锻造职业化团队
培育专业化精英
西北大区山东能源集团济南国际贸易产业园项目
打造一流超高层建设管理职业化团队
坚守平稳、安全、创新、高品质履约
交付鲁班奖工程，勇做争先新青年
项目位于山东省济南市历下区
总建筑面积约26万平方米
是山东省重大工程、济南市重点项目
建成后将作为济南市的招商窗口
打造全国能源产业创新发展集聚区
01
聚力精品履约，打造精英团队
项目是西北大区在山东首个项目
目标是冲刺鲁班奖精品工程
预留预埋阶段就制定高质量标准
实行标准统一
锚定“提质量、抓细节、筑精品”目标
现场全员管质量、时时抓细节
落实实测实量管控措施
以标段为单位，互相竞争提升
保证高品质履约
打造鲁班奖精英团队
02
强化能力提升，赋能科技创新
采用数字技术赋能建造全生命周期
广泛应用BIM指导施工
优化管线综合排布、降低施工难度
指导预留预埋、关键用房施工
显著提升空间利用率
保证高质量的同时提高施工效率
注重创新与科技并行
自制可拆卸式桥架预留洞提高工效
空调管采用整管吊装
减少人力投入并提升成型效果
项目自发组织晚课学习
各成员既是听课者，也是讲授者
从专业知识到科技创新创效
互相交流、集思广益、群策群力
以老带新，以学促干，以干强学
促进团队能力提升
为项目工作开展注入强劲动力
03
筑牢安全壁垒，保障项目建设
项目占地面积小，作业人员密度大
施工专业与班组交叉区域多，施工安全风险高
项目严格落实工人实名制管理
建立网格化安全管理体系，不同区域专人负责
每周召开安全生产会
针对施工内容进行危险源识别
对现场管理人员及劳务班组进行全覆盖交底
坚守底线、强化红线意识
严格落实检查制度，建立赏罚机制
提升工人的安全意识
牢筑项目安全防线
04
坚持思想锤炼，培养争先品格
项目定期组织群团生活会
听取项目成员意见
最大程度解决成员工作生活中问题
利用节假日开展项目团建和廉洁文化教育
润心铸魂，共育清风
提升团队凝聚力，强化企业认同感
充分发挥标杆示范引领作用
培养团队争先品格
培养有思想、敢担当、勇争先的数字人
助力区域产业数字化转型
建设世界领先国际贸易产业生态特色园区
项目团队将以此为契机
打造一流超高层建设管理职业化团队
昂扬奋进风貌，秉持严谨作风
以高标准高要求
护航企业高质量发展
来 源 | 西北大区
图 文 | 赵长悦
编 辑 | 邓浩
审 核 | 谢定军
