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今日全职信息更新
01
（昆明出入境边防检查站）
招聘条件
一、应聘辅警应当具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；
（四）年龄范围在十八周岁以上、三十五周岁以下，具有良好的沟通协调能力和执行能力；
（五）具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，无色盲、无口吃、无文身；
（六）具有大专以上文化程度；
（七）符合执勤、工作和训练的基本要求，男性身高在 1.68 米以上，女性身高在 1.58 米以上；
（八）具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（九）边检机关规定的其他条件。
二、具有下列情形的可优先招录：
（一）优先招聘烈士、因公牺牲、因公牺牲人民警察和边检机关工作人员的配偶、子女。
（二）在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）高学历或高资质人员。
聘用特殊岗位的辅警，可适当放宽条件和简化程序，但应当在招聘公告中注明原因。
三、有下列情形之一的，不得报考和从事辅警工作。
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人或家庭成员、主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（五）因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、打架等受到处罚的；
（六）受过司法拘留、行政拘留、专门矫治教育或者有吸毒史的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（九）违反公安机关辅警管理规定被解聘的；
（十）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
（十一）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（十二）从事辅警工作正常离职后不满九十天的；
（十三）未正式毕业的全日制在校学生；
（十四）具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事工作的；
（十五）其他不适宜从事辅警工作的。
工作岗位职责
辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权，负责协助昆明出入境边防检查站民警开展出入境边防检查工作和其他执法执勤活动。
招聘岗位及人员数量
本次拟招聘岗位为昆明出入境边防检查站执勤队一线勤务辅警。
招聘人数3人。分别为一线男性勤务辅警2人、一线女性勤务辅警1人。
招聘程序
（一）报名。通过邮箱报名，报名时请将个人简历电子版、毕业证书照片及附件3：报名表电子版发送至报名邮箱，邮件主题请注明 “ 报名 + 姓名 + 联系方式”。（点击此处蓝色链接下载）
报名截止时间：2024年12月25日下午5时。
（二）资格审查。应聘人员报名后，由昆明出入境边防检查站政治处对其应聘资格条件进行审查。主要包括核实身份、学历、年龄等。资格审查后将会通过电话方式通知人员笔试。
（三）笔试。笔试采取闭卷方式，笔试成绩占综合成绩权重，由昆明出入境边防检查站政治处结合工作实际设定。笔试通过后通过电话方式通知进入体测。
（四）体测。体能测试按照《昆明出入境边防检查站警务辅助人员体侧评分标准》（附件 1）执行。体能测试成绩不合格的人员，不参加后续招聘程序。
（五）面试（或技能测试）。面试考题内容应当根据岗位需要设定，针对辅警类别的不同有所侧重。
（六）体检。体检应当在县区级以上人民医院进行，体检项目按照《昆明出入境边防检查站警务辅助人员体检标准（试行）》（附件 2）执行。
（七）政审考察。政审考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，并核实应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。
（八）公示。拟聘用人员名单在网上进行公示。
（九）聘用。公示无异议的，确定为聘用对象，按规定程序签订劳动合同，人事档案可由昆明出入境边防检查站政治处管理。
薪酬待遇
辅警薪资待遇由基础工资+岗位工资+“五险一金”构成，每月约为5375元（含五险一金），提供住宿，单位就餐，每人每月缴纳300元伙食费，配发制式服装。
福利待遇
根据《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪休假条例》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》等，享有相关的辅警岗位待遇。
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02
（昆明市晋宁区人民医院）
岗位需求
根据昆明市晋宁区人民医院工作需要，现面向社会公开招聘1名财务专业技术人员，公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
财务专业技术人员。
三、应聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。
2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。
3.全日制本科及以上学历（专科起点本科学历不在招聘范围），并取得学士及以上学位，会计学、财务管理专业，持有初级会计师及以上证书。
4.年龄小于或等于30岁（1994年12月31日后出生），硕士研究生及以上学历或持有中级及以上会计师资格证人员年龄可放宽至35周岁（1989年12月31日后出生）。
5.能熟练掌握计算机办公软件及财务软件。
6.五官端正，口齿清晰，语言表达流畅，形象气质俱佳。
7.身体健康，无传染病及慢性疾病。
8.以下人员均不得参加应聘：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有与招聘岗位职业道德要求不相符的、有不良记录的；具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；自我院辞职、辞退的人员。
四、用工方式
通过派遣公司采取劳务派遣方式用工。
五、报名方式及时间
1.报名方式：现场报名。应聘人员报名时，持已填写完整的《报名表》（附件1自行下载）；居民有效身份证原件及复印件；（第一学历至最高学历）毕业证、学位证原件及复印件；（第一学历至最高学历）学历查询结果《学历证书电子注册备案表》（以中国高等教育学生信息网的查询结果为准）打印版一份；相关资格证书原件及复印件；小二寸正面免冠彩色近照1张（底色不限，贴于报名表），按照附件2要求整理好报名材料。
2.报名地点：昆明市晋宁区人民医院门诊五楼人力资源管理中心。
3.报名时间：2024年12月23日-2024年12月27日
上午8:00-11:30 下午13:30-17:00
六、考核和体检
（一）笔试、面试
1.笔试
（1）笔试方式为闭卷考试，考试范围为与岗位相关的专业基础知识。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免上当受骗。
（2）笔试地点：昆明市晋宁区人民医院门诊楼五楼（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号）
（3）笔试时间：预定于2025年1月10日上午8:30-10:30。
2.面试
（1）进入面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试的人员。若拟进入面试人员最后一名的笔试成绩出现并列，可高于1：3的比例进入面试，或因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员面试成绩必须达到60分及以上方可进入考察、体检。
（2）面试地点：昆明市晋宁区人民医院门诊楼五楼（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号）
（3）面试时间：预定于2025年1月10日下午13:30分。
（4）面试方式、内容
面试采取现场提问方式进行。面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质。
3.参加考试时注意事项
（1）笔试注意事项：考生携带有效身份证原件，根据时间、地点及要求按时参加考试。
（2）参加面试的考生持本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到10分钟取消考试资格。
4.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（1）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；笔试成绩将在笔试阅卷结束后公示于昆明市晋宁区人民医院门诊楼五楼公示栏内。
（2）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
（3）分值计算方法：考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考察和体检人选，考试综合成绩合格分数线为60分，达到60分及以上方可进入考察、体检。考试综合成绩将在昆明市晋宁区人民医院门诊楼五楼公示栏公示5个工作日。
（二）考察、体检
1.经公示无异议的，依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
2.考察及体检由昆明市晋宁区人民医院组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检在本院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生承担。
3.在考察或体检中不合格的人员，由昆明市晋宁区人民医院取消其拟聘用资格，并电话告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市晋宁区人民医院门诊楼五楼公示栏内公示5个工作日。
2.公示无异议的，与第三方（劳务派遣公司）签订劳动合同，给予聘用(二个月试用期）。
3.待遇按照《昆明市晋宁区人民医院非编聘用人员管理办法》执行。
八、重要提示
1.应聘者提交材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格。
2.考试通过人员如体检、考察不合格也将取消录用资格。
3.试用期间考核不合格医院将予以辞退。
联系人：何老师 李老师
联系电话：0871-67835155
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03
（中保恒杰保安服务集团）
岗位情况
1.岗位：保安员 ，25 名
2.要求：无犯罪记录，身体健康，初中以上学历，持消防操作证书及退役军人优先。
3.年龄：18-55岁，男性，身高1.60以上。
4.工作时间：12小时制，月休4天，包吃住。
5.工资待遇：2500-3300 元/月（试用期一个月，根据工作表现可提前转正或延期）
6.工作地点：云南财经大学
四、联系电话：
张老师：18108810510（同微信）
黄老师：18787095173
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04
（中国长城资产管理股份有限公司）
招聘岗位
一、报名时间
即日起至2024年12月29日。
二、招聘职位
岗位名称：项目经理岗（1人）
岗位职责：
1.负责不良资产包收购、管理和处置工作，包括尽职调查、收购定价、客户拓展、市场调查及营销、处置方案制作、方案实施及后期管理等工作；
2.参与开拓客户资源，维护客户关系，及时了解客户需求，为目标客户提供专业化的综合金融服务；
3.负责业务档案资料的统计分析及对外报告工作；
4.完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1.2025年应届毕业生；
2.本科及以上学历；
3.经济、金融、法律、财会等相关专业；
4.具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，具有较强的沟通协调和应变能力，能承受一定的工作压力；
5.具有CPA、CFA、CIA、法律职业资格等相关职业资格证书者优先。
三、相关说明
1.招聘流程主要包括：投递简历、统一笔试、面试和录用签约等。
2.采用网上报名方式，网址为网页端http://gwamcc.zhiye.com或手机端扫描二维码（见下图），开放时间为即日起至2024年12月29日。简历一经投递完成不可撤销。除网上报名外，不接受其他形式的报名，谢绝来电、来访。
3.本人应如实说明与长城系统在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系等。
4.应聘人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定。
5.招聘期间，我分公司将通过短信或电话告知有关事项，请应聘人员保持个人手机畅通。
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05
（昆明市东川城乡建设集团有限公司）
招聘岗位
选聘职位
昆明市东川城乡建设集团有限公司港口运营总监1名。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.年龄要求：年龄为45周岁及以下（1979年1月以后出生）；
2.学历及专业要求：本科及以上学历，港口、航运、物流管理等相关专业者优先录用；
3.熟悉港口全流程运营管理，包括但不限于货物装卸、仓储调配、船舶调度、设备维护等环节，掌握物流管理、供应链管理、行业法律法规等相关知识，具有较强的决策能力和问题解决能力，拥有不少于3年丰富的港口运营管理经验；
4.具备卓越的领导能力，能够有效地组织、激励和管理团队，善于沟通协调，有责任心，具备良好的团队合作精神；
5.工作履历特别优秀者可适当放宽年龄。
（二）岗位职责
1.负责码头的整体运营管理，建立健全部门的各项管理制度、操作程序，涵盖安全管理、质量管理、人员管理等多方面体系建设，并监督执行，确保码头运营符合行业规范与公司要求；
2.根据集团年度计划，制定详细的码头运营计划与目标，积极拓展相关客户资源，通过优化服务、市场推广等手段，保证码头停泊效能，提高码头的知名度与市场占有率；
3.统筹指导完成装卸任务，合理安排人力、物力资源，逐步提升码头各环节作业效率及泊位利用率，通过精细化管理与流程优化，降低运营成本，提升成本优势；
4.与港口行政主管部门及公司相关业务部门建立良好的工作关系，及时了解政策法规动态，积极争取政策支持，协调内部资源，保障码头运营的顺利进行；
5.负责组织码头设施设备的更新改造规划与实施，确保码头设施的先进性与安全性，提高码头的运营能力与竞争力；
6.定期对码头运营数据进行分析与评估，制定改进措施与策略，持续优化码头运营管理模式，提升运营效益与服务质量。
（三）有下列情况之一者，不得参与公开选聘
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.受处分期间或者被问责影响期未满的；
3.曾因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；
4.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；
5.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，不适宜担任企业领导人员职务的；
6.其他不宜选聘情形的。
四、选聘程序
网上报名→资格初审→资格复审→面试→背景调查、体检→组织考察→拟聘用公示→办理聘用。
（一）报名时间及要求
1.报名时间：2024年12月17日至2024年12月23日18:00截止，逾期不再受理。
2.报名要求：
此次公开选聘不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。应聘者可通过猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）进入相关公告后点击右上角“报名通道”、扫描下方报名二维码或复制报名链接https://www.wjx.top/vm/Qwz27c7.aspx到浏览器，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。
(报名二维码）
3.应聘人员需按招聘岗位相关要求上传以下资料，文件名称统一为：应聘岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
（1）《附件1：昆明市东川城乡建设集团有限公司2024年公开选聘港口运营总监报名表》《附件2：昆明市东川城乡建设集团有限公司2024年公开选聘港口运营总监诚信承诺书》。
附件1 昆明市东川城乡建设集团有限公司2024年公开选聘港口运营总监报名表.doc
附件2.昆明市东川城乡建设集团有限公司2024年公开选聘港口运营总监诚信承诺书 docx.docx
（2）个人身份信息材料：
①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。
②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。
③所获资格证书、职称证书和相关工作履历证明材料扫描件。
4.提交的报名材料应当真实、准确、完整。报名信息一经提交不允许修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在应聘过程中如因应聘者个人信息不正确或通信不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
（二）资格初审
资格初审由同道猎聘负责。资格初审通过后，按不低于1:3的比例进入资格复审与面试环节，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。
（三）资格复审
1.由同道猎聘对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的、未在规定时间内参加资格复审的或应聘人员个人自愿放弃的（提交放弃说明及相关承诺），取消面试资格。
2.资格复审时间、地点以同道猎聘工作人员的电话、邮件或短信通知为准。
3资格复审需提供以下资料：
（1）个人简历1份。
（2）报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、业绩证明等相关资料）。
（四）面试
1.面试时间和地点由同道猎聘提前通过短信、邮件或电话通知，没有通过资格复审的应聘者将不再进行通知。
2.资格复审合格的应聘人员进入面试。面试采用演讲答辩+半结构化的方式进行，主要对应聘者领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对港口运营业务的理解与规划能力等综合素质等方面评价。
3.面试评分满分100分，成绩保留两位小数。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进行面试。面试成绩低于70分者不予进入下一程序环节。
（五）综合成绩计算及公示
1.面试成绩即为综合成绩，综合成绩满分100分。
2.面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。如出现面试成绩相同情况，则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先考虑”情形的人员里优先确定拟进入背景调查和体检人员名单。
3.综合成绩在云南猎聘公众号、猎聘网-昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，为期3个工作日。
（六）背景调查（考察）及体检
1.由同道猎聘负责对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录等内容。由招聘领导小组按照国企高管选拔任用相关规定组织考察，提出拟聘用人选。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到指定医院进行体检，进入体检人员名单另行通知。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。
体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（七）拟聘用公示
1.体检和背景考察无异议后，在云南猎聘公众号、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）予以公示，公示时间为5个工作日。体检和背景调查（考察）环节中出现不合格情形的、公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则取消该招聘岗位。
2.公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
五、选聘纪律
1.公开选聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的，按照相关文件规定实行公务回避。
2.对违反公开选聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。
3.对违反公开选聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育直至取消应聘资格。
六、其他
1.此次公开招聘公告通过 、猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南猎聘微信公众号面向全国发布，后续相关招聘信息请及时关注云南猎聘微信公众号。因查看其他渠道错误信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
2.本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误引发的一切后果由本人自行承担。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
4.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。
5.未尽事宜由同道猎聘负责解释。
七、联系方式
（一）咨询电话
同道猎聘：0871-68278934 15687393692
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30
（二）监督电话
监督电话：0871-62122859
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06
（云南空港飞机维修服务有限公司）
招聘岗位
本次招聘飞机维修员2名，具体详见附件《云南空港飞机维修服务有限公司大理维修分部招聘岗位信息表》。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
自2024年12月19日11：00时起至2024年12月31日17：00时止。
2.报名方式
电脑端登录云南航产投集团人才招聘系统提交报名信息。网址：https://hr.ynairport.com/zp/(报名功能仅在报名时间段内开启）。具体步骤为：登录系统→注册→登录→完成基本信息填写，相关证书、证件、材料上传→在应聘岗位入口选择报考岗位→预览确认→确认提交→报名成功。
3.报名要求
（1）报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前可对报名信息进行修改，系统不对报名资格审核结果进行反馈。
（2）根据岗位要求上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（JPG、JPEG）上传，并命名为相应名称，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：
①本人有效居民身份证（正、反面）；
②毕业证、学位证（如有）；
③教育部学籍在线验证报告及学历证书电子注册备案表（确保在有效期范围内）；
④国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》；
⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）、执业资格、专业等级考核证书、民用航空器维修基础执照、有效期内的机动车驾驶证等；
⑥工作经历证明（劳动合同、社保证明或任职文件等）。
（3）上传信息不得造假、篡改，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实全面。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。
（二）资格审查
1.根据招聘岗位报考条件对应聘人员报名信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，并确定笔试人员。
2.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘基本条件或报考岗位资格条件要求的，取消应聘或录用资格。
（三）招聘考试
1.笔试。笔试成绩占综合成绩的40%，对报名且符合条件的应聘人员组织笔试，笔试总分100分，包括专业知识、实操知识、体系建设、通用能力等，成绩按四舍五入保留两位小数。
2.面试。面试成绩占综合成绩的60%。笔试结束按照笔试成绩排名和岗位招聘人数5：1的比例进入面试，不足5:1的将根据实际进入面试人员进行面试。面试总分100分，主要包括专业知识、实操技能知识、工作经历、体系建设、培训带教及通用能力等，成绩按四舍五入保留两位小数。笔试及面试的具体安排及参加考试人员名单在审核报名资格后后另行通知。
3.综合成绩确认。核算应聘人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）排名。若综合成绩得分相同，则依据面试成绩排名确定进入背景调查人员名单。
（四）背景调查
通过招聘考试的应聘者进入背景调查。背景调查需按要求提供无犯罪记录证明、岗位应聘要求证明等材料，材料清单另行通知。
（五）体检
通过背景调查的应聘者，依据国家、行业有关规定及岗位需求参加体检。
（六）公示
通过体检的应聘者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在航产投集团公司官网“人才招聘”专栏进行为期7天的公示。
（七）录用
公示期结束无异议的，空港机务通知录用人员报到，办理相关录用手续，录用人员薪酬福利按空港机务相关规定执行。
应聘者在背景调查、体检和公示任一环节未通过或自愿放弃的，取消进入下一环节资格，空港机务可根据入围应聘者综合成绩排名由高到低的顺序递补。
四、注意事项
（一）取得结业证书、肄业证书的不符合报名要求。
（二）请应聘者认真查看岗位需求表，根据本人情况投递简历，避免无效报名。
（三）请填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机号码、电子邮箱地址），并保持通讯通畅。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。
（四）本次招聘全过程信息发布于航产投集团官网“人才招聘”专栏，网址：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml。
（五）空港机务有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员谨防上当受骗。
五、联系方式
联系人：李老师0871-67085881，监督电话：0871-67097454。
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
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07
（云南鼎鉴工程项目管理有限公司）
一、招聘计划及岗位
序号 | 招聘专业 | 招聘人员 | 学历要求 | 待遇 | 其他要求 | 备注 |
1 | 工程造价（土建、安装专业） | 5 | 大专及以上 | 实习生2000-3000，转正3000-8000，根据个人能力。（公司供吃住） | 有驾驶证，能接受出差者优先 | 工作地点在迪庆州维西县，不能接受出差驻点的别投简历 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2.符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求；
3.具有良好的思想品德、遵纪守法、团结协作、爱岗敬业，无违法犯罪或其它不良信用等记录；
4.身体健康，具备履行岗位职责所要求的身体条件；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.被纳入失信执行人名单的；
4.法律法规规定不符合应聘条件的。
四、报名及相关程序步骤
（一）公开报名
1.报名方式：报名采取网络报名的方式，报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱。
报名材料报送邮箱：779205674@qq.com
报名咨询联系人及联系电话：陈先生13238672050
（二）资格审查
根据报名情况，按拟招聘人选资格条件要求对报名人选进行资格审查和人员筛查，选择确定参加面试人员，面试人数不低于招聘职数的3:1。
（三）组织面试
面试方式采用结构化面试的形式。根据面试情况，应聘劳务派遣岗位的，结合面试人员与拟招聘职位的匹配性及能力胜任情况，按面试成绩由高到低确定人选。
五、有关要求
（一）人员身份说明。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动合同或人事关系。入职后，由公司按照《劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》，建立劳动合同关系，工资社保、党组织关系等一并转入接续，招聘的员工在聘任期间未经公司指派不得兼任其他职务。
公告中未尽事宜由云南鼎鉴工程项目管理有限公司解释。
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08
（云南技师学院）
招聘岗位及人数
公开招聘人员1名
岗位性质：劳务派遣
工作地点：昆明市安宁市昆畹中路23号（云南技师学院）
（一）财务出纳
1.用人部门：云南德技增企业管理有限公司财务部；
2.招聘人数：1人；
3.岗位职责：按照财务管理制度开展资金收付工作；按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表；认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务；做好每月收款、催款工作，并及时进行汇报；月末与会计清点现金，及时核对银行账户余额；登记和跟进借支还款报销情况；定期盘点在管资金，确保资金账户应收应付资金满足日常正常开支；负责代收代缴水电费核对及核算工作；负责开具收款收据；保管好各种空白票据，做好会计凭证归档工作；完成上级交代的其他事项；
4.其他招聘条件：大专以上学历或技师学院毕业并取得高级工职业资格证书毕业生，有2年以上财务出纳相关工作经验，持会计证的优先，男女不限。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2024年12月25日。
四、应聘人员条件
（一）报名者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）以下两类人员不能报名
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
五、招聘程序报名时间及方式
（一）报名
1.报名时间：有意向的人员于2024年12月25日前报名。
2.报名方式：此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报名采取网络方式进行，以云南惠民劳务服务有限公司公示参与报名。报名人员将应聘岗位要求的报名表和报名信息表电子版和身份证、学历学位证（留学回国人员需提供国外学位证书和教育部国（境）外学历学位认证书）、职业资格证等能证明自身能力的证书扫描件（资质材料按顺序扫描为一个PDF文档，图像清晰，文档大小控制在5M以内）作为附件于报名截止前发送至报名邮箱，文档和邮件标题固定格式为“岗位名称+姓名+联系电话”。如需咨询请拨打相应联系电话。
报名邮箱：13648899015@163.com联系电话：0877-6585555
（二）资格审核
由云南惠民劳务服务有限公司负责对报名材料进行资格初审，符合条件人员择优电话通知资格复审、面试事宜，请保持联系电话畅通。未通过报名资格初审的人员，不作另行通知。
（三）面试
面试测评通过实际操作和提问的形式进行。面试满分100分，面试最低合格分数为70分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点和具体形式另行通知。按照面试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，面试成绩不合格者不予聘用。
（四）劳务关系
此次招聘人员劳动关系隶属云南惠民劳务服务有限公司，由云南惠民劳务服务有限公司与各岗位工作人员签订劳动合同，支付薪资报酬，购买保险。由云南德技增企业管理有限公司进行日常管理，负责工作考核。
（五）体检和聘用
拟聘用人员在指定医院进行体检，体检费用由本人自行承担,体检不合格者不予聘用。
六、岗位待遇及人员工资支出
（一）实习期为三个月，实习期工资3200元/月。
（二）转正后月薪4000元/月（岗位工资2800元，绩效工资1200元）购买五项社会保险和公积金。
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09
（烟草直属-昆纤公司）
岗位名称：储备人才（化工化纤方向）
招聘人数：2人
学历：硕士研究生。
专业：化学、化学工程与技术、纺织科学与工程、材料与化工、轻工技术与工程、材料科学与工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
岗位名称：储备人才（过程控制方向）
招聘人数：1人
学历：硕士研究生。
专业：控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、光学工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
岗位名称：储备人才（计算机方向）
招聘人数：1人
学历：硕士研究生。
专业：计算机科学与技术、软件工程。
年龄：1995年1月及以后出生。
三、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.应聘人员应聘资料填写要求：个人简历在指定报名网站填写，学习背景从高中写起；如有工作经验，毕业至今均需填写完整；扫描件资料上传：证件照、身份证、大学本科及以上的全部学历和学位证书复印件、成绩单、教育部学籍在线验证报告（国内院校提供学信网学籍在线验证报告，国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书）、任职资格证书及如英语、计算机等级证书等其他有效资格证书，《诚信应聘承诺书》（签字扫描件）。
2.所有应聘人员须在2025年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等,简历资料不全者视为放弃应聘。应聘人员只能选择1个岗位应聘,重复报名将取消应聘资格。个人报考信息作为资格审核的依据，务必认真填写，确保信息真实、准确、完整。
3.应聘资料投递方式：如有意向且符合条件者，请在本公告发布之日，登录云南社会化考生测评网（http://www.ynpta.net/）进行报名，现场报名和逾期报名均不予受理。
4.简历投递截止时间：2024年12月30日。
（二）资格筛选
根据应聘人员提交资料的符合性，结合招聘岗位的条件和公司规定的比例要求，进行教育经历、经验技能、工作履历、身体素质、人岗匹配度、稳定性研判等综合评估，择优选择应聘人员参加考试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘、录用资格。已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）选拔测试
选拔测试主要分为笔试、测评、面试及体能测试，具体时间和地点将通过短信、邮件或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的，视同放弃资格。
1.笔试
笔试采用综合试卷，考试内容包括专业知识、行政职业能力测试、英语等。
2.测评、面试及体能测试
根据公司规定的比例要求和笔试成绩排名，由高到低确定参加测评及面试的应聘人员。测评包含岗位胜任力测评、心理健康测试。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当出现成绩并列时，同时列入面试名单。
面试前统一对面试人员进行资格复审，进入面试的应聘人员在面试前应按要求携带相关资料参加现场资格复审，未在规定时间内参加资格复审或复审时资料不全的，视为自动放弃。复审不合格不能参加面试。
体能测试内容为女性800米跑，男性1000米跑，每人可测1次。
（四）考察及复审
根据应聘人员的现场测试综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1比例，由高分到低分确定考察人选，进行必要的个人信息考察、复审。考察或复审结果为不合格的，将予以淘汰。
（五）体检
通过复审和考察的应聘人员，将接到体检通知，公司组织应聘人员进行体检。公司或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。不按时参加者，视同放弃资格。体检不合格者不予录用。
（六）公示及录用
根据应聘人员的考试成绩和复审、考察、体检结果，确定拟录用人员，并在中国烟草人才招聘平台及昆纤公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未按要求报到的；
2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的；
3.其他不符合报考岗位要求的。
四、其他事项
（一）应聘人员对应聘资料和填报信息的完整性、真实性和准确性负责，在各个环节凡发现与招聘条件不符、提供虚假或不完整信息、舞弊等不诚信报考行为的，一经查实即取消报考、录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
（二）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。
（三）凡进入面试环节人员，公司报销其一次往返交通费（飞机需为经济舱，高铁或动车需为二等座及以下），招聘期间（指笔试、面试、体检环节）住宿费（不高于380元/人/晚），凭票据实报销，无票据不报销，交通费不符合标准不报销，住宿费超出标准按标准报销。其余应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。所有应聘人员安全责任自负。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。
（五）应聘人员达不到规定人数的，可以取消或减少招聘人数或公告延长本次招聘。在现场测试后各环节，如出现不合格者或淘汰情形，可由现场测试综合成绩排名后续者依次替补，如果应聘人员情况均不理想，则取消本次招聘。
（六）本公告由昆纤公司负责解释。
五、联系方式
（一）咨询电话：0871-65631028-2037谭女士
（二）咨询时间：09:00-12:00、13:00-17:00
（三）监督电话：0871-65631028-2022
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10
（碧鸡、嵩明超限运输检测站）
招聘岗位及人数
工作地点
（一）碧鸡超限运输检测站位于昆明市西山区太平新城街道（G245巴金线K1665+500M处），距昆明主城区约4KM。
（二）嵩明超限检测站位于寻甸县土官庄村（泸瑞线K2318+400米处），距昆明98KM，距嵩明县42KM，距寻甸县城20KM。
四、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
五、招聘岗位
(一）碧鸡超限运输检测站检测员4名
(二）嵩明超限检测站检测员2名
六、工作职责
协助开展超限运输检测站货运车辆检测、卸载监督等相关工作；协助开展路政管理相关工作；驻站不当班时间参与打扫站所环境卫生；完成单位安排的其他工作。
工作纪律要求：工作期间不得擅自离岗、脱岗；驻站期间不得擅自离开超限检测站；严禁工作期间饮酒、睡觉、打牌，做与工作无关的其他事情。
七、招聘要求
要求男性，40岁以下，身体健康，无犯罪记录，会简单的电脑操作。
八、福利待遇
1. 按照用工单位相关待遇标准，薪资2800-3000元/月左右。
2. 以上岗位入职均购买五险，按年度购买人身伤害意外险；享受带薪年休假、工作餐等各项福利。
3. 食宿行：上班期间提供工作餐；提供通勤车接送；上班期间提供住宿、宿舍配备wifi、热水器、洗衣机等基本生活用具。
联系电话：15987789261
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11
（昆明卫生监督协管服务）
因工作需要，现面向社会公开招聘卫生监督协管服务见习工作人员数名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘卫生监督协管服务见习工作人员3名（因工作需要出外勤，男性优先）
二、见习时间及待遇
1.见习期限12个月；
2.见习补贴前两个月2000元，第三个月开始3000元/月，考核合格的一年以后转成合同制员工。转正后到手待遇不低于见习期，并购买五险。
三、招聘条件
（一）应聘者须具备下列条件
1.2023年或2024年毕业具有大学专科及以上学历，医疗卫生类相关专业优先；
2.未参加过社保或其它单位见习；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的宪法、法律法规；
4.有良好的职业道德和敬业精神，作风正派；
5.持有C1驾照并能独自驾驶车辆上路；6.身体健康。
四、有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
五、报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，应聘者将简历发送至2013147314@qq.com，简历标题格式：姓名+岗位名称。
注意：
1.本岗位真实有效，不收取求职者任何费用。
2.本岗位当简历收集超过岗位数1:3的比例时即安排面试，求职者仍可继续投递简历，如有人员变动将进行补充。
咨询电话：13354908309王老师
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12
（云南云上云大数据产业发展有限公司）
一、招聘岗位：
（一）招采管理中心部门负责人
薪资:8000-11000
岗位职责:
1、招标与采购策略制定:负责制定并实施招投标与采购中心的长期和短期策略，确保与企业整体战略相协调；
2、供应商管理:建立和维护供应商数据库，定期评估供应商表现，优化供应商选择；
3、招标活动管理:组织和监督招标活动，确保招标过程的公正、公平和透明；
4、投标活动管理:
①组织编制并审核投标文件，确保文件内容准确、完整、符合招标要求；
②与招标方建立并维护良好的合作关系，了解招标方的需求和期望；
③加强与招标方的沟通，收集反馈意见，改进投标工作；
④跟进中标项目的后续工作，确保项目顺利执行。
5、合同管理:审核和管理采购合同，确保合同条款符合公司利益，并跟踪合同执行情况；
6、外部关系维护:与供应商、行业组织等外部机构保持良好关系，为公司创造有利环境。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历，采购管理、工程管理或相关专业；
2、工作经验:5年以上招标与采购经验，了解行业趋势和市场动态。在国企或大型企业担任过招标与采购相关管理职务者优先。
3、专业知识与技能:
①熟悉招标与采购相关法律法规、行业规范和操作流程；具备出色的谈判技巧和成本控制能力；熟悉供应商管理和合同管理知识；
②领导能力:具备出色的领导能力和团队协作精神，能够带领团队高效完成任务；
③沟通协调能力:具备优秀的沟通、协调和解决问题的能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系；
④忠诚敬业、责任心强、细致严谨，具备较强的职业道德和执行力；
⑤能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力；能够熟练使用办公软件和采购管理系统等工具。
具备良好的职业道德和商业道德，严格遵守公司的廉政协议，规章制度和采购政策，确保采购活动的合法性和诚信性。
（二）招标采购岗
薪资:6000-7000
岗位职责:
1、负责招采管理:
①负责招标文件的编制:根据公司的需求和项目要求，编制招标文件，包括招标公告、招标文件、评标标准等；
②资格审核与评审:对投标人的资格进行审核，确保投标人符合招标要求。同时，负责投标文件的评审工作，按照评标标准对投标文件进行评分和比较；
③中标结果公示与后续工作:负责中标结果的公示，确保公示内容准确、完整，保护投标人的合法权益。同时，负责中标后的合同签订、履约管理等后续工作；
④资料整理与存档:负责公司资质文件、历年招标文件的整理、存档，以及公司历年业绩的汇总整理，确保资料的完整性和可追溯性。
2、供应商管理:负责供应商的开发、评估、选择和管理工作，建立和维护供应商数据库，确保供应商能够提供符合公司要求的物品或服务。同时，与供应商建立良好的合作关系，确保采购过程的顺利进行；
3、市场调研与数据分析:负责市场调研和数据分析工作，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司制定采购策略提供参考依据。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；具备3年或以上采购领域的工作经验。
2、专业知识与技能:
①熟练掌握采购流程和供应链管理知识，了解市场行情和供应商情况；
②具备较强的谈判和沟通能力，能够与供应商进行有效地沟通和协商；
③熟悉合同法、招投标法等相关的法律法规，了解商业道德和合规要求；
④熟练使用各种办公软件和采购管理软件，如Word、Excel、ERP系统等。
3、素质能力:
①具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，以适应市场变化和公司发展的需要；
②具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与供应商、公司内部相关部门和团队进行有效地沟通和协作；
③具备良好的职业道德和商业道德，严格遵守公司的廉政协议，规章制度和采购政策，确保采购活动的合法性和诚信性。
（三）财务融资中心经理/副经理
薪酬:8000-11000
岗位职责:
1、全面负责公司财务部的日常管理工作；
2、负责制定并监督执行财务会计制度、规定和办法；
3、负责编制公司及部门财务预算、财务收支计划，统筹资金的使用，对执行中发生的问题及时提出改进意见；
4、负责核查公司货币资金、有价证券、固定资产是否账实相符；
5、负责审核费用报销凭证，并编制记账凭证、登记账簿及相关电子台账；
6、负责编制月、季、年度财务报表及合并财务报表，定期进行经营活动分析；
7、负责税务筹划及税务事项办理，防范税务风险；
8、负责实施融资贷款计划、拓展融资渠道、维护银企关系；
9、参与商务洽谈、尽职调查、收益测算、风险评估等投融资事项，为公司的投资、融资、并购、重组等重大决策事项提供建议；
10、协助内、外部审计工作；
11、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历:本科以上学历；
2、专业:会计学、金融学、工商管理等经济类相关专业；
3、资格证书:具有中级及以上会计职称，持有注册会计师、税务师、资产评估师、咨询工程师资格证书优先；
4、工作经验:具有5年以上企业一般纳税人会计实操工作经验及3年以上企业财务管理工作经验；
5、其他要求:
(1)业绩要求:组织或主导单项的融资贷款业务规模2亿元以上；
(2)熟悉国家、云南省、昆明市财经法律法规和税收政策；
(3)具有清正廉洁的职业道德，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
(4)熟练应用用友和金蝶财务软件；熟练操作报税系统及开票软件；
(5)熟练制作各类报表，撰写各类文书。
（四）品控部经理/副经理
薪资:8000-10000
工作职责:
1、负责公司标准化体系建设工作，包括三标管理体系（安全、职业、健康）的建设；
2、负责对照国家ISO（9001、14001、45001），申请公司标准化体系认证；
3、结合公司发展阶段和业务需要，组织各部门制定制度清单；
4、公司商业标准建立及优化工作，包括组织编制公司商业管理的各项制度、流程，对本行业及相关的商业品牌、商业管理标准、理念的学习等；
5、公司物业服务标准建立及优化工作：建设公司物业管理的各项制度，物业管理服务标准、质量标准建立，编制公司物业服务作业指导书及管控表单等
6、组织制定公司企业服务标准、企业服务供应商考核评价标准；
7、公司风险管理及其他部门之间的协作。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法律、信息化等相关专业；
2、5年以上商业/物业品控工作经验，有体系化建设、管理经历；
3、熟悉企业管理、内控体系、风险体系管控知识；掌握物业管理服务标准、商业管理标准等。
4、积极主动、认真负责、耐心细致、精力充沛、客观公正、保密意识强，能承受较大工作压力。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云科技产业服务有限公司。
(五）物业维修工
薪资:4000-5000
工作职责:
1、负责处理园区各项维修
(1)负责项目内水、强电、弱电、暖通、门禁、监控等设施设备的日常检查、维修和保养。
(2)受理客户报修，按照工程维修服务标准，及时对接需维修事项。
(3)开展常规的物业维修服务工作，并建立维修工作记录台账。
(4)负责项目内的设施设备的安全管理工作，对突发应急工程维修类问题进行处理。
(5)协同外协单位，处理专项的工程维修、机电设备维修、复杂的维修项目等。
(6)监督入驻企业（商户）装修工程实施，对不符合规范的操作及时提出整改要求。
(7)抄录水表、电表等信息。
2、相关工作协助
(1)主动协助本部门其他岗位完成工作。
(2)按时、按质完成领导临时交办的各项工作。
(3)积极参加公司组织的各类培训和活动，不断增强业务能力。完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、学历不限、专业不限、年龄不限；
2、有1年以上地产公司或商业物业工程维修经验；水电维修技术过硬！
3、熟悉水、暖、强、弱电等专业知识，具有过硬的水电暖通维修、机电设备处理技能。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云科技产业服务有限公司，工作地点在呈贡大学城，待遇如岗位发布，能接受工作地点和待遇再投递！
（六）基金经理
薪资:面议
岗位职责:
1、在理解公司战略基础上，研究、分析经济政策及行业发展趋势，协同母公司所运营经济园区内的产业项目（偏重数字经济）开发，制定产业基金方案，推进实施落地；
2、根据基金项目成立要求，协同第三方基金公司制定募资方案，开拓并建立各种渠道，完成基金募资工作；
3、协调公司内外部资源开展对拟投资项目分析论证和价值评估，包括前期调研、尽职调查、投资报告等；
4、负责拟投项目谈判、交易架构设计，项目的投资和监控等工作，对已完成的投资项目进行投后管理及退出安排，确保投资效益；
5、高效完成与本岗位有关其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，投资复合专业背景较佳；
2、具有大型产业基金从业背景,有从0-1产业基金筹建与运营的实操能力,至少有一个完整的产业基金项目落地经验;
3、熟悉产业基金产品的交易结构和风险控制全流程。
备注:该岗位为云南云上云大数据产业发展有限公司下属子公司招聘:云南云上云股权投资基金管理有限公司。
三、联系方式
咨询电话:0871-68877660
联系人:杨老师
简历投递邮箱:
hr@ysydsj.com（请备注投递岗位）
公司地址:昆明市呈贡区云上小镇6栋。
（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）
求职小技巧：备注云职聘推荐能更快录用！
13
（昆明高铁）
招聘岗位及条件
昆明高铁餐服员
一、招聘人数
女性60名，男性10名。
二、工作职责
负责向乘客提供优质的服务，协助乘务组做好安全工作。负责为游客提供营养套餐、饮品、休闲食品等。
三、工作地点
从昆明南始发至全国各地的高铁动车。
四、岗位要求
1. 大专及以上学历，航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理、市场营销专业、贫困地区人员优先聘用；
2. 女性18至35周岁，身高160cm以上；男性19至35周岁，身高170cm以上；
3. 自备本人6个月有效期内健康证（工种：Q服务员）；
4. 身体健康，无传染性疾病；
5. 能提供无犯罪记录，裸露位置无纹身、无疤痕；
6. 有较高的服务意识、团队意识、吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境，服从工作安排及管理。
五、出乘薪资
1. 餐服员培训包括理论培训8-12天及上车4趟实操培训，培训学习期间无工资，实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。
2. 薪资：每趟车出乘岗位底薪+岗位销售提成。
热备薪资：100元/天，冷备薪资80元/天。热备指5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00至24:00在动车运用所待班；冷备指5:30至20:00在昆明南调度分室备班。
便乘薪资：50元一趟。便乘指提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。
应急备班薪资：60元/天。应急备班指5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘。
3. 餐食：按照6元、8元、10元、12元的食堂餐标自费就餐。
一荤两素6元/份（含米饭）、两荤两素8元/份（含米饭）、两荤三素10元/份（含米饭）、三荤三素12元/份（含米饭）。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个。汤免费。
4. 住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费210元/月，不含水电费用。
六、注意事项
入职前需提前准备以下资料：
1. 到派出所开具无犯罪记录证明。（公司出具证明）；
2. 健康证（工种：Q服务）；
3. 购买黑色软底平底皮鞋（鞋子不能有装饰扣、漆皮），黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子（黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一发放工作服）；
4. 身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。
昆明高铁乘服员
（随车保洁）
一、招聘人数
100名女性
二、岗位职责
在高铁、动车运行中对车厢、卫生间、洗手台等区域进行打扫维护，并参与组织旅客安全乘降工作。
三、工作地点
从昆明南站及昆明站始发至全国各地的高铁动车。
四、岗位要求
1. 年龄35-55岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身。
2. 春节期间能接受相关工作安排；服从管理，吃苦耐劳。
五、薪资待遇
1. 乘服员培训包括理论培训1-2天及上车实操培训1天，培训学习期间无工资（培训共计2-3天），实操培训学习期间穿绿色实习马甲，不提供工作制服，结束后配发相应服装及工具备品。
2. 出乘薪资：按照每天150、167、187、207元标准进行薪酬结算（根据列车单天运行时长进行计算，单天列车运行时间越长单价越高，运行时间越短单价越低）。
热备薪资：100元/天，冷备薪资80元/天。热备指5:30至11:30在昆明南调度分室备班，12:00-24:00在动车运用所待班；冷备指5:30至20:00在昆明南调度分室备班。
便乘薪资：50元一趟；便乘指提前一天跟随车班到异地住宿，次日始发，次日按正常值乘列车运行时长结算薪酬。
应急备班：60元/天；应急备班指5:30至11:00在昆明南调度分室备班，随时待命出乘。
3. 餐食：按照6元、8元、10元、12元的食堂餐标自费就餐。
一荤两素6元/份（含米饭）、两荤两素8元/份（含米饭）、两荤三素10元/份（含米饭）、三荤三素12元/份（含米饭）。饭盒为两种：五方格1元/个、千方格0.5元/个。汤免费。
4. 住宿：公司提供住宿，但需自行准备被子、洗漱用具、行李等。注：住宿费60元/月，含水电费用。
六、注意事项
入职前需提前准备以下资料：
1. 到派出所开具无犯罪记录证明（公司出具证明）；
2. 健康证（工种Q服务）；
3. 购买黑色软底平底皮鞋（鞋子不能有装饰扣、漆皮），黑色上衣，黑色裤子，黑色袜子（黑色上衣、裤子只是实习期间使用，正式上岗后项目部统一放发工作服）；
4. 身份证原件，身份证复印件3张，白底版小1寸照片6张。
应聘方式
公司地址：呈贡区吴家营街道第七街区15栋4楼思瑞达乘务项目部
招聘联系人：
黄老师 18787068309
普老师 13888114370
注：请面试餐服的人员发一份电子简历到18787068309@163.com邮箱，面试乘服的人员直接与以上招聘联系人联系。
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政府专职消防员
面向社会公开招录专职消防员。
主要工作内容：
1：城市灭火救援
2：设备维护
3：社区服务
招聘岗位：战斗员100人（该岗位适合男生）
消防文职（大专学历及以上男生优先）
消防车驾驶员30人（有大车驾驶证）
四、报名方式：网上预报名及现场报名
1. 报名时间：即日起。
2. 报名地点：云南消协消防员训练基地（原中共盘龙区老市委党校内）。
3. 报名材料：本人身份证、学历证书、退伍证（如有）等相关证件原件及复印件。
4.咨询电话：高老师18213918652或18088473157 （微信同号）
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作丰客斗南旗舰店
【热门急招】
作丰客（昆明）农业服务有限公司开始招聘啦，我们提供植物营养服务解决方案，是亚洲优秀的植物医生平台、短视频与三农传媒运营商！
热招岗位一：直营店店员
薪资待遇3000-4000 限女性
工作内容：
1、公司直营店（农资店） 的肥料销售。
2、去市场了解基地的各种农作物，并根据客户情况推荐产品和专业方案。
3、以植物营养和土壤健康为导向，了解农作物，各个生长周期及节点的相关问题的预防及处理方法。
4、了解所属直营部（店）负责区域及市场的作物特性，配合团队开展工作达到个人的销售目标。
5、了解农行业的各种销售模式及技能，并根据市场情况做专业配方。
6、有驾照，驾驶熟练。
7、有相关工作经验优先。
8、接受小白，公司组织培训。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位二：销售助理 薪资待遇3000-4000
工作内容：
1、完成公司产品销售任务。
2、维护老客户，协助客户进行市场推广。
3、客户信息、客户信息收集及客情关系维护等。
4、建立和维护产品销售渠道，积极开发新客户。
5、可以接受长期出差。
6、接受小白，公司组织培训。
岗位要求：
1、具有良好的沟通表达及人际交往能力，有团队协作能力，具备销售人员的销售热情与韧性，有较强的协调能力和客户关系维护技巧，具有良好的职业操守。
2、同行业工作经验者优先。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位三：拍摄剪辑
薪资待遇3500-5000
工作内容：
1、负责拍摄剪辑素材、剪辑视频发布。
2、具体的文案公司提供。
3、通过你剪辑的视频的来的客户，我们有线索奖励，有成交的销售额奖励，后期成交奖励。
4、有驾照者优先。
5、可以接受长期驻点基地。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：昆明周边
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位四：农业种植技术员
薪资待遇8000-12000
工作内容:
1.指导公司合作农户进行鲜花种植的技术指导；
2.掌握并教授鲜花种植适宜的土壤处理方法、施肥技术等；
3.向农户介绍公司产品，提供相关的种植技术和管理方法；
4.专业知识培训，针对产品的相关知识整理成课件，对公司员工可以进行培训；
任职要求：
1、能接受长期出差，热爱农资事业，能吃苦耐劳；
2、责任心强，有团队精神；
3、思路清晰，思维敏捷，良好的沟通能力；
4、善于学习，态度端正有上进心，热爱挑战，渴望销售提升自己；
5、农学、植保等相关专业或有农资销售经验者优先考虑；
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位五：农资销售
薪资待遇5000-8000
工作内容：
1、负责公司化肥产品的销售及推广。服务于规模型种植基地，农场；
2、对公司的老客户进行回访及维护，了解客户需求，做好服务。开发新客户；
3、针对作物生长习性，制定营养方案、病虫防治方案等；
4、进行相关产品的试验，调查并记录相关数据，形成报告；
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、能接受长期在地州跑业务
3、具备比较好的产品解说能力和沟通能力
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
邮箱：995961579@qq.com
热招岗位六：农资业务推广员
薪资待遇 5000-9000
工作内容：
1、专科及以上学历
2、热爱农业行业发展，对农业有浓厚兴趣
3、能适应长期在地州出差
4、负责产品实验示范及地推工作
5、学习维护老客户开发新客户
6、能吃苦耐劳，有责任心、有对美好生活的向往、有对物质与人生质量的追求。
工作时间：9:00-18:00
工作地址：斗南农资市场B2-23作丰客斗南旗舰店
联系方式：杨 13529398517（微信同号）
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昆明直招
【热门急招】
昆明产业园区新厂（电子汽配厂上市企业）
招聘：特招以下贤士加盟发展，
15887053138.微信号同号，联系人：熊女士
1.普工、生产工、组装工：5600-6800元/月，包吃住，年龄16-50岁；
2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500元/月，包吃住，年龄18-50岁；
3、仓库分拣员、操 作工，质检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，年龄18-50岁；
4、开单员、理货员、质检员、品检员：5500-7500元/月，包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁；
5、开机器，看守员：有责任心，守规矩，5500-6800元/月，包吃住；
6、储备干部，管理员：高中以上文化，人品素质好，6600-9800元/月，包吃住；
7、搬运工，装卸工：6000-8000元/月，包吃住，身体健康，年龄18-50岁；
8、电焊工：8000-12000元/月，学徒工：4500-7500元/月，年龄16-45岁；
9.夫妻工：11000/15000元/月（夫妻间），包吃住，18-50岁；
10.驻厂老师，生产线长，班长：中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元/月，包吃住；
11.叉车工，学徒工：5500-8000元/月，年龄16-45岁；
12：驻厂文员，助理：工资：5500-6500元/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁；
13：短期工，日结工，假期工：180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住；
14：车间组长，领班，班长：工资6500-8000元/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁；
咨询电话：15887053138
联系人：熊女士
以上贤士录用包吃住，不要任何费用，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。
地址：昆明市官渡区昆明站
产业园（云南）办事处
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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昆明直招
招聘岗位:货运司机
岗位要求:
1.持有c1及以上驾照，年龄26-50岁
2.无一次性扣12分
3.前期有老司机一带一熟悉路线 ，会使用导航
岗位职责 :服从公司安排、无需装卸，有经验者优先【全程不收取任何费用，可放心联系】
薪资待遇:工资6500-9000
福利:月休四天、购买五险、全勤奖、带薪年假、年终奖、弹性工作、无试用期、不加班
联系人 :陈经理15398335188(微信同号)
工作地点:昆明市区或地州
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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18
芸南道过桥米线
芸南道过桥米线招聘
服务员数名（寒假工亦可）
要求：男女不限，有活力乐于服务，有一定的服务意识。五官端正，会讲普通话，积极阳光，身体健康，能吃苦耐劳，18岁以上
薪资：3000-4000元/月
收银员2名
要求：女性，有收银工作经验者优先，会讲普通话，五官端正，有服务意识，积极阳光，身体健康，能吃苦耐劳，18岁以上。
薪资：3500-4500元/月
1、底薪+全 勤+提 成+补 助+奖金
2、月休3天，包食宿
3、公司提供丰富的晋升机制，共同进步。
联系方式：
详情请致电了解：徐慧萍13211738686(微信同号)
地址:南强街店7-1号苑
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19
送货驾驶员
公司直招送货驾驶员
任职要求
1.无重大事故，无酒驾醉驾，无犯罪记录
2.C1以上驾照，一年以上驾龄
3.吃苦耐劳，人品要好，有责任心
薪资待遇
1.底薪6000+1000生活补贴+10%运费提成，每月15号固定发
2.每天工作8-9个小时，月休四天
3.入职3个月后缴纳五险，工作有保障
其他事项
1.130车型为主，不要自己上下货
2.跑市区和地州
3.面试地址位于公司总部：昆明官渡区
面试完有1-3天的跟车考核期
注:全程不收任何费用。
电话:钱师17808747843
微信:13041019639
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20
任课老师
【全职招聘高薪任课老师】
招聘岗位：数学、信息技术、通用技术课任老师
综合薪资：6-7千每个月 双休 晋升空间！！！
招聘要求：
1.全日制大专以上学历
2.须持有高中教师资格证，有工作经验的优先
薪资待遇：3000 底薪+15-30课时费+200全勤
面试时间：08:30-18:00
面试地点:安宁理工职业学院
上班时间：正常学校上课时间
工作地点：云南理工职业学院
联系方式:喻老师15559653218（微信同号）
本次招聘由学校直接招聘，面试请带上身份证、简历
实习生开正规实习证明
特别提醒：为了不耽误彼此的时间，电话咨询前、到办公室面试前请仔细阅读招聘内容，条件不符合者勿扰！
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●五险一金+带薪休假+每周双休+专业不限！7000-13000/月，提供食宿，应往届均可（含事业编、央国企）！
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找工作、聘人才，有我一手搞定！
据说点“在看”的小伙伴都找到工作了哟~
温馨提醒：求职过程中，请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等！若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、报名费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、办电话卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件，以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！
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