每次发薪时是每个立讯员工最幸福最开心的时刻，这是我们通过一个月努力工作换来应有的报酬。但是有些小伙伴对于薪资可能存在一些疑惑，以下是薪资发放的注意事项，让我们一起了解一下流程吧！
依人事薪酬考勤制度规定，当月薪资次月10号发放（含离职确认签字人员）
离职发薪举例：小陈因个人原因计划办理离职，离职日期为10月10号，那他9月1日~9月30日期间的工资在10月10日发放，10月1日~10月10日的薪资于11月10日发放。
1.员工自行办理银行卡并在自助服务平台登记或变更；
2.发薪银行（不限地区）：工商银行、农业银行。
3.登记方式：【员工服务平台】→【个人】→【工资卡登记】
4.卡类要求：借记卡（限定为一类卡）
敲重点：一定是本人实名登记的银行卡哦，否则发薪日工资将无法到账！！！
1.登录【员工服务平台】-【个人】-【薪资查询】输入密码查看；
2.当月薪资在次月8号0:00开放查询；
3.温馨提醒：每日考勤（加班、缺勤、考勤异常）请在次日及时核对，当月考勤最晚次月1号前核对修改。如有异常及时反馈给部门助理避免薪资异常；
4.特别说明：公司实行薪资保密制度，员工薪资资料仅部门主管、薪酬专员、本人有权限查看，不得探寻、议论他人薪资，也不可将薪资透漏给他人。
1.考勤及福利相关薪资异常（加班、缺勤、津贴、介绍费等），反馈给部门助理。
2.薪资架构异常（专业加给、加班津贴、底薪等），反馈给部门主管。
3.其他渠道：【员工服务平台】-【我的心声】或13812758829申诉。
4.温馨提醒：每月15号前反馈前一个月薪资异常，人资核实无误后，纳入当月薪资，次月10号补发。
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如有薪资未到账的人员扫码查询未到账原因，并及时处理~
