位工作实施方案》（呼残联〔2021〕19号文件）要求，现面向社会公开招聘残疾人公益性岗位人员，从事残疾人就业服务机构工作，特制定本方案。
一、指导思想
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，根据 《内蒙古自治区贯彻落实<关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案>的实施意见》(内残联发〔2021〕10 号),坚持统筹兼顾和分类指导相结合的原则，通过开发残疾人公益性岗位，拓展残疾人就业渠道，增加残疾人的就业收入，改善残疾人的生活状况，增强残疾人工作队伍建设，以此推动我旗残疾人就业与经济社会的协调发展。
二、工作目标
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在积极落实开发残疾人公益性岗位、安排残疾人就业政策的基础上，以选配就业年龄段有就业能力的残疾人为重点，全面推进基层残疾人就业服务机构建设，提高基层残疾人工作服务能力和水平，推动就业困难残疾人就业。在旗残联所属就业服务机构开发4个残疾人公益性岗位,为残疾人提供相应的就业服务。
三、招聘原则
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坚持公开、公平、公正的招考和择优录取的原则。
四、招聘对象及条件
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（一）热爱祖国、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。
（二）热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会活动和组织协调能力，具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。
（三）有劳动能力和就业愿望，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体、听力残疾人，语言交流无障碍，身体能胜任本职工作。
（四）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，即1989年11月20日（不含）至2006年11月20日（含）。
（五）具有高中及以上文化程度。
（六）残疾人大学毕业生、残疾退伍军人、有社会工作者资格证书、有基层社会工作经验的残疾人优先录用。
（七）无犯罪前科，没有受过任何刑事处罚和处分人员。
五、组织机构
为保证残疾人公益性岗位开发安置工作公开、公平、公正的开展，成立莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组，具体成员如下：
组 长：迎 春 莫旗残疾人联合会党组书记、理事长
副组长：高 宇 莫旗财政局副局长
张蕴辉 莫旗残疾人联合会副理事长
吴跃强 莫旗就业服务中心主任
领导小组下设办公室，办公室设在莫旗残疾人联合会：
主 任：张蕴辉 莫旗残疾人联合会副理事长
副主任：沃关锁 莫旗就业服务中心副主任
成 员：郭春蔚 莫旗残疾人联合会办公室科员
李海红 莫旗就业服务中心再就业办主任
王金柱 莫旗残疾人联合会教就部职员
六、招聘程序
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莫旗残疾人联合会组织招聘工作，采取考试与面试相结合的方式，通过发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示、考察、体检，确定聘用人员，办理聘用合同及相关手续等程序。
（一）发布招聘公告和工作方案
招聘公告、工作方案以及其他通知事项均在莫旗残疾人联合会微信公众号、莫力达瓦旗就业服务中心微信公众号发布，应聘人员报名时应及时查询，认真阅读。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年11月8日至20日
报名地点：莫旗残疾人联合会教就部
联系人: 王金柱
联系电话: 18804951029
报名时应提交材料：报名申请表三份，身份证、毕业证、残疾人证原件及复印件（原件只作校对用，校对后复印件签名原件当场退还本人），一寸免冠照片4张。
2.资格审查
资格审查工作由旗残疾人联合会选派专人负责，按照报名条件对照应聘人员所填报的《残疾人公益性岗位报名登记表》各项内容逐项进行审核。资格审查时对审查未通过的，将及时在资格审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格，资格审查于2024年11月25日前完成。
（三）考试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试采取统一考试，满分100分，笔试成绩公布后，按照由高到低分数２：１人数确定面试人员。面试顺序抽签决定，采取结构化面试的形式进行，满分100分。
总成绩计算：笔试成绩+面试成绩=总成绩，成绩精确到小数点后两位。最终录取总成绩排名前4位的报考人员。总成绩出现并列者，以笔试成绩高者录取。
２.如报考人数达不到要求比例，则根据实际人数进行考试，取消招录比例限制。
３.笔试、面试时间及地点另行通知。
（四）考察
根据考生考试成绩，按招聘岗位职数1:1比例确定考察和体检人员，考察工作由领导小组办公室牵头组织。在考察、体检环节出现缺额的，根据总成绩高低顺序等额递补，递补出现总成绩并列的，以笔试成绩高低排序等额确定递补人员。
（五）体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行）以及国家关于公务员体检的其他有关规定》进行，经招聘单位考察合格人员方进入体检环节，体检时间地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。
（六）公示与聘用
考试、考察和体检合格的拟聘用人员名单在莫旗残疾人联合会公众号、莫力达瓦旗就业服务中心微信公众号进行为期5个工作日的公示。对公示期无异议的，确定为本次招聘人员。
七、用工性质、薪酬待遇及来源
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1.用工性质：本次招聘属公益性岗位，签订劳务协议，报旗人社、财政部门审批备案。协议签定为一年一签。公益性岗位安置和补贴期限均不超过3年。
2.薪酬待遇：聘用人员薪酬2750元/月，按规定交纳职工保险单位应缴纳部分，个人应缴费部分由本人负担。
3.薪酬来源：公益性岗位补贴和残疾人保障金。
八、其他规定
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在规定时间内不签订聘用协议的，视为自动放弃;签订劳务协议后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作或有其他违反纪律、管理规定的聘用人员，由旗残疾人联合会按有关规定终止并解除劳务关系。协议期内，本人因各种原因要求解除劳务关系，由本人提出辞职申请，经用人单位批准后，即可解除劳务关系。
招聘时间如有变动，以莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室通知为准，未尽事宜由莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室负责解释、通知。
莫旗残疾人联合会
莫旗就业服务中心
2024年11月8日
附件1 残疾人公益岗位报名登记表
https://kdocs.cn/l/cpv0dtGpblhP?f=301
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