创新公益岗位管理,点亮乡村就业新希望

文摘   2024-11-02 17:16   甘肃  

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    近年来,随着乡村振兴战略的深入实施,瓜州县积极响应国家号召,将加强乡村公益性岗位管理作为推动乡村经济发展、提升乡村治理水平的重要抓手,切实帮助农村低收入人口就地就近就业,实现就业顾家两不误。
      走进梁湖乡岷州村,首先映入眼帘的是干净整洁的街道和井然有序的生活环境。这一切的变化,离不开公益性岗位的辛勤付出。从保洁员到公益设施管理员,从道路维护员到公共安全管理员,每一个岗位都承载着村民对美好生活的向往和追求。“我今年65岁了,膝内翻,没办法外出挣钱。现在赶上公益岗的好政策,我在家门口每月就能领到1000元工资。”瓜州县梁湖乡岷州村村民李继雄谈到自己的工作,幸福感、自豪感溢于言表。李继雄是瓜州县梁湖乡岷州村村民,现年65岁,因年龄大、文化水平低,长期以来一直难以找到合适的工作,家庭收入来源单一,生活比较困难。通过党和政府推荐的这份工作,李继雄每月都能有收入,不但破解了就业难题,而且减轻了家里的生活负担。这份工作,不仅符合自身状况和能力水平,还能为自己提供稳定的收入来源和社会保障,真的非常感谢党的好政策。
今年以来,瓜州县开发乡村绿化员、乡村保洁员、爱心理发员等11类乡村公益性岗位,帮助260余个脱贫家庭解决就业难题,累计发放岗位补贴237.59万元,通过按需科学设置各类公益性岗位、规范岗位人员选聘环节、定期对岗位人员进行考核等措施,不仅有效提升了公益性岗位人员的业务能力和服务水平,促进了就业困难人员稳定充分就业,还为乡村振兴注入了新的动力和活力

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