某省移动本部一位离职员工晒出的工资条引发了广泛讨论。年薪16万，这数字听起来还不错，但也值得思考。
据了解，这16万是税前收入，税后到手大概14万多。在运营商，这样的收入水平只能算中等水平。
运营商的薪酬体系复杂，不同省份、不同岗位差距巨大。
在浙江、广东等强省，省本部基层员工税后收入普遍能达到20多万，而他们所在的省份只能算中等。
这一现象也揭示运营商收入的地域差异。强省由于经济发展好，业务量大，员工薪酬自然更高。而一些中等省份，尽管也属于集团内，但薪酬水平却相差甚远。
不过，16万的年薪在某些地方可能算是高薪，但在通信行业，尤其是在强省，这只是一个中等水平。
