日前，中共浙江省委教育工作委员会办公室公布了浙江省第二批中小学校示范性党组织，玉环市楚门中学党总支光荣上榜。
点燃红色引擎，筑梦教育新篇
玉环市楚门中学党总支
高举政治引擎力：赓续学校红色血脉
楚门中学是玉环革命星火燎原之地、红色革命堡垒。在学校旧址建成的东方中小学革命纪念馆，现为“浙江省党史教育基地”“台州市爱国主义教育基地”；学校为浙江省20家基层理论宣讲站和台州市级理论宣讲工作室所在地。校党总支以光荣革命传统校史为根脉，展开系列红色党建活动，组织党员老师参加省市县“红色讲师”宣讲活动，在全市推广“青年党员学习社”“党小组读书会”“微党课我来讲”和“先锋课堂”等活动。近3年，学校红色宣讲活动被中国新闻网、《浙江新闻联播》等国家级、省级媒体10次宣传报道，市县级媒体报道30余次。
提升队伍凝聚力：发挥党建活动实效
学校实行党组织领导的校长负责制，学校设立党总支，党总支下辖三个党支部，以年级段为单位成立党支部，各支部以备课组为单位成立党员学习小组，学校基层党组织机构日趋合理，组织建设逐渐完善。各党支部坚持党建引领服务人，为青年教师选聘优秀党员作为党建导师，通过党建传帮带工作，加大对青年党员教师的培养力度，通过个性化指导，助其站稳讲台，推动其工作创新，使青年党员教师得以迅速成为教育教学骨干。学校教室门口的“一张桌子、一盏台灯、一位老师、一群学生”夜自修辅导学生的情景被《台州日报》报道，成为玉环教育提质的美好缩影。近3年，有5名党员教师获省市级优秀教师，有30位党员教师获得玉环市春蚕奖、硕源奖。
校党总支依托“一讲两学三论坛”，开展“党课我来讲”“先锋学堂”“青年党员学习社”活动来为党员提供思想学习园地；开展“服务队+序列化活动”方式服务全校师生，“党员志愿服务队”在台风、疫情等突发性事件发生时，奔走在校园第一线，为师生排忧解难；开展多样化、序列化的党建活动，例如举办新教师入职仪式、师徒结对仪式、教师节感恩仪式、老教师退休仪式等温暖教师活动；在全体党员中开展“三联系，三示范”活动，要求党员教师联系一个班级，创建党员示范班，联系一名教师，开始示范课，帮扶青年教师成长，联系一名学生，关心帮扶困难学生，全力践行“一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用。另外，校党总支定期组织开展“优秀共产党员”“优秀教师”和“先进班主任”等评选活动，不断提高教师道德修养、业务素质和教学水平，争做“四有”教师。
激活发展内动力：打造党建活动品牌
学校始终坚持创建“有厚度”的党组织，切实加强党支部标准化、规范化建设，引导学校党员干部在教育教学工作中尽职尽责、创先争优，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时将党建活动融入教学管理活动中，增强党员思想战斗力，提升支部建设组织力。创建“党建+N”学生活动新模式，打造了玉环市乃至台州市极具创新性的两大党建活动品牌，即“1+N”党建工作法和“台州市级宣讲理论工作室”活动，实现了“强党性、树师德、治新学、育新人”的目标。形成“党建+德育”“党建+团课”“党建+宣讲”“党建+实践”“党建+公益”等工作模式，为学生搭建起“立足校园、走近社区、服务家乡”的成长平台，落实立德树人根本任务。修订工作制度30多项，保障党组织在学校重要事项决策过程中的地位和作用，发挥党组织在协调学校内部关系、化解各类矛盾、调动各方面积极性的作用，近几年学校无重大舆情事件发生，学校党建工作评价高。
发挥监督外驱力：筑牢廉政防范体系
校党总支规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，每月开展形式多样的主题党日活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“一岗双责”，明确学校党总支书记是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，逐级签订党风廉政建设责任书，完善信息公开机制，加大党务和校务公开力度，确保广大师生看得懂，能监督。党总支每学期召开党风廉政建设情况分析会和清廉学校创建专题部署会，不断完善小微权力清单，扎实推进对小微权力的监控。完善师德师风考核机制，建立师德师风典型案例警示制度，在教师专业发展培训中增加清廉教育内容。围绕重点人员和重点岗位，建立定期集中谈话制度，加大监督执纪问责力度，保持纪律审查高压态势，筑牢学校廉政防范体系。开展党员先锋指数考评，评议结果与绩效考核、职称评定、评先评优、提拔使用等挂钩，形成以督查推动落实、以考评激发动力的长效机制。学校获“浙江省文明单位”称号，连续3年被评为教育系统先进集体；学校班子被评为台州市清廉班子；学校第二党支部被评为台州市清廉支部；校刊《清风铸魂》被评为省教育系统廉洁教育优秀读物。
END
编辑 | 沈纳
审核 | 陈友祥
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