今年春季开学以来，全国各地新冠疫情多点传播，我校进入封闭管理模式，毕业生线下求职难度增大，就业形势复杂严峻。但春季就业好比“金三银四”，对本届毕业生和就业工作都至关重要。为降低疫情封校的影响，为毕业生与用人单位“架好桥，铺好路”，我校就业工作领导小组“望”局识适，“闻”讯应变，“问”证思辨，精准“切”症，破局而动，精准聚焦“云平台”，全力打造线上服务“新组方”。
一、整合资源，稳定就业
学校加强一体化就业服务平台建设，全面保障“云校招”。优化就业信息网和就业微信服务号，打通政、校、企网络就业资 源共享渠道，提升人岗匹配精准度，实现信息发布无间断、空中宣讲不打烊、简历面试少跑腿、线上招聘会不停歇、数据监测无断点等就业招聘全过程。
二、云端协作，服务就业
学校注重发挥校园云招聘主渠道作用，依托云就业平台及微信客户端的线上资源优势，不断加强与各大专业类招聘网络平台的合作共建，打造实时互通，资源共享。
三、政策投放，促进就业
参与教育部24365就业公益直播课系列讲座，省教育厅、省人社主办的“同心战疫，就在云端—就业专题活动”。利用云就业平台不间断投放各层面就业相关政策，开展“我为就业做点啥”主题线上研讨会或主题班会。
四、对接平台，保障就业
对接国家24365大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台、辽宁省大学生智慧就业创业平台。与教育在线合作上线“就业桥”就业服务板块。打造就业线上一站式保障服务体系。
五、咨询指导，精准就业
开展线上“一帮一”就业咨询服务，联合丁香人才开展“丁香公开课-医学生求职必备课程”网络公开课，联合北森生涯开展“点亮荧光。聚力前行”荧光行动生涯线上课堂等活动。
云端搭建就业桥，跨越疫情保就业。当前正值2022届毕业生就业工作的关键时期。我校将全力打造就业线上云平台，跨越阻隔，精准发力 ，搭建云端就业桥，保障就业心连心，全力促进我校毕业生更充分就业、更高质量就业。
辽宁中医药大学杏学院
2022年4月13日
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