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中煤资源发展集团有限公司山西分公司(以下简称山西分公司)是中煤资源发展集团有限公司(以下简称资源发展集团)在山西省大同市设立的分公司。山西分公司主要负责资源发展集团在晋煤炭企业安全监管、技术管理、地区协调等工作,同时负责资源发展集团所属矿井的机电运输、地测防治水管理工作。根据工作需要,遵循“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘机电运输技术人员,具体事项公告如下:
招聘岗位及岗位职责
主要负责煤矿和洗煤厂机电运输现场管理工作;负责煤矿和洗煤厂机电运输标准化达标工作;协助组织开展煤矿和洗煤厂机电运输业务和安全管理工作;协助负责煤矿和洗煤厂机电运输专业应急预案管理及应急演练工作;负责煤矿和洗煤厂智能化建设管理工作。
负责煤矿和洗煤厂主辅运输管理及煤矿和洗煤厂的业务技术、安全管理工作;负责煤矿和洗煤厂运输标准化达标工作;参与煤矿和洗煤厂分管范围内智能化管理工作。
主要负责煤矿采掘设备管理,矿井机电设备和采掘设备技术管理和科学应用工作;采掘设备安全生产及标准化考核管理工作;设备维修、采购技术方案审定及采掘工作面智能化管理工作等。
主要负责煤矿和洗煤厂机电运输技术管理和综合业务管理;负责煤矿和洗煤厂设备检修、大修、技术更新改造等管理工作;参与审核煤矿和洗煤厂机电运输专业安全技术措施工作;负责协助汇总编制年度工作计划,并根据对年度计划的实施跟踪。
面向社会公开招(中国中煤内部企业员工在同等条件下优先录用)。
工作地点:山西省大同市。
1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的责任感和事业心,认同并践行中国中煤文化。
2.具有较强的工作能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识,能够胜任岗位要求。
3.具有较强的沟通协调能力及团结协作精神。
4.德才兼备,为人正派,具有良好的职业操守和个人品行。
5.遵纪守法,团结合作,勤奋敬业,敢于担当,作风过硬,廉洁自律。
6.无违纪、违法、职业禁忌或不良执业记录。
7.中国中煤内部企业员工报名需经本单位同意。
1.机电运输部副经理
(1)年龄在45周岁以下(截止至2024年11月1日);
(2)本科及以上学历,煤矿机电相关专业;
(3)工程师及以上职称;
(4)从事煤矿机电运输工作满5年,其中在机电运输队组工作满3年;
(5)熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势,掌握煤矿行业技术进展、行业规范;
(6)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。
2.机电运输部主辅运输主管
(1)年龄在40周岁以下(截止至2024年11月1日);
(2)本科及以上学历,煤矿机电相关专业;
(3)助理工程师及以上职称;
(4)从事煤矿机电运输工作满3年,其中在机电运输队组工作满2年;
(5)熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势,掌握煤矿行业技术进展、行业规范;
(6)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。
3.机电运输部采掘设备主管
(1)年龄在40周岁以下(截止至2024年11月1日);
(2)本科及以上学历,煤矿机电相关专业;
(3)助理工程师及以上职称;
(4)从事煤矿机电运输工作满3年,其中在机电运输队组工作满2年;
(5)熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势,掌握煤矿行业技术进展、行业规范;
(6)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。
4.机电运输部综合技术主管
(1)年龄在40周岁以下(截止至2024年11月1日);
(2)本科及以上学历,煤矿机电相关专业;
(3)助理工程师及以上职称;
(4)从事煤矿机电运输工作满3年,其中在机电运输队组工作满2年;
(5)熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势,掌握煤矿行业技术进展、行业规范;
(6)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。
本次招聘分为公告发布、个人报名、资格审查、综合测评、背景调查、体检、公示、入职聘用等环节。
报名时间、方式及要求
2024年11月30日。
请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》,将电子版及相关证明材料形成压缩包文件发送至zmzysxfgs@163.com。相关证明材料包括全日制教育和在职教育的学历、身份证正反面、学位证书、职称证书、获奖证书等扫描件(PDF格式)。
邮件主题及压缩包文件名均为:应聘职位-姓名”。
1.本次招聘仅接受电子邮箱报名,不接受现场报名及信件寄送。
2.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。
3.经体检不胜任岗位任职要求的将取消录用资格。
相关说明
1.录用人员的薪酬福利待遇按照山西分公司相关规定执行。
2.山西分公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。
3.根据报名情况等因素,山西分公司有权调整、取消招聘岗位,或对有关规定进行调整。
4.本次招聘不安排家属就业及承诺其他要求。
5.山西分公司对本次招聘安排具有最终解释权。
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