四川互认文化发展集团有限公司招聘
招聘人数: 1人
工作年限: 三年以上
学 历: 本科及以上
性 别: 不限
年 龄: 26-40岁
专业要求: 人力资源相关专业
待 遇: 5000-6000元
岗位职务:
1、根据公司发展战略, 协助领导组织制定相应的人力资源战略规划。2、根据公司的情况, 协助领导组织编制、修订人力资源管理流程及相关规章制度, 并组织落实。3、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息, 为公司重大人事决策提供信息支持。4、协助领导制定并组织实施公司招聘选拔、员工关系统筹工作，包括但不限于招聘需求统计、招聘信息发布、简历筛选、组织面试、员工沟通、劳动合同管理、入职离职管理、调配、满意度调查、劳资纠纷处理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作。5、协助领导组织制定公司培训计划, 组织实施并评估培训效果。6、协助领导组织实施公司绩效评价制度及员工绩效考评工作，确保绩效考评办法的完善和评估工作的及时开展，负责公司员工的奖惩管理。7、协助领导制定适合公司发展水平的薪酬实施方案，负责员工考勤管理，制作月度考勤表并根据考勤和薪酬方案编制工资表。8、负责公司员工社会保险管理和具体办理工作及公司员工福利的编制和发放工作。9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
一、任职条件 1、人力资源相关专业本科及以上学历。2、三年以上相关工作经验。3、年龄26-40周岁。4、具备良好的协调及应变能力、沟通及说服能力、富有责任感。5、具备公文写作能力，熟练使用各类办公软件。二、薪资待遇：5K及以上。三、福利待遇：五险、绩效奖金、双休、带薪年假、节日福利。四、工作时间：2024年10月可随时上岗。五、工作地点：宜宾市三江新区、叙州区。六、有意向者请将简历发至：115964375@qq.com，邮件标题格式设置为：应聘职位+姓名+联系电话。
联系方式
联系人: 周女士
联系电话: 15528712131
单位地址: 宜宾临港电子科技大学研究院309室
