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因承接业务工作需要，砚山县昌盛人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名销售经理，1名办公室主任。现将有关事项公告如下：
一、销售经理岗位
（一）岗位要求
1.粮油快消行业销售或者市场从业经验5年以上；
2.敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力，较强的学习能力；
3.有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场运作；
4.具备快消品行业一线实战销售、客户管理、市场开拓、团队管理能力；
5.能够独立订制市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议。
（二）其他要求
1.学历要求：全日制大专及以上；
2.年龄要求：30岁以上-40岁以下；
（三）岗位职责
1.建立和管理销售团队，规范销售流程，制定销售管理制度，设置销售目标、优化销售模式，实施奖惩措施，落实铺货工作，以达成销量目标；
2.根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，维护和管理价格体系，完成销售服务；
3.客户关系管理，拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；
4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
5.负责提交月度、季度、年度销售报告，分析市场潜力、销售数据和费用管控、团队建设等，为公司管理提供有效的数据支持；
6.根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；
7.制订本大区的市场分渠道开拓计划及投柜目标，进行追踪考核，实施奖惩措施，落实铺货工作，以达成销量目标；
8.负责新渠道及新市场开发，组建电商团队。
（四）薪资福利
综合薪资为6000-7000元/月，加提成，提供食宿，缴纳五险，享受员工内部折扣优惠。
二、办公室主任岗位
（一）岗位要求
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德；
2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；
3.全日制大专及以上学历；
4.具有较强的文字综合能力，熟练应用WPS等常用办公软件，有文字写作、公文排版和人事行政工作经验者优先。
（二）其他要求
1.经验要求：具有5年及以上办公室工作经验；
2.年龄要求：30岁以上-40岁以下；
（三）岗位职责
1.统筹管理公司行政事务，确保公司办公高效；
2.撰写并整理公司各类材料，如通知，人事行政条例等；
3.负责公司各类项目的审核与申报，确保项目按时、高质量完成；
4.参与人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核及绩效管理；
5.日常接待来访人员，负责公司来宾的接待与相关安排；
6.协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部的高效运作；
7.负责公司文件的整理、归档和保密工作；
8.管理公司日常采购事宜，包括办公用品和其他必要物资的采购；
9. 组织，协调和参加公司各类会议、活动及培训；
10.协助公司领导处理日常事务，完成上级交办的其他工作任务。
（四）薪资福利
综合薪资为4000-7000元/月，提供食宿，缴纳五险，享受员工内部折扣优惠。
三、工作地点
云南省文山壮族苗族自治州文山市马塘镇
五、报名流程
（一）报名时间：2024年9月29日至2024年10月8日
（二）报名方式：本次招聘采用网络报名的形式进行。
（三）报名材料
1.个人简历；
2.有效身份证（正、反两面合并成一张图片）扫描件；
3.学历、学位证书扫描件；
4.近期1寸免近期免冠小一寸彩色照片1张；
5.专业相关证书扫描件。
将以上报名资料存入一个文件夹内，文件压缩后以“本人名字+应聘岗位”（例：张三+销售经理）命名发送至邮箱1761113533@qq.com。
（四）资格审查
报名结束后，根据岗位招聘条件，由砚山县昌盛人力资源服务有限公司组织对报名人员进行资格审查，如应聘人员不符合招聘岗位要求的，公司将延长报名时间。
（五）考试
本次招聘采用面试的方式进行，以结构化面试的形式开展，具体由公司招聘小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将以电话、邮件等方式通知通过资格预审的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。
六、其他事宜
（一）在招聘过程中如若出现需要进行人员递补情况的，按面试成绩由高到低顺序递补。
（二）应聘人员凡不按要求参加面试、体检的，均视作主动放弃考试资格。
（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。
（四）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询，联系人及电话：段老师，19987604771。
砚山县昌盛人力资源服务有限公司
2024年9月29日
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