学院概况
电子科技大学航空航天学院成立于2006年7月，是电子科技大学瞄准航空航天领域国家重大战略需求、开展多学科融合高水平科学研究和培养本硕博各层次高素质创新人才组建的研究型学院。学院以“飞行器+电子信息+人工智能”为发展主线，建有“航空宇航科学与技术”和“控制科学与工程”2个一级学科博士点，航宇学科获批四川省高等学校“双一流”建设贡嘎计划建设学科；建有航空航天工程（国家一流专业建设点）、无人驾驶航空器系统工程（四川省一流专业建设点）、飞行器控制与信息工程3个本科专业；建有“飞行器集群智能感知与协同控制”四川省重点实验室和“智能通航的无线通信体系与体制研究”海外院士工作站，与中国科学院光电技术研究所联合共建国家级科研平台1个，与中国航空工业集团成都飞机设计研究所、成都飞机工业(集团)有限责任公司等单位共建省部级科研平台5个。学院有教职工140余人，其中高层次人才4人，副高级职称及以上87人，博士生导师27人，聘请了40余位名誉、客座及协议教授。现有在读学生1100余人。
2023年1月，四川省人民政府在电子科技大学航空航天学院的基础上，整合校内外优质资源，成立了四川省无人机学院，旨在培养无人机领域尖端科技领军人才和产业创新人才，推进无人机领域科技创新和成果转移转化，为全国构筑无人机产业创新高地提供有力的人才与科技支撑。
为加快学科建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，现面向海内外公开招聘教师/师资博士后，诚邀您的加盟。
招聘岗位
1.教研系列教师岗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、讲师。
2.科研系列教师岗位，包括研究员（含特聘）、副研究员（含特聘）、助理研究员。
3.师资博士后。
温馨提示：申请教师岗位、师资博士后，原则上只能选择其中一个类型申报。
基本条件
1.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。
2.青年教师岗位年龄不超过35周岁（师资博士后不超过32周岁）。申报正高级岗位年龄不超过45周岁，申报副高级岗位年龄不超过40周岁。学术业绩/发展潜力特别突出者，年龄可适当放宽。
3.具有博士学位或应届博士毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求），学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。
符合学校所需学科专业招聘条件的优秀应届博士毕业生申请师资博士后，同等条件优先。
4.学科方向为飞行器设计、航空宇航制造工程、航空宇航推进理论与工程、导航、制导与控制、控制科学与工程、智能科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程。
相关待遇
1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
2.依据分类受聘教师岗位差异，学校按相关规定提供相应的安家费、科研启动金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。
3.提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。
招聘流程
1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料（网址：http://rczp.uestc.edu.com）。
2.应聘者对接相应二级单位联系人。
3.二级单位对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。
4.二级单位择优推荐，学校分批次相对集中组织校级评审。
5.公示招聘结果，学校审定进校人员名单。
联系方式
联系人：汪老师
电话：028-61831882
邮箱：sijingw@uestc.edu.cn
