根据公司业务发展需要，按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现面向一公局集团内部及社会进行公开招聘。具体事宜公告如下：
一、公司简介
（一）招聘岗位
（二）岗位职责
1.国外水利项目副经理
（1）负责项目的工程进度、施工安全、施工质量、现场成本管控等工作；
（2）负责编制项目施工进度计划和材设需求计划；
（3）组织做好项目工程重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工的安全管理工作；
（4）负责协调工程建设相关各方的业务关系；
（5）负责现场突发问题的应急处置；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.国外水利项目总工程师
（1）负责围堰填筑、大坝基础开挖、砼浇筑等技术工作；负责高边坡开挖及支护、坝体固结灌浆、帷幕灌浆、接缝灌浆等技术工作；负责地下厂房开挖、支护及砼施工、灌浆施工等技术工作；
（2）组织协调项目设计工作，制定各专业的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工；
（3）协调各专业设计衔接，确定重大设计方案，解决设计中的技术问题，负责设计过程控制，对项目可行性研究、项目建议书、初步设计、工程招标以及施工图设计全过程负责，并对各专业的方案和技术负全面责任；
（4）负责汇总会审编审各阶段设计文件，认真研究各个设计阶段审批的审查的意见，并对审批审查意见负责逐条落实；
（5）组织解决各设计阶段的技术问题，协调各专业的部署和衔接工作，负责各阶段的设计成果汇总及内审；
（6）编制可实施性的施工组织设计，科学制定各项施工方案，合理安排各项工作计划，建立项目决策、实施、总结的闭环管理模式。
（7）完成领导交办的其他工作。
3.国外水利项目机电副经理
（1）熟悉金属结构、机电设备的制造、运输、安装、调试、试运行等环节的技术及现场管理工作，熟悉相关技术规范、标准等；
（2）负责组织项目金属结构及机电设备的设计图纸会审并上报会审结果;
（3）负责组织编制及审核项目金属结构及机电设备安装专项施工方案，并逐级报审；
（4）负责项目金属结构及机电设备的招投标及采购工作，并逐级报审；
（5）负责落实公司制定的机电领域新工艺、新技术等创新课题指标，对金属结构、机电设备制造、运输、安装及调试等进度负责；
（6）负责项目部各部门与机电部门的协调沟通，做好土建与机电交叉作业的衔接工作；
（7）负责金属结构与机电设备的后期调试、试运行及验收等工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
4.国外房建项目机电主管
（1）完成项目拆分设计图纸中的水电部分的图纸绘制；
（2）与相关部门配合协调在生产、施工中出现的技术和质量问题；
（3）协助有关部门对施工图纸进行会审，并跟踪落实会审结果；
（4）对工程各种材料选用的质量进行把关；
（5）根据工程计划对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意；
（6）完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
3.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。
（二）岗位任职条件
1.国外水利项目副经理
（1）水利水电相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具备5年及以上水利项目施工现场或技术管理工作经验；
（3）需具备中级工程师及以上职称；
（4）具备1个及以上大中型水利大坝项目副经理（生产副经理）工作经历；
（5）具有2-3年境外项目工作经验者优先；
（6）身体健康状况良好、无各种传染性疾病或重大疾病；
（7）年龄在40周岁及以下，条件较好者可放宽；
（8）有大型央企、国企工作经历优先；
（9）持有水利水电专业一级建造师者优先。
2.国外水利项目总工程师
（1）水利水电相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具有5年及以上水利项目技术、质量管理经验；
（3）至少在2个境外水电站项目担任过项目总工程师；
（4）水利一级建造师优先；
（5）具有2-3年境外项目工作经验者优先，智利、南美工作经验优先，有美签的优先；
（6）在技术难度大、科技成果产出多的项目担任技术负责人及以上职位者优先；
（7）年龄在40周岁以下，条件较好者可放宽；
（8）身体健康状况良好、无各种传染性疾病或重大疾病。
3.国外水利项目机电副经理
（1）机电或电气化相关专业全日制本科及以上学历；
（2）具有5年及以上水利项目金属结构、机电设备安装等相关工作经验；
（3）工作满15年，至少在2个贯流式水电站项目担任过机电副经理；
（4）一级建造师（机电专业）优先；
（5）有较丰富的施工现场技术及管理经验，有较强的组织协调能力；
（6）在技术难度大、科技成果产出多的项目担任以上职位者优先；
（7）责任心强，具备良好的职业操守，有很好的心理承受能力；
（8）年龄在40周岁以下，条件较好者可放宽；
（9）身体健康状况良好、无各种传染性疾病或重大疾病。
4.国外房建项目机电主管
（1）机电或电气化相关专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上相关工作经验；
（3）熟悉建筑供配电系统、照明系统、接地系统、火灾自动报警系统、安全防范系统、设备自动化系统、有线电视系统、网络综合布线等设计与工程实施；
（4）熟悉电气专业技术规范，具备与其它专业协调及解决问题的能力；
（5）有电气设计或施工管理工作经验者优先，熟练操作CAD制图软件；
（6）年龄在35周岁以下，条件较好者可放宽；
（7）身体健康状况良好、无各种传染性疾病或重大疾病。
四、薪酬待遇
执行中交一公局第一工程有限公司薪酬体系相关规定。
五、招聘程序
（一）报名阶段
符合条件的中交内部应聘人员，请按照集团内部人才招聘平台规则通过交建通选择“内部人才招聘”板块相应岗位进行投递。中交外部人才请关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”进行简历投递。同时，请下载并填写《应聘人员登记表》（附件），连同本人身份证、学历学位证、执业资格证、荣誉证书等相关证件扫描件合并成一个附件报名时提交。除网上报名外，不接受其他形式报名。报名截止时间2024年8月6日。
（二）资格审查
人力资源部对应聘人员简历及相关资格进行严格审查，综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。
（三）面试阶段
人力资源部根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。
（四）考察（或背景调查）阶段
人力资源部对考察对象或拟任人选进行全面考察（或背景调查），重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。
（五）确定录用阶段
对考察（或背景调查）人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批流程。
（六）体检入职阶段
拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续
六、有关要求
（一）参加公开招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。
（二）参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。
（三）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（四）具体面试时间、地点、方式将另行通知。
（五）联系人：黄安，电话：010-69760191。
附件下载：应聘人员登记表.docx
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